Struktura zaměstnanosti znamená, jak je pracovní síla rozdělena mezi tři hlavní sektory zaměstnanosti – primární, sekundární a terciární. Struktura zaměstnanosti se v průběhu času mění.
Země v počáteční fázi rozvoje mají obvykle vysoký podíl obyvatelstva v primárním zaměstnání. Je to proto, že většina lidí se zabývá zemědělskou činností.
Jakmile se v zemi začne rozvíjet průmyslová základna, dochází k nárůstu sekundárního sektoru. Nárůst počtu strojů v zemědělských podnicích znamená, že je zapotřebí méně lidí. Lidé mají tendenci migrovat do měst, aby získali práci v továrnách.
Když se země stává ekonomicky rozvinutější, je větší poptávka po službách, jako je vzdělávání, zdravotní péče a cestovní ruch. Proto terciární sektor prochází růstem. V této době počítače, stroje a roboti nahrazují lidi v sekundárním sektoru, proto dochází k poklesu počtu pracovních míst v sekundárním sektoru.
Struktury zaměstnanosti se obvykle zobrazují jako koláčové grafy:

Koláčový graf struktury zaměstnanosti ve Velké Británii
Velká Británie je zemí HIC neboli zemí s vysokými příjmy. Má nízký podíl osob pracujících v primárním průmyslu. Částečně je to způsobeno mechanizací. Pracovní místa v primárním sektoru převzaly stroje. Také proto, že primární zdroje se vyčerpaly (např. uhlí) Spojené království nyní dováží značné množství neobnovitelných zdrojů. Počet lidí zaměstnaných v sekundárním sektoru klesá. Je to proto, že v továrnách je potřeba méně lidí, protože pracovní místa přebírají roboti. Terciární sektor je hlavní oblastí růstu. Nejvíce lidí pracuje v nemocnicích, školách, kancelářích a finančních službách. Také proto, že lidé mají více volného času a jsou bohatší, je větší poptávka po službách pro volný čas. Proto je v terciárním sektoru k dispozici více pracovních míst.

Koláčový graf struktury zaměstnanosti v Brazílii
Brazílie patří mezi země se středními příjmy (MIC). I když rozvíjí svou ekonomickou základnu, stále je zde velký počet lidí zaměstnán v primárních odvětvích, jako je zemědělství. Velký podíl lidí je zaměstnán v terciárních odvětvích. Jedním z důvodů je růst Brazílie jako turistické destinace. Také došlo k výraznému zlepšení v oblasti poskytování zdravotní péče, vzdělávání a dopravy.

Koláčový graf struktury zaměstnanosti v Ghaně
Ghana patří mezi země s nízkými příjmy neboli LIC. Většina lidí pracuje v primárním sektoru. Důvodem je nedostatek dostupných strojů v zemědělství, lesnictví a těžbě. Zemědělství je velmi důležité, protože lidé často pěstují potraviny, které jedí. V sekundárním průmyslu pracuje jen málo lidí kvůli nedostatku továren – stroje jsou příliš drahé a nadnárodní společnosti se spoléhají na suroviny dostupné v Ghaně, které jim pomáhají při výrobě produktů.
.