Sponzorováno
Koncept změny může být znepokojující. Mnozí z nás by se změnám nejraději vyhnuli bez ohledu na to, zda jsou velké nebo malé. Změna je však nedílnou součástí vaší cesty osobního rozvoje a z velké části byste ji měli přijmout. Změny se dotýkají všech aspektů života, ale přijetí změny v kariéře (například nástup do zaměstnání ) může nesmírně přispět k pozitivnímu osobnímu rozvoji.
Vnitřní změna vám pomůže soustředit se
Změna vám umožní stát se člověkem, kterým chcete být. Samotné praktikování a uskutečňování změn je jedním z nejpřínosnějších procesů, které kdy zažijete. Projevuje se v něm také velmi cenná životní dovednost. Pokud jste schopni určit oblasti ve své kariéře, se kterými nejste spokojeni nebo které potřebují další rozvoj, schopnost změnit svůj přístup ukazuje odhodlání k pokroku a důvěru ve vlastní schopnosti. Abyste se vyhnuli stagnaci, je důležité, abyste vnitřní změny prováděli téměř nepřetržitě. Nezáleží na tom, zda jde o změnu způsobu, jakým se prezentujete, rozvíjení dovedností, absolvování kurzu nebo změnu rutiny – v životě jste svým vlastním pánem a obrovská část změn přichází zevnitř.
Vnější změny vás budou formovat
Existují změny, které nemůžeme ovlivnit. Vnější okolnosti a změny budou mít často dramatický vliv na naši kariéru. Tyto změny, bez ohledu na to, zda se v danou chvíli zdají být dobré nebo špatné, vás naučí něčemu novému. Vnější změny vás činí pružnějšími, chápavějšími a připravují vás na budoucnost. Stejně jako vás vnitřní změny povzbudí k dalšímu rozvoji, vnější změny vám dodají zkušenosti a chuť posouvat se vpřed. Téměř z každé vnější změny si lze odnést něco pozitivního, zejména v rolích projektových manažerů, kde je nezbytné, aby manažeři byli vnímaví ke změnám ve svém okolí. Umět růst na základě výzev, které vám život přináší, je tedy základem zdravého osobního rozvoje.
Změny zajišťují, že život zůstane vzrušující
Nezáleží na tom, zda jsou změny interní nebo externí, je nesporné, že udržují vaši kariéru zajímavou. Změna znamená, že vaše zkušenosti projektového manažera se budou lišit ze dne na den, měnit se měsíc od měsíce a proměňovat se rok od roku. Svět je v neustálém pohybu – technologie, trendy i politika se budou vyvíjet kolem vás. Začlenění se do přirozeného přílivu a odlivu změn vám zajistí naplňující kariérní zkušenosti. Kariéra bez změn bude pravděpodobně taková, která postrádá osobní rozvoj i vzrušení, dobrodružství a růst.
Změny vedou k příležitostem a zážitkům
Každá změna ve vaší kariéře je pozvánkou k vyzkoušení nové zkušenosti nebo využití nové příležitosti. Tato pozvání lze samozřejmě odmítnout, ale je důležité zvážit výhody, které nová zkušenost nebo příležitost přinese vám nebo vašemu projektu. Může být příliš snadné tyto šance odmítnout jako riskantní. To je potenciálně škodlivé pro váš osobní rozvoj, protože riskování a zvládání neúspěchu je součástí procesu, kterému říkáme život. Umět efektivně řídit rizika je však proces, který se lze naučit s trochou školení a vedení. Přijetí příležitosti, zaměstnání nového člena týmu nebo dokonce vyzkoušení zcela nové projektové role, to vše se počítá mezi konstruktivní změny, které byste měli přijmout.
Změna zajišťuje konec špatných situací
Ať už ji podnítíte vy, nebo k ní dojde organicky, změna je vaší vstupenkou z jakékoli situace nebo místa, kde jste nešťastní nebo nenaplnění. Pokud přijmete změnu, zjistíte, že vaše situace nemusí trvat věčně, a postoupíte k něčemu většímu a lepšímu. Pokud změnu odmítáte, zkušenosti a příležitosti ve vaší kariéře vás pravděpodobně minou. Absolvováním kurzu pro zlepšení svých dovedností nebo řízením nového projektu se vám naskytne příležitost ke zlepšení a rozvoji. Využijte změny k tomu, abyste se posunuli vpřed, a pokud se vám něco nelíbí – změňte to.
Změna vám pomůže posunout se dál
Někdy nás minulost může brzdit, ale posun vpřed je pomalý a trvalý proces, který bychom měli spíše pěstovat než uspěchat. Tyto malé změny, ke kterým dochází každý den, stimulují váš pokrok a posunují vás o krok dál od špatné situace, kterou jste zanechali za sebou. Je běžné, že jednotlivci nechávají svou minulost být vším a koncem svého osobního rozvoje. To může vést k zakrnění osobního růstu a znamená to, že nikdy nedojde k naplnění plného potenciálu. Váš osobní rozvoj by měl být nepřetržitý a je zásadní součástí posunu vpřed. Zavedení změny do svého života a nastartování osobního rozvoje investicí do školení vám pomůže, aby se vaše minulost zdála být vzdálenou vzpomínkou, a pomůže vám vstoupit do kariérní role, o které jste vždy snili.
Změna znamená pokrok
Když máte pocit, že váš rozvoj jde pomalu a jste stále na míle vzdáleni od svých kariérních cílů, podívejte se zpět, jak daleko jste došli. Jen za uplynulý rok jste pravděpodobně pokročili, i když změny jsou jen malé. Když se ohlédnete za posledními pěti lety, určitě jste pokročili v mnohem větší míře, než jste si uvědomovali. Pokud se vám nelíbí cesta, kterou máte před sebou, pak by provedení změny mohlo vést k povýšení, šťastnějšímu životnímu stylu nebo dokonce k pocitu naplnění. Vaším cílem by měl být vždy pokrok a uzákonění změn, jako je školení a vzdělávání, je nejlepší způsob, jak toho dosáhnout.
Změna dokumentuje vaši cestu
Změní se roční období, objeví se nové technologie, roky budou letět a lidé budou růst spolu s vámi. Vaše kariéra se bude počítat a měřit podle změn, kterými jste prošli, nikoli podle získaných ocenění nebo vydělaných peněz. Nikdy nezapomenete na příležitosti, které jste přijali, na šance, které jste využili, ani na chvíle, kdy jste selhali a znovu se zvedli. Všechny tyto milníky jsou součástí vaší cesty, každý z nich je svým způsobem významný pro váš osobní příběh a individuálně přispívá k vašemu životopisu. Váš osobní rozvoj se opírá o změny, které se udály v minulosti a které vás dovedly tam, kde jste nyní. A školení a učení, kterým se věnujete dnes, vám pomohou vytyčit vaši budoucí cestu.
Změna se stejně stane
Je nepopiratelné, že změna je nedílnou součástí vašeho osobního rozvoje a jedno bez druhého nemůže existovat. Možná máte sami sebe zapsané jako někoho, kdo nemá rád změny, ale je důležité mít vždy na paměti, že změna je stejně nevyhnutelná. Mnoho velkých kariérních změn vás nezastaví a nejprve se vás zeptají na svolení. Proběhnou s vaším souhlasem i bez něj. Stále však existují změny, které můžete mít pod kontrolou. Je tedy lepší přijmout průběh změny a udělat si ji po cestě svou vlastní.
Tento článek byl publikován v sekci Novinky pro členy Bdaily, jehož autorem je Grant Pettersson .