Marketing Ideer For Fraternity and Sorority Chapters

En af de bedste penge-making færdigheder til at have i 2021 på toppen ville sandsynligvis være markedsføring. Hvis du ikke konstant skaber indhold for folk til at dele deres opmærksomhed med dit brand, så kommer du ikke til at sælge meget eller vokse en forretning. Der er hundredvis af strategier at bruge, når det kommer til markedsføring, men afhængigt af virksomheden eller projektet vil nogle strategier fungere bedre end andre.

Mund til mundtlig tale er stadig meget kraftfuld, men det er kun så effektivt som de mennesker, der taler om dig. Hvis de siger negative ting, så er det ikke godt. Online-strategier fungerer bedre med nogle virksomheder, og personlige møder eller arrangementer vil fungere bedst for andre virksomheder.

Forbunds- og studenterforeningsafdelinger i hele landet har tendens til at rekruttere kraftigt, fordi der hvert år er et par af deres medlemmer, der dimitterer eller ikke længere kan være med i deres foreninger. Af den grund vil vi i denne artikel diskutere emnet markedsføring ved at liste markedsføringsstrategier for broderskabs- og sorority-kapitler for at hjælpe med at rekruttere nye medlemmer.

Marketingideer til broderskabs- og sorority-kapitler

Rekruttering af nye medlemmer til et broderskab eller sorority er en løbende markedsføringskampagne, der fører rekrutter ned i en slags tragt. Folk er vant til markedsføring, og mens nogle af strategierne har eksisteret i årtier, vil nogle af dem være nye for at fremkalde nysgerrighed hos den person, der måske ser denne type markedsføring for første gang. Den følgende liste kan bruges til både mænd og kvinder, der ønsker at tiltrække nye medlemmer til deres broderskaber eller foreninger.

Opret en klub, der hjælper nye studerende med at læsse deres ejendele af og flytte ind i deres kollegier eller lejligheder.

Dette vil sikre, at de studerende tilmelder sig, inden de flytter til universitetet, så de forventer hjælp. Når du hjælper dem med at læsse af og flytte ind, vil du indlede en samtale, og du vil ikke kun blive husket som den første person, der hjalp dem på det pågældende campus, men de vil måske se et broderskab eller en studenterforening som noget “sejt” eller mystisk at se frem til ved at holde kontakten med dig.

Se tilbage på, hvad din organisation gjorde sidste år for at tiltrække nye medlemmer.

Planlæg kun at bruge de strategier, der virkede. Du kan se på nogle af de strategier, der ikke virkede, og ændre et par ting. For eksempel holdt klubben måske en gratis pizza-fest i nærheden af campus, men dem, der valgte stedet, var ikke klar over, at stedet var for langt væk for de fleste førsteårsstuderende, der ikke havde en bil, eller hvad grunden var.

En ting, der syntes at virke på det universitet, jeg gik på, var simple visitkort.

Afdelingerne placerede medlemmer i stærkt trafikerede områder omkring campus, og det eneste, de gjorde, var at dele visitkort ud til de studerende, der gik forbi. Nogle studerende ville afvise dem, men de fleste ville blot tage kortet. På den ene side stod alle oplysninger om kapitlet og på den anden side kapitlets rush-plan.

Hold i tankerne, at du altid skal rushes.

Det er ligegyldigt, at der er formelle arrangementer og “rush-arrangementer”, vi er altid i gang med at markedsføre for nye medlemmer. Typisk vil du bære dit kapitels tøj, så du bliver en omvandrende reklamesøjle, der skal tiltrække nye medlemmer.

Glem ikke at kontakte din alumnebestyrelse op til rush-ugen.

Nogle broderskaber ignorerer deres alumnebestyrelse, men det er altid bedst at komme frem med de problemer og svagheder, som dit kapitel har. Alumnebestyrelser er der for at hjælpe dig med at rekruttere nye medlemmer, så du kan beholde de bedst mulige mænd.

Websidedesign

Tag et godt kig på dit broderskabs eller søsterskabs hjemmeside og sørg for, at den er optimeret til at besvare alle potentielle spørgsmål. Få webstedet til at formidle det budskab, som du ønsker, at alle dine pledges skal huske. Kig på andre broderskabs eller sororitets hjemmeside og gør det til et mål at gøre din ti gange bedre.

SMM Strategier

Forbund og sororiteter har levet i orden, før der fandtes mobiltelefoner eller internet, men nu har alle universitetsstuderende sociale medier. Brug det til din afdelings fordel, og opret en twitter-side. Der vil du kunne dele oplysninger med dine brødre og søstre, og for andre at se rush-skemaer osv.

Hvis folk interagerer med Twitter-siden, så kontakt dem endelig. Inviter dem til rush-ugen eller til at møde brødrene og søstrene. Sæt alle ind i en Twitter-besked eller en tråd, og tal om fordelene ved at blive medlem.

#ThrowBackThursday

Hvis du også har en Facebook-side, LinkedIn og/eller Instagram, så sørg for at lave #throwbackthursday eller #tbt-fotos og -videoer fra dit kapitels fortid. Dette er en fantastisk måde ikke kun at vise kapitlets historie på, men også hvordan tingene har udviklet sig, og hvad nye medlemmer kan opleve, når de melder sig ind. Hvis du gør det hver torsdag, vil folk se frem til de begivenheder og oplevelser, som kun medlemmer har adgang til.

Fortæl ikke dine potentielle medlemmer, at dit job er at få dem ind, men sørg i stedet for at underpromise og overlevere.

Lad dem vide, at dit job faktisk er at finde måder at hjælpe dem på undervejs. Du ønsker ikke at vildlede nogen på nogen måde. Markedsføring har at gøre med hver eneste kommunikation, du har, så du stopper aldrig med at markedsføre. Hvis du ønsker, at dit chapter, dit brand, skal blive anerkendt, skal du have professionalisme i hver eneste interaktion.

Mødes personligt

Det bedste, der har virket gennem årtier, har altid været at komme ud og møde potentielle brødre eller søstre. Når du har mødt dem, og du mener, at de ville være gode kandidater, så inviter dem over til huset, så de kan se, hvad der foregår indenfor, og om de kunne være et godt match at bo sammen med.

Events

Når du planlægger events, så sørg for, at det er events, som alle vil have lyst til at deltage i. Se på, hvad der kan give nogen lykke, en mindeværdig oplevelse eller en stor mængde sjov. Det værste, der kan ske, er at bruge en masse tid og energi på et arrangement, som ingen har lyst til at tage til.

Ingen ønsker at blive behandlet som et nummer, så hvis du vil have potentielle deltagere til at føle sig specielle, skal du gøre ting, der opnår det.

Du skal få dem til at føle sig specielle uden at lyve eller bedrage dem. Find deres karakteristika og få alt til at handle om dem. Igen, markedsføring er ikke kun for internettet. Det er den måde, du behandler folk på. Det er den konstante kommunikation og den omsorg, du viser for dem, du vil acceptere.

Du skal hele tiden markedsføre dig selv.

Skab dig venner og tal med så mange mennesker, som du kan. Du kan ikke lave al din markedsføring og rekruttering i løbet af de første to uger på skolen. Du kan på ingen måde nå dit potentiale på den måde. Du er nødt til at invitere de venner, du mødte sidste semester, til rush. Mind hele tiden de mennesker, du taler med, om, at de kan melde sig ind, hvis de har lyst, og giv ikke op. Desuden skal dit fokus være på at møde de fyre og piger, der ikke engang ved, at broderskabs- og studenterforeningslivet eksisterer.

Besøg kantinerne i en slags militærlignende rekrutteringssystem.

Tag et par af dine brødre eller søstre og fordel jer på bordene. Indled samtaler, da de fleste af dem vil være førsteårsstuderende, der leder efter noget fedt at lave. Efterlad dem dine kontaktoplysninger og sørg for at få deres og få dem til et rush-arrangement så hurtigt som muligt.

Vis mig et universitetscampus med græsk liv, og vi vil vise dig en organiseret festscene som ingen anden.

Det er hovedårsagen til, at folk melder sig ind i sororiteter og broderskaber. De ønsker at være kendt for at holde de bedste fester og være populære. Hvilken bedre måde at gøre det på end at blive medlem af et chapter. Det hæver straks din status, så en måde at tiltrække hundredvis af mennesker på en given aften er at holde en kæmpe fest. De studerende er på udkig efter det græske sociale liv, så vis dem virkelig, hvordan det er. Gør det også meget eksklusivt, så folk er nødt til at finde på en måde at komme ind på. Lad ikke bare alle komme ind, så du har en udvalgt gruppe af mennesker, som du kan tage med til næste niveau.

Facebook-arrangementer

For at vende tilbage til de sociale medier-aspektet af markedsføring kan du rekruttere en masse mennesker ved at offentliggøre Facebook-arrangementer og sende potentielle budskaber. Hvis dit kapitel har en fanside, skal du sørge for at sende de indledende beskeder fra denne side for at øge kapitlets status og værdi.

Dit kapitel kan altid sætte alle disse idéer på en liste og ansætte et marketingteam eller en direktør.

Deres opgave vil være at markedsføre alle dine arrangementer og føre generere på enhver måde, de kan. De er professionelle, så dit kapitel vil bruge mindre tid på at bekymre sig om at få folk med og mere på den oplevelse, som de folk, der dukker op, får.

Vi kunne have listet mere avancerede markedsføringsstrategier som retargeting og bannere, men fordi græsk liv handler om at være social og mødes personligt eller ved arrangementer, har vi fokuseret på disse. Vores fokus var også mere på, hvordan markedsføring bliver en altomfattende måde at være på. Hver gang du interagerer med en potentiel rekruttering, markedsfører du en del af dit chapter. Hver gang du inviterer potentielle brødre og søstre til dit hus, er du i gang med at markedsføre dig. Hver gang du spiller indendørs fodbold på gymnastiksalen, er du markedsføring.

Slutning

Sammenfattende har vi i denne artikel diskuteret emnet om, hvordan man får flere medlemmer ind i broderskaber og sororiteter. Ja, internettet har magten til at fremskynde alting og levere mere målrettede markedsføringsbudskaber, men som vi diskuterede i det indledende afsnit, vil ikke alle virksomheder trives med online markedsføring. Foreninger er organisationer, der er næsten 100 % afhængige af fysisk ansigt-til-ansigt-interaktion. Dette er stadig den primære metode til at lukke nogen, og hvis de potentielle medlemmer kan lide dig, kapitlet og tror på missionen, vil de med stor sandsynlighed blive. Det er så op til lederne at fastholde dem, så de får en god oplevelse. Rush-arrangementer er fantastiske, men de viser kun en lille del af det, som det græske liv handler om. Sørg for, at når din markedsføring tiltrækker folk, så sørg for, at du viser dem en god oplevelse. Hold en stor fest og lav en professionel video af den, som du kan sende til potentielle rekrutter, og inviter dem derefter til den næste fest. Du vil skabe en kultur af mennesker, som ikke kun er ekstremt seriøse omkring deres uddannelse og karriere, men som også kan lide at have det sjovt og dele det med andre. At have en historie med broderskabs- eller sororitetstilknytninger er af stor værdi for dit CV, når du endelig bliver færdiguddannet og skal finde et job, så gør det bedste du kan.