CompHealth

Osobní vztahy jsou klíčem ke štěstí lékařů

Vyhoření lékařů a nedostatek lékařů jsou již několik let velkou novinkou ve zdravotnictví – a oba problémy jsou znepokojivé a je třeba je řešit. V souvislosti s lékařskou praxí však stále existuje množství pozitiv a mnoho lékařů je se svou prací a životem velmi spokojeno. Aby se společnost CompHealth a Americká akademie rodinných lékařů dozvěděly více o spokojenosti lékařů, spolupracovaly na průzkumu, jehož cílem bylo zjistit, co dělá lékaře šťastnými.

Tyto organizace provedly průzkum mezi členy AAFP a lékaři mnoha dalších specializací z celé země. Více než 5 000 lékařů se podělilo o své názory na štěstí a spokojenost se životem.

Lékaři jsou šťastní

Průzkum ukázal, že většina lékařů, kteří v současné době vykonávají praxi (71 %), je šťastná a 57 % uvádí, že si svůj život „hodně“ nebo „hodně“ užívají. Padesát devět procent také uvedlo, že jsou spokojeni se svým životem, přičemž největší spokojenost vykazují starší lékaři (více než 30 let praxe). Navíc 61 procent z nich uvedlo, že kdyby to měli udělat znovu, stále by se stali lékaři.

Zájem o lékařskou vědu je to, co přivedlo většinu lékařů do oboru, ale to, co je udržuje v práci nejšťastnější, jsou osobní vztahy s rodinou, přáteli a pacienty.

Vztahy jsou klíčem ke štěstí

Mít přátele v práci také výrazně ovlivnilo štěstí lékařů. Existovala přímá úměra mezi počtem přátel, které měl lékař v práci, a jeho životní spokojeností. Lékaři, kteří uvedli, že mají v práci „mnoho“ přátel, uváděli také vysokou životní spokojenost (70 %). Z lékařů, kteří uváděli, že nemají žádné přátele, mělo vysokou spokojenost pouze 39 procent. Podobná zjištění byla zjištěna při dotazování lékařů na to, jakou podporu jim poskytují jejich kolegové. Ti, kteří měli mnoho přátel, cítili, že je jejich kolegové podporují (69 procent), zatímco z těch, kteří žádné přátele neměli, cítilo podporu pouze 29 procent.

Všichni lékaři v drtivé většině uváděli, že mají pozitivní vztahy s pacienty (88 procent), ostatními lékaři (84 procent) a personálem (87 procent). Pouze 50 procent lékařů však uvedlo pozitivní vztah s administrátory. Důležité byly také vztahy lékařů s mentory. Dvaapadesát procent z nich považovalo mentory za důležité pro svou kariéru a 73 procent sloužilo jako mentoři ostatním.

Život mimo práci

Pokud jsou mimo práci, lékaři nejčastěji tráví čas na internetu nebo s rodinou a přáteli. Lékaři také tráví hodně času cvičením, 62 % z nich cvičí jednou týdně a 41 % několikrát týdně.

Co způsobuje neštěstí?

Přestože jsou lékaři obecně spokojeni, existuje celá řada aspektů jejich práce, které je činí nespokojenými. Mezi hlavní problémy patří nedostatek kontroly (72 %), kancelářská zátěž (71 %) a emocionální vyčerpání (69 %). Kromě toho průzkum identifikoval také konkrétní úkoly, které jim brání ve štěstí v práci. Dvěma nejčastějšími odpověďmi byly úřednické povinnosti a administrativní záležitosti (obě po 28 procentech). Dalšími problémy byly časová náročnost a nedostatek podpory ze strany zaměstnanců. Nedostatečná mzda se umístila na nejnižším místě v žebříčku překážek štěstí.

Dalším faktorem, který přispívá k neštěstí lékařů, může být nedostatek času na pacienty, protože 55 procent lékařů uvedlo, že od doby, kdy začali vykonávat praxi, se snížil čas, který mají k dispozici pro jednotlivé pacienty. Nicméně 44 procent uvedlo, že kvalita péče o pacienty se od doby, kdy začali vykonávat praxi, zlepšila.

Medicína a stres

Lékařská praxe je ze své podstaty stresující. Průzkum zjistil, že pouze 35 procent lékařů má ve svém životě více štěstí než stresu, zatímco 43 procent uvedlo, že má více stresu než štěstí.

Stres se projevuje různými způsoby, ale největší počet lékařů (81 procent) uvedl, že se cítí ve stresu, když nemají dostatek času. Nicméně i když čelí stresu, 63 procent z nich uvedlo, že mají stále čas na zábavu.

Lékaři se také se stresem vyrovnávají různými způsoby. Většina (76 %) využívá prostoje, 73 % tráví čas s rodinou a přáteli a 63 % si bere volno.

Autonomie a kontrola práce

Autonomie a kontrola byly pro lékaře nesmírně důležité, ale jen málo z nich mělo nad svou prací úplnou kontrolu. Pouze 13 % mělo plnou kontrolu nad svou prací. Největší skupina (43 procent) uvedla, že má spíše určitý podíl na své práci než plnou kontrolu.

Nedostatek kontroly nebo autonomie však neměl vliv na schopnost lékařů vykonávat svou práci. Většina (68 procent) lékařů uvedla, že jsou schopni vykonávat svou práci efektivně a mají k dispozici všechny potřebné zdroje. Pouze 31 procent lékařů má pocit, že jejich organizace upřednostňuje pohodu lékařů.

Lékaři a ocenění

Málo lékařů (34 procent) se cítí být za svou práci oceněno. Lékaři jsou nejčastěji oceňováni pacienty a kolegy, ale 29 % z nich nebylo nikdy oficiálně oceněno.

Štěstí a pohlaví

Při pohledu na štěstí je role pohlaví smíšená. Například ženy se umísťují výše než muži, pokud jde o to, že mají více stresu než štěstí (46 % oproti 39 %). Ženy však také uvádějí, že tráví více času s pacienty (53 procent oproti 46 procentům) a méně času v práci (53 procent tráví v práci 10-14 hodin denně oproti 58 procentům). Ženy také více než muži uspokojuje práce s pacienty (90 procent oproti 86 procentům) a méně je uspokojují peníze (47 procent oproti 55 procentům).

Zprávu ve formátu PDF si můžete stáhnout zde.

Zpráva z průzkumu

Štěstí a spokojenost se životem

Většina lékařů (71 procent), kteří v současné době vykonávají praxi, je šťastná; 19 procent však uvádí, že jsou velmi nebo do určité míry nešťastní. Padesát sedm procent lékařů uvádí, že je život těší „hodně“ nebo „hodně“. Pouze 1 procento uvádí, že vůbec ne.

Šťastí lékařů

Užívání života

Lékaři jsou také do značné míry spokojeni se svým životem: 59 procent z nich uvedlo, že souhlasí nebo rozhodně souhlasí s tvrzením „Jsem spokojen se svým životem“, zatímco pouze 10 procent s ním nesouhlasí nebo rozhodně nesouhlasí. Lékaři jsou také převážně spokojeni se svými vztahy, zdravím, kariérou a financemi.

Odpovědi lékařů na otázku „Jsem spokojen/a se svým životem“

Spokojenost se životem celkově

Spokojenost s aspekty života

Lékaři nacházejí vysokou spokojenost v životě na počátku své kariéry (62 procent). U lékařů, kteří pracují šest až 30 let, klesá životní spokojenost na 53-55 procent. Spokojenost pak vyskočí až na 68 procent u lékařů s praxí delší než 30 let. Spokojenost se liší také podle specializace, přičemž největší spokojenost hlásí urgentní péče (67 procent) a nejmenší primární péče a gynekologie a porodnictví (56 procent).

Životní spokojenost podle let praxe

Životní spokojenost podle specializace

Většina lékařů (61 procent) by se přesto stala lékařem, kdyby měla možnost žít svůj život znovu.

Žít život znovu a přesto se stát lékařem

Důvody, proč se lékaři dali na medicínu, se liší, ale na prvním místě byl zájem a radost z lékařské vědy (75 procent), následovaný službou (63 procent).

Důvody, proč se lékaři dali na medicínu

Lékaři se možná dali na medicínu kvůli lásce k vědě a službě, ale to, co jim v současné době přináší v jejich práci štěstí, jsou v drtivé většině vztahy s rodinou a přáteli, a to, co je nejvíce těší, je pomoc pacientům.

Co dělá lékaře šťastnými

Co je na práci lékaře nejvíce uspokojující

Lékaři také uvedli, že k jejich štěstí více než jakýkoli jiný aspekt jejich práce přispívají mezilidské vztahy.

Co přispívá ke štěstí lékařů?

Štěstí v práci a doma se navzájem výrazně ovlivňují. 58 % lékařů uvedlo, že jejich život mimo práci ovlivňuje jejich štěstí v práci, a 56 % zjistilo, že jejich štěstí doma je ovlivněno jejich prací.

Práce i domov ovlivňují štěstí

Přátelé a mentoři

Pro štěstí lékaře jsou klíčové mezilidské vztahy, proto není překvapivé, že svou roli hrají i přátelé a mentoři v práci. Většina lékařů uvedla, že má v práci alespoň několik přátel (84 %), přičemž 19 % uvedlo, že má mnoho přátel.

Kolik přátel máte v práci?“

Lékaři s přáteli v práci jsou také šťastnější a uvádějí větší spokojenost se svým životem. Sedmdesát procent lékařů, kteří uvedli, že mají v práci mnoho přátel, bylo se svým životem spokojeno. Pouze 39 procent lékařů, kteří neměli v práci žádné přátele, uvedlo, že jsou se svým životem spokojeni.

Mít přátele v práci je také ovlivněno specializací lékaře. Lékaři urgentní péče měli nejméně často nějaké nebo mnoho přátel (37 procent), což je pravděpodobně způsobeno rychlým tempem práce v tomto prostředí. Nejvíce přátel uváděli nemocniční lékaři (61 procent), což je pravděpodobně způsobeno prací v nemocničním prostředí, kde přicházejí do styku s větším počtem lidí.

Vliv toho, že mají lékaři v práci přátele, na životní spokojenost

Vliv toho, že mají lékaři v práci přátele, na životní spokojenost podle specializace

Mít v práci přátele má také vliv na to, jak podporující jsou podle lékařů jejich kolegové. Obecně 45 % lékařů uvedlo, že je jejich kolegové velmi nebo velmi podporují. Avšak 69 procent lékařů s mnoha přáteli v práci uvedlo, že jejich kolegové je velmi nebo extrémně podporují. Pouze 23 procent lékařů bez přátel v práci uvedlo, že mají velmi nebo extrémně podporující kolegy.

Jak podporující jsou vaši kolegové na pracovišti?“

Jak podporující jsou vaši kolegové na pracovišti na základě počtu přátel?

Při rozšíření pohledu na pozitivní vztahy s ostatními lidmi mimo nejbližší kolegy mají lékaři ve velké míře velmi pozitivní vztahy s pacienty (88 procent), pomocným personálem, jako jsou sestry, záchranáři atd. (87 procent) a ostatními lékaři (84 procent). Pouze 50 procent lékařů však uvedlo pozitivní vztah s administrátory.

Jak pozitivní jsou vztahy lékařů s následujícími osobami?

Mentorství hraje v životě lékařů také pozitivní roli – 52 procent z nich se domnívá, že mentor byl v jejich kariéře velmi nebo extrémně důležitý. Třiasedmdesát procent lékařů také působilo jako formální nebo neformální mentor.

Jak důležití jsou pro vaši kariéru mentoři?

Byl/a jste někdy mentorem kolegům na pracovišti?

Čas mimo práci

Mimo práci lékaři nejčastěji tráví čas na internetu nebo s rodinou a přáteli. Šedesát dva procent lékařů cvičí alespoň jeden den v týdnu, přičemž 41 procent cvičí několikrát týdně.

Mimo práci tráví lékaři čas následujícími aktivitami

Jak často cvičíte?

Kromě výše uvedených aktivit je pro některé lékaře důležité náboženství nebo spiritualita. Dvacet pět procent lékařů praktikuje všímavost nebo meditaci.

Praktikujete všímavost nebo meditaci?

Duchovní nebo náboženské

Co činí lékaře nešťastnými?

Lékaři jsou od dob studia medicíny a rezidentury stále šťastnější, i když se nikdy nevrátí na úroveň štěstí, kterou měli před studiem na medicíně.

Šťastní od minulosti po současnost

Ačkoli lékaři obecně mohou být šťastní, existuje řada aspektů jejich práce, které je činí nešťastnými. Mezi hlavní problémy patří nedostatek kontroly (72 %), úřednická zátěž (71 %) a citové vyčerpání (69 %).

Důvody neštěstí v zaměstnání

Kromě důvodů neštěstí v zaměstnání se průzkum ptal, co podle lékařů brání jejich štěstí v práci. Dvěma nejčastějšími odpověďmi byly úřednické povinnosti a administrativní záležitosti (obě po 28 %). Dalšími problémy byly časová náročnost a nedostatečná podpora personálu. Na nejnižší příčce v žebříčku překážek štěstí se umístil nedostatečný plat.

Co brání lékařům ve štěstí v práci?“

Dalším faktorem, který přispívá k nespokojenosti lékařů, může být nedostatek času na pacienty, protože 55 % lékařů uvedlo, že od doby, kdy začali vykonávat praxi, se čas na pacienty zkrátil. Nicméně 44 procent uvedlo, že se kvalita péče o pacienty od doby, kdy začali vykonávat praxi, zlepšila. Pocity ohledně EMR a rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem zůstaly zhruba stejné, ale komunikaci mezi zdravotnickým personálem označilo za lepší 40 procent lékařů.

Od začátku praxe, jak se změnily následující skutečnosti?“

Práce lékaře je ze své podstaty stresující. Pouze 35 % lékařů uvedlo, že mají ve svém životě více štěstí než stresu, zatímco 43 % uvedlo, že mají více stresu než štěstí.

Štěstí ve srovnání se stresem

Lékaři pociťují stres různými způsoby. Osmdesát jedna procent z nich uvedlo, že se cítí ve stresu, když nemají dostatek času, ale 63 procent uvedlo, že mají stále čas na zábavu.

Zkušenosti lékařů se stresem

Pracovní doba za den

Pracovní doba za týden

Karta – Pracovní doba za týden

Karta – Pracovní doba za týden

Karta – Pracovní doba za týden

Karta – Pracovní doba za týden Hodiny strávené na telefonu za týden

Procento času stráveného s pacienty

Lékaři se se stresem vyrovnávají také různými způsoby. Nejčastějšími aktivitami pro odbourání stresu byly prostoje (76 %), trávení času s rodinou a přáteli (73 %) a volno (62 %). Méně než jedno procento uvedlo, že nemá žádný stres.

Způsoby, jak se lékaři vyrovnávají se stresem

Kontrola práce

Autonomie a kontrola byly pro lékaře velmi důležité, ale jen velmi málo z nich mělo úplnou kontrolu nad svou prací. Pouze 13 % mělo plnou kontrolu nad svou prací. Největší skupina (43 procent) uvedla, že má spíše určitý podíl na své práci než plnou kontrolu.

Nedostatek kontroly nebo autonomie však neměl vliv na schopnost lékařů vykonávat svou práci. Většina (68 procent) lékařů uvedla, že jsou schopni vykonávat svou práci efektivně a mají k dispozici všechny potřebné zdroje. Pouze 31 procent lékařů má pocit, že jejich organizace upřednostňuje pohodu lékařů.

Kontrola nad prací

Nedostatek kontroly nebo autonomie však neměl vliv na schopnost lékařů vykonávat svou práci. Většina lékařů uvedla, že jsou schopni vykonávat svou práci efektivně a že mají k dispozici všechny potřebné zdroje. Zároveň se méně než třetina lékařů (31 procent) domnívala, že jejich organizace upřednostňuje pohodu lékařů.

Do jaké míry souhlasíte nebo nesouhlasíte s následujícími tvrzeními?

Lékaři jsou nedoceněni

Málo lékařů (34 procent) se cítí být za svou práci oceněno. Lékaři jsou nejčastěji oceňováni pacienty a kolegy. Devětadvacet procent z nich nebylo nikdy oficiálně oceněno. Při pohledu na typ praxe uvedli lékaři pracující na pozici locum tenens, že se cítí být nejvíce oceňováni (41 procent), zatímco lékaři pracující v nemocnicích uvedli, že jsou oceňováni nejméně (30 procent).

Ocenění za práci

Karta – ocenění za práci

Formální uznání

Karta – ocenění za práci

Formální uznání

Karta – ocenění za práci Formální uznání

Uznání podle typu praxe

Štěstí a pohlaví

Při pohledu na štěstí, hraje pohlaví v některých oblastech velkou roli a v jiných žádnou. Například ženy se umisťují výše než muži v tom, že mají více stresu než štěstí (46 % oproti 39 %); myslí si, že dny jsou příliš krátké na to, aby vše stihly (80 % oproti 70 %); dojdou na konec dne a nedosáhly toho, co si předsevzaly (51 % oproti 41 %); a snaží se stihnout více, než mohou zvládnout (56 % oproti 46 %). Ženy také uváděly, že tráví více času s pacienty (53 % oproti 46 %) a méně času v práci (53 % tráví v práci 10-14 hodin denně oproti 58 %). Ženy také tráví méně času na pohotovosti, pracují v průměru 17,31 hodin týdně oproti 20,42 hodinám týdně.

Ženy také považují práci s pacienty za větší uspokojení než muži (90 procent oproti 86 procentům) a menší uspokojení v penězích (47 procent oproti 55 procentům). Ženy jsou častěji emocionálně vyčerpané (74 procent oproti 63 procentům), fyzicky vyčerpané (64 procent oproti 50 procentům) a mají nadměrnou pracovní zátěž (69 procent oproti 58 procentům).

Štěstí a pohlaví

Ženy častěji pracují v primární péči a porodnictví/gynekologii. Muži častěji pracují v urgentní medicíně, nemocniční medicíně a chirurgii.

Specializace a pohlaví

Metodika

Společnosti AAFP a CompHealth ve spolupráci provedly průzkum u 5 855 lékařů. Průzkumu se zúčastnili jak členové AAFP, tak lékaři pracující v nejrůznějších dalších specializacích ve státech po celé zemi. Cílem této studie bylo podívat se na spokojenost lékařů na pracovišti a zjistit, díky čemu jsou lékaři ve své práci spokojenější.

U některých otázek byla zvolena možnost „nelze použít“, tyto datové body nebyly zobrazeny, takže některé soubory dat nemusí dávat dohromady 100 procent.

O AAFP

Americká akademie rodinných lékařů, která byla založena v roce 1947, zastupuje 131 400 lékařů a studentů medicíny po celé zemi a je jedinou lékařskou společností, která se věnuje výhradně primární péči.

Rodinní lékaři ročně provedou přibližně jednu pětinu všech návštěv v lékařských ordinacích ve Spojených státech – více než kterákoli jiná specializace. Rodinní lékaři poskytují komplexní, na důkazech založenou a nákladově efektivní péči zaměřenou na zlepšení zdraví pacientů, rodin a komunit. Základem rodinného lékařství je trvalý a osobní vztah mezi pacientem a lékařem, kdy rodinný lékař slouží jako centrum integrovaného týmu péče o každého pacienta. Na rodinných lékařích závisí více Američanů než na kterékoli jiné lékařské specializaci.

Pokud se chcete dozvědět více o AAFP a rodinném lékařství, navštivte www.aafp.org/media. Sledujte nás na Twitteru a dejte nám lajk na Facebooku. Informace o zdravotní péči, zdravotních podmínkách a wellness najdete na oceňovaných spotřebitelských webových stránkách AAFP www.familydoctor.org.

O CompHealth

CompHealth je národní lídr v oblasti personálního zajištění zdravotní péče, který poskytuje služby poskytovatelům ve více než 100 specializacích. Společnost CompHealth byla založena v roce 1979 a v současné době je největší personální agenturou Locum Tenens v USA. Společnost se rovněž specializuje na trvalé umístění lékařů a dočasné i trvalé zaměstnávání příbuzných zdravotnických pracovníků. CompHealth je součástí rodiny společností CHG Healthcare, která je již 10 let na seznamu „100 nejlepších společností pro práci“ časopisu FORTUNE.

Zprávu ve formátu PDF si můžete stáhnout zde.

.