Proces komunitního organizování je dynamický a má jen málo pevných pravidel, což naznačuje, že funkce komunitního organizátora vyžadují flexibilitu, kreativitu a vynikající vůdčí schopnosti.
Komunitní organizování si klade za cíl organizovat, mobilizovat a vzdělávat lidi za účelem budování smyslu pro komunitu. Tím komunita získává moc nebo vliv na otázky týkající se jejího blaha. Posílení skupin na základní úrovni dává komunitě možnost do určité míry řídit svou vlastní cestu a přimět vládní a soukromé organizace k odpovědnosti za politiky a programy, které mají přímý dopad na komunitu.
Základní organizace
Komunitní organizace je cennou strategií na všech úrovních, včetně národní, regionální a místní. V počtu je síla a počáteční úsilí komunitního organizátora se zaměří na to, aby se jednotlivci přihlásili ke kolektivním cílům skupiny. Úsilí o sjednocení zahrnuje oslovení jednotlivců a domácností a jejich zapojení do komunity. V této fázi se komunitní organizátor soustředí spíše na budování počtu než na šíření poselství o blahu komunity.
Otreach with an Impact
Potřeba komunitní organizace existuje proto, že některé skupiny mají malý nebo žádný přístup ke zboží nebo službám, které ovlivňují kvalitu jejich života. Jednou z funkcí komunitního organizátora je identifikovat oblasti, které vyžadují určité sociální služby, a iniciovat programy oslovení, které tyto potřeby uspokojí. Osvětové programy umožňují organizátorům představit se místním obyvatelům pozitivním způsobem. Je to strategie, která buduje důvěru a zároveň zajišťuje okamžité kroky k řešení naléhavých potřeb komunity.
Vzdělávání a informování kolektivu
Komunitní organizátor je efektivní komunikátor. Někdo, kdo dokáže naslouchat a vcítit se do jednotlivců a skupin, bude mít schopnost organizovat a vést bez ohledu na různorodé zázemí zúčastněných. Pro sjednocení jednotlivců v kontroverzních otázkách, které se dotýkají komunity, je zásadní seznámit je s pravdou o daných problémech i s jejich dlouhodobým a krátkodobým dopadem na jejich životy. To je jedna z větších výzev komunitních organizátorů, protože uskutečnění změny je často bojem proti zakořeněným názorům a tradičním systémům.
Komunitní pracovník
Komunitní organizátoři pracují s lidmi z komunity, a ne pro ně. Toto rozlišení je důležité, protože úsilí organizátora o prosazování zájmů komunity může být skupinou mylně chápáno. Komunitní organizátoři pracují spolu se skupinou, usměrňují její úsilí přímým nebo nepřímým zásahem a skupina jejich úsilím působí na změny. Role komunitního organizátora je spíše poradní než přímá vůdčí. Organizátor rozvíjí vůdčí osobnosti mezi členy komunity a vychovává je k tomu, aby se stali tváří a hlasem komunity.
Výzkumník
Úzká spolupráce s komunitou poskytuje komunitnímu organizátorovi vynikající pohled, z něhož může pozorovat místní praktiky, názory a interakce. Organizátor bude schopen dokumentovat probíhající změny a posoudit sociální a ekonomický dopad určitých politik. Povinností organizátora je vést přesné záznamy o těchto pozorováních, vytvářet podle potřeby akční zprávy a předávat zmíněné zprávy příslušným vládním a soukromým organizacím, které mohou poskytnout řešení problémů komunity.
Komunitní organizátor hraje důležitou roli při vytváření, posuzování a změně sociální politiky, která se týká konkrétních skupin. Je to vlivná role, která vyžaduje vynikající komunikační schopnosti, nadšení pro pomoc druhým a vynikající přesvědčovací a vůdčí schopnosti. Funkce komunitního organizátora připravuje správné jedince na větší a důležitější role ve větším měřítku, jak dokládá prezident Barack Obama, který za své nadšení, houževnatost a vůdčí schopnosti vděčí letům stráveným jako komunitní organizátor
.