Tento článek byl připraven pro akci 19. listopadu 2020 o překonávání výzev, kterým čelí černošští chlapci a muži, pro Brookings Institution, Future of the Middle Class Initiative.
„Být mužem, chudým a Afroameričanem nebo původním Američanem znamená denně čelit hluboce zakořeněnému rasismu, který existuje v každé společenské instituci,“ píše naše kolegyně z Brookings Camille Busette. „Žádná jiná demografická skupina na tom není tak špatně, tak vytrvale a tak dlouho.“ Aby bylo možné čelit této „děsivé krizi“, Camille nevyžaduje nic menšího než „New Deal pro černošské muže“.
Vytvoření tohoto New Dealu je jednou z hlavních priorit iniciativy Race, Prosperity and Inclusion Initiative, kterou Camille řídí, ale také nového projektu Boys and Men Project, který byl dnes zahájen v rámci Centra pro děti a rodiny. Prvky této Nové dohody budou pravděpodobně spočívat v cílevědomé tvorbě politiky v oblasti vzdělávání a odborné přípravy, trhu práce, rodinné politiky (zejména pro otce), reformy trestního soudnictví a řešení koncentrované chudoby.
To je jedna z oblastí, kde je rozumné doufat v určitou bipartitní akci. Svědčí o tom vytvoření nové Komise pro sociální postavení černošských mužů a chlapců v roce 2019, jejímž úkolem je doporučit politiky, které by „zlepšily nebo rozšířily stávající vládní programy“. Tato dvoustranická komise složená z 19 členů bude „zkoumat možné porušování občanských práv černošských mužů a studovat rozdíly, s nimiž se setkávají v oblasti vzdělávání, trestního soudnictví, zdraví, zaměstnanosti, otcovství, mentorství a násilí“. Komise má podle zákona každoročně předkládat zprávy a „vydávat doporučení ke zlepšení sociálních podmínek a poskytovat Kongresu zásadní pokyny ohledně účinných strategií ke snížení rasových rozdílů v oblasti vzdělávání, trestního soudnictví, zdraví a zaměstnanosti.“
Zákon o zřízení komise předložila ve Sněmovně reprezentantka Frederica Wilsonová (D-FL) a v Senátu jej podpořili Marco Rubio (R-FL), Kamala Harrisová (D-CA) a Cory Booker (D-NJ). Jedná se o vítaný a pozitivní vývoj. Bude důležité, aby Komise plně porozuměla problémům, kterým čelí konkrétně černošští muži, a mohla tak vhodně zacílit politiku. Zejména černošští chlapci a muži jsou vystaveni specifickému rasismu, který se ostře střetává s rasou a pohlavím.
Na tomto místě uvádíme některá klíčová fakta o výsledcích černošských mužů v osmi důležitých oblastech ve srovnání s černošskými ženami, bílými ženami a bílými muži.
- Richard V. Reeves
- John C. a Nancy D. Whitehead Chair
- Ředitel – Future of the Middle Class Initiative
- Sarah Nzau
- Senior Research Assistant – Center on Children and Families
- Ember Smith
- Výzkumná asistentka – Centrum pro děti a rodiny
- Vzdělávání
- Mobilita směrem vzhůru
- Výdělky
- Míra účasti na trhu práce
- Nezaměstnanost během pandemie COVID-19
- Očekávaná délka života
- Úmrtí na COVID-19
- Kriminální justice
- Důvod k akci
Richard V. Reeves
John C. a Nancy D. Whitehead Chair
Ředitel – Future of the Middle Class Initiative
Sarah Nzau
Senior Research Assistant – Center on Children and Families
Ember Smith
Výzkumná asistentka – Centrum pro děti a rodiny
Vzdělávání
V roce 2019, 28 % černošských mužů ve věku 25-29 let mělo bakalářské nebo vyšší vzdělání ve srovnání s 30 % černošských žen, více než 40 % bílých mužů a téměř polovinou bílých žen, jak uvádí Národní centrum pro statistiku vzdělávání v roce 2019. Na vyšších úrovních vzdělání je rozdíl ještě větší: pouze polovina černošských mužů má magisterský titul (4 %) než černošské ženy (9 %), bílí muži (8 %) a bílé ženy (13 %):
Načítám graf…
Mobilita směrem vzhůru
Černošky a bělošky vychované rodiči s nízkými příjmy (ti se nacházejí ve spodních 20 % příjmového rozdělení) mají podobnou míru mezigenerační mobility směrem vzhůru, měřeno z hlediska jejich individuálního příjmu v dospělosti. Podle Raje Chettyho a jeho týmu z Opportunity Insights, kteří zpracovali údaje o 20 milionech Američanů z kohort narozených v letech 1978-1983, je naopak pravděpodobnost vzestupu na příjmovém žebříčku u černochů mnohem nižší než u bělochů. Třetina bílých mužů vychovaných rodiči s nízkými příjmy skončí v dospělosti v horních 40 % příjmového rozdělení, zatímco u černošských chlapců je to jen 19 %.
Následující obrázek ukazuje pravděpodobnost postupu nahoru v příjmovém žebříčku u dětí vychovaných rodiči s nízkými příjmy podle rasy. Z údajů vyplývá, že černošští muži vychovávaní rodiči s nízkými příjmy čelí z hlediska individuálního příjmu dvakrát většímu riziku, že zůstanou trčet v mezigenerační chudobě (38 %), než černošské ženy (20 %). Všimněte si však, že černošské ženy jsou na tom hůře z hlediska příjmu domácnosti než z hlediska individuálního příjmu, zejména ve srovnání s bělochy – což je částečně odrazem horších výsledků černošských mužů.
Načítám graf…
Výdělky
Podle údajů z průzkumu Current Population Survey vydělávají černošští pracovníci – bez ohledu na pohlaví – méně než bílí pracovníci a bílí muži od roku 1980 výrazně převyšují bílé ženy a černošské pracovníky. Jak u černošských, tak u bílých pracovníků vydělávají více muži, ale rozdíl mezi pohlavími je u černošských pracovníků mnohem menší. Následující obrázek ukazuje týdenní výdělky pracovníků na plný úvazek (hodinové i jiné než hodinové) černošských a bílých pracovníků podle pohlaví od roku 1980. Výsledky jsou zarážející: Černošští muži vydělávají týdně o 378 dolarů méně než bílí muži a o 125 dolarů méně než bílé ženy. Celkově došlo k největšímu nárůstu výdělků u bílých žen, které v 90. letech předstihly černošské muže.
Načítám graf…
Míra účasti na trhu práce
Míra účasti na trhu práce je u černošských mužů ve věku 20 let a více o 5,6 procentního bodu nižší než u bílých mužů, odhaduje americký Úřad pro statistiku práce (všimněte si, že nezahrnuje vězněnou populaci). Mnoho mužů a žen čelí při rozhodování o zapojení do pracovní síly různým úvahám – proto zde pro zjednodušení porovnáváme černošské a bílé muže z hlediska účasti na pracovní síle:
Načítám graf…
Nezaměstnanost během pandemie COVID-19
Černoši mají podle údajů Úřadu pro statistiku práce nejvyšší míru nezaměstnanosti mezi civilními neinstitucionalizovanými černochy a bělochy staršími 20 let. Velké rasové rozdíly v nezaměstnanosti (nezávisle na pohlaví) existovaly i předtím, než USA zachvátila pandemie COVID-19.
Před březnem 2020 měli černošští muži trvale jednu z nejvyšších měr nezaměstnanosti mezi černošskými a bílými pracovníky. V dubnu nezaměstnanost vystřelila nahoru u všech a černošské ženy čelily vyšší nezaměstnanosti než černošští muži po dobu dvou měsíců. Když v červnu začala nezaměstnanost u většiny klesat, nezaměstnanost černošských mužů vzrostla a zůstala vysoká až do září (poslední měsíc, kdy jsou údaje k dispozici). V září bylo bez práce 12,6 % černošských mužů ve srovnání s 6,5 % bělochů.
Načítám graf…
Očekávaná délka života
Ženy žijí v průměru déle než muži – ale i mezi nimi jsou velké rasové rozdíly. Podle Národního centra pro zdravotní statistiku CDC mají nejnižší průměrnou délku života černoši (mezi černochy i bělochy), a to jak při narození, tak ve věku 65 let. U bílých mužů je průměrná délka života při narození asi o 6 let nižší než ve věku 65 let. U černošských mužů je však tento rozdíl více než 9 let – což ukazuje, že černošští muži častěji umírají předčasně.
Načítám graf…
Úmrtí na COVID-19
Podle údajů CDC do července 2020 umírali černošští muži nejčastěji mezi černošskými i bílými Američany na COVID-19, a to 2,4krát častěji než běloši. Z níže uvedeného obrázku vyplývá, že do 4. července zemřelo v USA na COVID-19 80 ze 100 000 černošských mužů.
Načítám graf…
Kriminální justice
Podle údajů Úřadu pro spravedlnost čelí černošští muži mnohem vyšší pravděpodobnosti, že budou uvězněni. Následující obrázek ukazuje podíl státních a federálních vězňů jednotlivých ras a pohlaví v porovnání s podílem dospělé populace USA. Černoši jsou mezi vězni zastoupeni pětkrát více (32 % oproti 6 %).
Načítám graf…
Důvod k akci
Jedná se o tvrdá fakta, kterým je však třeba čelit, abychom mohli reagovat na okamžik rasového zúčtování, který se v USA odehrává jednou za generaci. Tvůrci politik by měli zkušenosti černošských mužů – a tato vybraná fakta – posuzovat optikou „intersekcionality“, což je rámec, jehož průkopníkem je Kimberlé Crenshaw a který zkoumá, jak se identity mohou kombinovat a vytvářet specifické uzly znevýhodnění. Intersekcionalita poukazuje na potřebu vnímat jednotlivce v kontextu široké škály identit, nikoliv v jednoduchých binárních pojmech, jako je muž nebo žena, černoch nebo běloch nebo gay nebo heterosexuál. To může zdůraznit postavení „vícenásobně zatížených“ skupin, jak říká Crenshaw.
V mnoha sociálních a ekonomických ukazatelích jsou na tom černí muži hůře nejen než bílí muži, ale i bílé a černé ženy, jak jsme ukázali výše. Částečně je to způsobeno tím, že podle studií implicitních předsudků, které provedli politologové Ismail White a Corrine McConnaughyová, jsou černí muži „jedinečně stigmatizováni“: více než 40 % bílých respondentů hodnotí „mnoho nebo téměř všechny“ černé muže jako „násilníky“. U bílých mužů je méně než poloviční pravděpodobnost, že budou takto označeni, a to přibližně ve stejné míře jako u černochů, zatímco u bílých žen je velmi nepravděpodobné, že by byly označeny za násilníky. Není tedy překvapením, že černošští muži jsou také častěji zastavováni policií, častěji prohledáváni, častěji zatýkáni, častěji odsouzeni a častěji zabíjeni orgány činnými v trestním řízení. Jak tvrdí Rashawn Ray, Rubenstein Fellow v Brookings, „černí muži mají jinou sociální realitu než jejich černé protějšky,“ píše. „Vnímání druhých ovlivňuje sociální interakce černých mužů se spolupracovníky a sousedy strukturou jedinečné formy relativní deprivace… V tomto ohledu se rámec intersekcionality stává užitečným pro osvětlení mnohočetnosti a zranitelnosti černých mužů.“
Vzhledem k váze důkazů o specifické a jedinečné situaci černošských mužů nebudou obecná politická doporučení stačit. Prolomení cyklu mezigeneračního znevýhodnění černošských chlapců a mužů vyžaduje zaprvé hlubší pochopení genderizace jejich rasy – a rasizace jejich pohlaví – a zadruhé baterii specificky přizpůsobených politických intervencí: New Deal pro černošské muže, nic méně.