De udfordringer, som sorte mænd står over for – og argumentet for handling

“At være mand, fattig og enten afroamerikaner eller indianer er at konfrontere, på daglig basis, en dybt forankret racisme, der eksisterer i enhver social institution”, skriver vores Brookings-kollega Camille Busette. “Ingen anden demografisk gruppe har haft det så dårligt, så vedvarende og i så lang tid.” For at imødegå denne “forfærdelige krise” opfordrer Camille til intet mindre end “en New Deal for sorte mænd.”

Skabelsen af denne New Deal er en af kerneprioriteterne i Race, Prosperity and Inclusion Initiative, der ledes af Camille, men også i det nye Boys and Men Project, der blev lanceret i dag af Center on Children and Families. Elementerne i denne New Deal vil sandsynligvis bestå af bevidst politisk beslutningstagning inden for uddannelse og erhvervsuddannelse, arbejdsmarkedet, familiepolitik (især for fædre), reform af strafferetsplejen og håndtering af koncentreret fattigdom.

Dette er et område, hvor det er rimeligt at håbe på en indsats fra begge parters side. Vidner om oprettelsen i 2019 af en ny kommission om den sociale status for sorte mænd og drenge, der har til opgave at anbefale politikker til “at forbedre eller supplere de nuværende regeringsprogrammer”. Denne topartistiske kommission, der består af 19 medlemmer, vil “undersøge potentielle krænkelser af borgerrettigheder, der påvirker sorte mænd, og undersøge de uligheder, de oplever inden for uddannelse, strafferetspleje, sundhed, beskæftigelse, faderskab, mentorskab og vold.” Kommissionen skal ifølge loven aflægge rapport hvert år og “fremsætte anbefalinger til forbedring af de sociale forhold og give kongressen afgørende vejledning om effektive strategier til at reducere de racemæssige forskelle inden for uddannelse, strafferetspleje, sundhed og beskæftigelse.”

Lovgivningen om oprettelse af kommissionen blev indført i Repræsentanternes Hus af repræsentant Frederica Wilson (D-FL) og sponsoreret i Senatet af Marco Rubio (R-FL), Kamala Harris (D-CA) og Cory Booker (D-NJ). Dette er en velkommen og positiv udvikling. Det vil være vigtigt for Kommissionen at få en fuldstændig forståelse af de udfordringer, som især sorte mænd står over for, for at kunne målrette politikken hensigtsmæssigt. Især sorte drenge og sorte mænd er udsat for en særlig form for racisme i det skarpe krydsfelt mellem race og køn.

Her giver vi nogle vigtige fakta om sorte mænds resultater inden for otte vigtige områder sammenlignet med sorte kvinder, hvide kvinder og hvide mænd.

Education

I 2019, 28% af sorte mænd i alderen 25-29 år havde en bachelorgrad eller højere, sammenlignet med 30% af de sorte kvinder, over 40% af de hvide mænd og næsten halvdelen af de hvide kvinder, ifølge National Center of Education Statistics i 2019. Forskellen er endnu større på højere uddannelsesniveauer: Kun halvt så mange sorte mænd har en kandidatgrad (4 %) som sorte kvinder (9 %), hvide mænd (8 %) og hvide kvinder (13 %):

Indlæser diagram…

Opadgående mobilitet

Sorte kvinder og hvide kvinder, der er opvokset af forældre med lav indkomst (dem i de nederste 20 % af indkomstfordelingen), har lignende satser for opadgående mobilitet mellem generationerne, målt i form af deres individuelle indkomst som voksne. Sorte mænd er derimod langt mindre tilbøjelige end hvide mænd til at stige op ad indkomststigen ifølge Raj Chetty og hans team på Opportunity Insights, som har gennemgået tallene for 20 millioner amerikanere i fødselsårgangene 1978-1983. En tredjedel af de hvide mænd, der er opvokset af forældre med lav indkomst, ender som voksne i de øverste 40 % af indkomstfordelingen, sammenlignet med kun 19 % af de sorte drenge.

Figuren nedenfor viser sandsynligheden for at bevæge sig op ad indkomststigen for børn, der er opvokset af forældre med lav indkomst, efter race. Dataene viser, at sorte mænd, der er opvokset med forældre med lav indkomst, har dobbelt så stor risiko for at blive hængende i fattigdom mellem generationerne (38 %) som sorte kvinder (20 %), når det gælder deres individuelle indkomst. Bemærk dog, at sorte kvinder klarer sig dårligere med hensyn til husstandsindkomst end med hensyn til individuel indkomst, især sammenlignet med hvide – hvilket selv til dels afspejler de dårligere resultater for sorte mænd.

Loading Chart…

Earnings

Sorte arbejdstagere – uanset køn – tjener mindre end hvide arbejdstagere, og hvide mænd har i henhold til Current Population Survey-data tjent betydeligt mere end hvide kvinder og sorte arbejdstagere siden 1980. For både sorte og hvide arbejdstagere tjener mænd mere, men kønsforskellen er meget mindre for sorte arbejdstagere. Figuren nedenfor viser den ugentlige indtjening for fuldtidsansatte (timelønnet og ikke timelønnet) for sorte og hvide arbejdstagere efter køn siden 1980. Resultaterne er slående: Sorte mænd tjener 378 dollars mindre om ugen end hvide mænd og 125 dollars mindre end hvide kvinder. Samlet set har hvide kvinder oplevet den største stigning i indtjeningen, idet de overhalede sorte mænd i 1990’erne.

Indlæser diagram…

Arbejdskraftdeltagelse

Arbejdskraftdeltagelsen for sorte mænd på 20 år og derover er 5,6 procentpoint lavere end for hvide mænd, vurderer U.S. Bureau of Labor Statistics (bemærk, at dette udelukker den indespærrede befolkning). Mange mænd og kvinder står over for forskellige overvejelser, når de beslutter sig for at deltage i arbejdsstyrken – så her sammenligner vi for enkelhedens skyld sorte og hvide mænd med hensyn til deltagelse i arbejdsstyrken:

Indlæser diagram…

Arbejdsløshed under COVID-19-pandemien

Sorte mænd har den højeste arbejdsløshedsprocent blandt civile ikke-institutionaliserede sorte og hvide mænd og kvinder over 20 år ifølge Bureau of Labor Statistics. Der var en stor raceforskel i arbejdsløsheden (uafhængigt af køn), selv før COVID-19 hærgede USA.

For marts 2020 havde sorte mænd konsekvent blandt de højeste arbejdsløshedsprocenter blandt sorte og hvide arbejdstagere. Arbejdsløsheden skød op for alle i april, og sorte kvinder havde højere arbejdsløshed end sorte mænd i to måneder. Da arbejdsløsheden begyndte at falde for de fleste i juni, steg arbejdsløsheden for sorte mænd og forblev høj frem til september (den sidste måned, hvor data er tilgængelige). I september var 12,6 % af de sorte mænd arbejdsløse, sammenlignet med 6,5 % af de hvide mænd.

Indlæser diagram…

Livsforventning

Kvinder lever i gennemsnit længere end mænd – men der er også store forskelle mellem racerne. Den forventede levetid er lavest for sorte mænd (blandt sorte og hvide), ifølge CDC’s National Center for Health Statistics, både ved fødslen og i en alder af 65 år. For hvide mænd er den forventede levetid ved fødslen ca. 6 år lavere end ved 65 års alderen. Men for sorte mænd er denne forskel over 9 år – hvilket viser, at sorte mænd har større sandsynlighed for at dø for tidligt.

Loading Chart…

COVID-19 død

Sorte mænd har været de mest sandsynlige blandt sorte og hvide amerikanere til at dø af COVID-19 med en rate på 2,4 gange så høj som for hvide mænd, ifølge CDC-data frem til juli 2020. Figuren nedenfor viste, at 80 ud af 100.000 sorte mænd i USA var døde af COVID-19 i juli 4.

Loading Chart…

Kriminalret

Sorte mænd står over for en meget større chance for at blive fængslet, ifølge Bureau of Justice data. Figuren nedenfor viser andelen af statslige og føderale fanger af hver race og køn i forhold til den delte del af den voksne befolkning i USA. Sorte mænd er overrepræsenteret blandt fanger med en faktor fem (32 % mod 6 %).

Indlæser diagram…

Argumentet for handling

Dette er hårde kendsgerninger, men nogle, som man må se i øjnene, hvis man skal reagere på det øjeblik af racemæssigt opgør, der finder sted i USA lige nu, og som kun finder sted én gang i en generation. Politikere bør overveje sorte mænds erfaringer – og disse udvalgte kendsgerninger – gennem “intersektionalitet”, en ramme, der er udviklet af Kimberlé Crenshaw til undersøgelse af, hvordan identiteter kan kombineres for at skabe specifikke knudepunkter for ulemper. Intersektionalitet peger på behovet for at se individer i sammenhæng med en bred vifte af identiteter, snarere end i simple binære termer som f.eks. mand eller kvinde, sort eller hvid eller bøsse eller hetero. Dette kan fremhæve positionen for grupper, der er “flerfoldigt belastede”, som Crenshaw udtrykker det.

På mange sociale og økonomiske målinger klarer sorte mænd sig dårligere, ikke kun i forhold til hvide mænd, men også i forhold til hvide og sorte kvinder, som vi viser ovenfor. En del af årsagen er, at sorte mænd er “unikt stigmatiseret”, ifølge undersøgelser af implicitte fordomme foretaget af politologerne Ismail White og Corrine McConnaughy: mere end 40 % af hvide respondenter klassificerer “mange eller næsten alle” sorte mænd som “voldelige”. Hvide mænd er mindre end halvt så tilbøjelige til at blive beskrevet på denne måde, med omtrent samme procentsats som for sorte kvinder, mens hvide kvinder er meget usandsynlige til at blive betegnet som voldelige. Det er derfor ikke overraskende, at sorte mænd også er mere tilbøjelige til at blive stoppet af politiet, mere tilbøjelige til at blive kropsvisiteret, mere tilbøjelige til at blive arresteret, mere tilbøjelige til at blive dømt og mere tilbøjelige til at blive dræbt af politiet. Som Rashawn Ray, der er Rubenstein Fellow ved Brookings, hævder: “Sorte mænd har en anden social virkelighed end deres sorte kvindelige modstykker”, skriver han. “Andres opfattelser påvirker sorte mænds sociale interaktioner med kolleger og naboer strukturerer en unik form for relativ afsavn … I denne henseende bliver intersektionalitetsrammen nyttig til at belyse sorte mænds mangfoldigheder og sårbarheder.”

I betragtning af vægten af beviser for sorte mænds specifikke og unikke situation vil generelle politiske anbefalinger ikke være tilstrækkelige. For at bryde cyklussen af intergenerationelle ulemper for sorte drenge og mænd kræves der for det første en dybere forståelse af kønsopdelingen af deres race – og racialiseringen af deres køn – og for det andet et batteri af specifikt skræddersyede politiske interventioner: en New Deal for sorte mænd, intet mindre.