3532 Program Manager
Hvem vi er
The San Francisco Unified School District (SFUSD) er Californiens syvende største skole. Hvert år har mere end 55 000 elever, der taler mere end 44 dokumenterede sprog, stærke læringsoplevelser i de 130 offentlige skoler i San Francisco City and County of San Francisco. Vores mål er at give alle elever lige muligheder for at lykkes ved at fremme intellektuel vækst, kreativitet, selvdisciplin, kulturel og sproglig følsomhed, demokratisk ansvarlighed, økonomisk kompetence samt fysisk og mental sundhed, så hver enkelt elev kan opnå sit maksimale potentiale. Vi sætter adgang og lighed, elevernes resultater og ansvarlighed i forreste række i hvert barns uddannelse i forfølgelsen af denne mission.
Hvad det betyder at arbejde her
Når du slutter dig til vores team i SFUSD kan du forvente at blive en del af en inkluderende, innovativ og lighedsfokuseret organisation, der nærmer sig offentlig uddannelse som en social retfærdighedsbevægelse, der kræver et bredt samarbejde på tværs af en række strategiske partnere. Som et CORE-distrikt er SFUSD også førende inden for kritiske systemændringer med henblik på mere omfattende skoleansvarlighed og innovationer, der bidrager til at styrke undervisningskernen, hvilket er grundlaget for vores strategiske plan, Impact Learning. Impact Lives.
Hvem vi ønsker
Vi ønsker talentfulde mennesker med forskellige baggrunde og erfaringer, som er inspireret af vores mission gennemsyret af lighed, og som er motiveret til at frigøre vores børns potentiale. Vi ønsker folk, der er stærke samarbejdspartnere, dygtige kommunikatører, problemløsere, og som har det godt i et fællesskab med kontinuerlig læring.
Under ledelse er 3532 Program Manager, KALW Radio ansvarlig for at gennemføre stationens program og politik, der er udviklet af General Manager, KALW Radio Station, i overensstemmelse med skoledistriktets og FCC’s retningslinjer. Under ledelse koordinerer og forvalter han oplysninger i forbindelse med radiostation KALW’s radioprogrammer, koordinerer stationens reklameindsats og varetager de nødvendige opgaver i forbindelse hermed.
Væsentlige og væsentlige opgaver:
- Koordinerer distributionen af oplysninger om programmer, begivenheder og sponsorater til personalet på radioen og til offentligheden via KALW’s websted, e-nyhedsbrev og programguide.
- Overværer de ugentlige programmerings- og trafikmøder og distribuerer oplysninger fra disse møder til det antenne- og tekniske personale.
- Opretter trafikprotokoller for programmerne; planlægger underwriting-kreditter, programfremstød og fundraisingfremstød.
- Rediger tekster til underwriting- og sponsorkreditter; kommunikerer om nødvendigt med underwritere og samfundspartnere. Udarbejder fakturaer til underwritere på månedlig basis.
- Gennemgår stationsjournaler og rapporter om uoverensstemmelser.
- opdaterer lejlighedsvis og efter behov spillelister i stationens radioautomatiseringssystem.
Minimumskvalifikationer
Kræver et omfattende kendskab til:
- Principper og praksis inden for radio- og tv-virksomhed og produktionsteknikker.
- Programkilder og distributionsteknologier.
- Trafik og reklame for radio.
- FCC-politikker, -retningslinjer og -forskrifter.
Kræver evne til at:
- Skrive effektivt til radio, online og i reklamemateriale; opbygge systemer til informationsstyring og -distribution; etablere og vedligeholde samarbejdsrelationer.
Sådan ansøger du
Ansøgninger til stillinger i City and County of San Francisco accepteres kun via en online-proces. Besøg www.jobaps.com/sf for at registrere en konto (hvis du ikke allerede har gjort det) og påbegynde ansøgningsprocessen.
- Besøg http://www.jobaps.com/sf/default.asp? for at påbegynde din ansøgning.
- Vælg den ønskede stillingsannonce.
- Vælg “Ansøg”, og læs og godkend oplysningerne.
- Vælg enten “Jeg er en ny bruger”, hvis du ikke tidligere har registreret dig, eller “Jeg har tidligere registreret mig”.
- Følg instruktionerne på skærmen.
- Bilag et følgebrev, et cv, et anbefalingsbrev og en aktuel liste over referencer.
- Vores personaleafdeling vil gennemgå hele din ansøgning for at afgøre, om du er kvalificeret. Vi vil kontakte dig direkte, hvis du går videre i processen.
Der er computere til rådighed for offentligheden (fra kl. 8.00 til 17.00 mandag til fredag) til at indsende online-ansøgninger i lobbyen i Dept. of Human Resources på 1 South Van Ness Avenue, 4th Floor, San Francisco.
Søgere kan blive kontaktet pr. e-mail om denne meddelelse, og det er derfor deres ansvar at sikre, at deres registrerede e-mailadresse er korrekt og ajourført. Ansøgerne skal også sikre sig, at e-mail fra CCSF ikke er blokeret på deres computer af et spamfilter. For at undgå blokering bør ansøgerne indstille deres e-mail til at acceptere CCSF-mail fra følgende adresser (@sfusd.edu, @sfgov.org, @sfdpw.org, @sfport.com, @flysfo.com, @sfwater.org, @sfdph.org, @asianart.org, @sfmta.com).
Ansøgere vil modtage en bekræftelse pr. e-mail på, at deres online-ansøgning er modtaget som svar på hver opslag, som de ansøger om. Ansøgerne bør opbevare denne bekræftelses-e-mail til deres papirer. Hvis du ikke modtager denne e-mail, betyder det, at onlineansøgningen ikke er blevet indsendt eller modtaget.
Al arbejdserfaring, uddannelse, træning og andre oplysninger, der dokumenterer, hvordan du opfylder minimumskvalifikationerne, skal indgå i din ansøgning inden fristen for indsendelse. Oplysninger, der er indsendt efter ansøgningsfristen, vil ikke blive taget i betragtning ved afgørelsen af, om du opfylder minimumskvalifikationerne.
Ansøgninger, der er udfyldt forkert, kan medføre, at du ikke kommer i betragtning, bliver diskvalificeret eller får en lavere score.
Hvis du har spørgsmål vedrørende denne ansættelses- eller ansøgningsproces, bedes du kontakte Donna Ho på telefon 415-241-6101, ext. 3274, eller pr. e-mail på [email protected].
BEMÆRK: Du skal vedlægge et følgebrev, et CV og en liste over aktuelle professionelle referencer.
Sørg for, at din ansøgning og eventuelle bilag til ansøgningen, der indsendes på tidspunktet for indsendelse, er fuldstændige og korrekte og indeholder oplysninger om al erfaring, uddannelse, træning og andre oplysninger, der kvalificerer dig til stillingen. Hvis du ikke indsender en fuldstændig og nøjagtig ansøgning på ansøgningstidspunktet, kan det medføre, at du ikke kan komme i betragtning til stillingen, eller at du ikke kan få fuld kredit i forbindelse med pointgivningen. Eventuelle nye oplysninger om erhvervserfaring, uddannelse, træning og andre oplysninger, der indsendes efter ansøgningsfristen, kan ikke anvendes til pointgivning eller tages i betragtning ved afgørelsen af, om du opfylder minimumskvalifikationerne.
KONKLUSION
VERIFIKATION
Søgere skal på et hvilket som helst tidspunkt under ansættelses- og udvælgelsesprocessen indsende dokumentation for kvalificerende uddannelse og erfaring, før de udnævnes til stillingen. Breve om bekræftelse af ansættelsesforhold skal være skrevet på virksomhedens brevpapir med angivelse af alle tjenestetidspunkter og stillinger i forhold til den kvalificerende erfaring, der kræves for at komme i betragtning til stillingen. http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#verification
NOTER
- Den udvalgte ansøger skal verificere kvalificerende uddannelse og/eller erfaring, inden han/hun udnævnes til stillingen.
- Falskner man sin uddannelse, erhvervsuddannelse eller erhvervserfaring eller forsøger man at bedrage i ansøgningen, kan man blive diskvalificeret for denne jobmulighed.
REQUISTER
Søgere med handicap, der opfylder minimumskravene for denne stillingsopslag, kan finde oplysninger om anmodning om en rimelig ADA-tilpasning på: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#applicantswithdisabilities
INFORMATION OM ANMODNINGER OM ANMODNINGER OM FORETRÆNKNING FOR VETERANER kan findes på
http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#veteranspreference
SENIORITETSKRAV VED PROMOTIONSPRØVELSER
Informationer om anciennitetskredit kan findes på: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#senioritycredit
GENEREL INFORMATION OM CITY AND COUNTY OF SAN FRANCISCO EMPLOYMENT POLICIES AND PROCEDURES
Vigtig information om beskæftigelse for City and County of San Francisco kan fås på http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20 eller i papirudgave på 1 South Van Ness Avenue, 4th Floor.
BESTEMMELSER I ANMELDELSEN
Ansøgere skal udelukkende følge bestemmelserne i denne meddelelse, herunder krav, tidsfrister og andre oplysninger, medmindre de erstattes af føderale, statslige eller lokale love, regler eller bestemmelser. Sekretariatsfejl kan rettes ved at offentliggøre rettelsen på webstedet for Department of Human Resources på www.jobaps.com/sf.
Bestemmelserne i denne bekendtgørelse kan appelleres i henhold til Civil Service Commission (CSC) Rule 111A.35.1. Standarden for revision af sådanne klager er “misbrug af skøn” eller “intet rationelt grundlag” for fastlæggelsen af stillingsbeskrivelsen, minimumskvalifikationerne og/eller certificeringsreglen. Klager skal indeholde en skriftlig redegørelse for de(t) anfægtede punkt(er) og de(n) specifikke årsag(er) til, at de(t) nævnte punkt(er) udgør et misbrug af skøn fra personaledirektørens side. Klager skal indsendes til CSC’s administrerende direktør inden for fem (5) arbejdsdage efter datoen for udstedelse af meddelelsen.
KOPIER AF ANSØGNINGSDOKUMENTER
Sagsøgerne opfordres til at opbevare kopier af alle indsendte dokumenter. De indsendte dokumenter bliver en permanent del af eksamensdokumenterne og vil ikke blive returneret. Den ansættende afdeling kan kræve, at ansøgerne indsender de samme dokumenter og/eller yderligere dokumenter på et senere tidspunkt.
RETTIGHED TIL AT ARBEJDE
Alle personer, der tiltræder arbejdsstyrken i City and County of San Francisco, skal fremlægge dokumentation for tilladelse til at arbejde i USA.
DISASTER SERVICE WORKER
Alle ansatte i City and County of San Francisco er udpeget som katastrofearbejdere i henhold til statslig og lokal lovgivning (California Government Code Section 3100-3109). Ansættelse i byen kræver, at der aflægges en loyalitetsed i denne henseende. Medarbejdere er forpligtet til at gennemføre al uddannelse i forbindelse med katastrofehjælpere, som de får tildelt, og til at vende tilbage til arbejdet som beordret i tilfælde af en nødsituation.
BENLIGE FORDELE
San Francisco Unified School District tilbyder en konkurrencedygtig pakke af fordele. Du kan få flere oplysninger om fordele på http://www.myhss.org/benefits/sfusd.html.
San Francisco Unified School District er forpligtet til at opretholde et uddannelsesmiljø, hvor alle personer, der deltager i skoleprogrammer og -aktiviteter, kan arbejde og lære sammen i en atmosfære fri for alle former for chikane eller intimidering. Bestyrelsen forbyder seksuel chikane af elever, ansatte eller andre personer i skolen eller i forbindelse med aktiviteter, der sponsoreres af skolen eller er relateret til skolen. Programmer, aktiviteter og praksis i San Francisco Unified School District skal være fri for ulovlig forskelsbehandling, chikane, intimidering og mobning på grundlag af faktisk eller opfattet race, hudfarve, herkomst, national oprindelse, etnisk identifikation, alder, religion, civilstand eller forældrestilling, fysisk eller psykisk handicap, køn, seksuel orientering, køn, kønsidentitet eller kønsudtryk eller på grundlag af en persons tilknytning til en person eller gruppe med et eller flere af disse faktiske eller opfattede kendetegn.
Mindretal, kvinder og personer med handicap opfordres til at ansøge
Vi er en arbejdsgiver med lige muligheder for alle