På denne side:
- Hvordan de virker
- Hvor længe i systemet?
- Snyd en dopingprøve
- Hvis du dumper
- Find hjælp
Da den voksende opioidepidemi fortsætter med at trække overskrifter og stofmisbrug på den amerikanske arbejdsplads har nået den højeste positivitetsrate i 12 år, er det sikkert at sige, at dopingprøver ikke er på vej væk lige foreløbig.1
I betragtning af at alkohol-, narkotika- og tobaksbrug koster den amerikanske økonomi mere end 740 milliarder dollars om året, er virksomhederne særligt proaktive med hensyn til at bremse tab i forbindelse med produktivitet, sundhedspleje, ulykker på arbejdspladsen og tyveri.2 Mange virksomheder har taget principperne om en stoffri arbejdsplads til sig med regelmæssige tilfældige dopingprøver på grund af data, der viser en kraftig stigning i positive dopingprøver, efter at en person allerede er ansat.
Af mere end 7 millioner dopingprøver, der blev administreret til potentielle medarbejdere og analyseret af Quest Diagnostic Labs i 2015, lå antallet af positive prøver før ansættelsen på omkring 4,2 procent. Når en person først er blevet ansat, stiger denne procentdel til 5,5 procent.3
Hvordan fungerer narkotikatests egentlig?
Mens smartphone-teknologien har ændret den måde, hvorpå så mange ting fungerer i dag, er narkotikatests stadig gammeldags. Den mest almindelige form for testning involverer stadig urinanalyse, hvilket enten kan ske privat på arbejdspladsen eller via et tredjepartslaboratorium med overvågning leveret af en laboratoriemedarbejder. Nogle arbejdsgivere kan endda bruge blod, spyt eller hår til at påvise tilstedeværelsen af stoffer i dit system, selv om det bestemt ikke er normen.
En af de mange vigtige ting at være opmærksom på er præcis, hvilke typer stoffer der testes for. På trods af at marihuana er lovligt i otte stater plus Washington, DC, i skrivende stund, vil marihuana og dets mange former – herunder spiselige produkter, olier og tinktur – alle dukke op i en narkotest. Andre stoffer, der ofte testes for, omfatter alt fra kokain, PCP og methamfetamin til opioider, barbiturater, benzodiazepiner og propoxyphene.
Mens private arbejdsgivere har større autonomi med hensyn til at skræddersy deres standarder for narkotikatestning til deres virksomheds behov, er virksomheder, der er underlagt særlige føderale bestemmelser på grund af sikkerhedsfølsomme stillinger (tænk på organisationer, hvor der betjenes tunge maskiner osv.) skal overholde de standarder, der er skitseret af Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA), som er en del af US Department of Health and Human Services.
Know the Facts: Hvor længe forbliver stoffer i dit system?
Hvis en test er nært forestående, og du har brugt stoffer eller alkohol for nylig, er du måske bange for, at du vil dumpe. Selv om der ikke findes nogen faste regler for, hvor længe et bestemt stof forbliver i dit system, giver LabCorp nogle generelle retningslinjer for detektion af almindeligt testede stoffer.
I henhold til LabCorp’s “Drug Abuse Reference Guide” kan marihuana forblive i en persons urin i op til to måneder ved kronisk brug. Hvis en person tilfældigt giver sig hen i en weekend, kan hash forlade kroppen på så lidt som to dage, selv om det kan tage op til en uge. Ecstasy, meth og heroin forbliver i nogens system i op til to dage, mens kokain kan forblive i op til fire dage. Hvis en person regelmæssigt misbruger benzodiazepiner som Valium eller Xanax, kan disse stoffer påvises i fire til seks uger.4
Husk på, at disse retningslinjer kun er baseret på en urinanalyse. Flere fysiske træk spiller også ind i samtalen, herunder din vægt, mængden og styrken af det stof, du har indtaget, og den/de medicin(er), du allerede tager.
Bør du snyde dig til at bestå?
Det korte svar er nej. Den eneste sikre måde at opnå et bestået resultat på er at afholde sig fra eller afvænne sig helt fra brug af stoffer.
Selv High Times – en publikation centreret omkring cannabis-kultur – indrømmer, at der er en masse misinformation derude. Mens en håndfuld falder i den risikable kategori, er der nogle forslag, som slet og ret ikke virker. Nogensinde. Hvis du forsøger at fake dig til en bestået karakter, er det i bedste fald ekstremt risikabelt og, værre endnu, almindeligt opdageligt.
Hvad sker der, hvis jeg dumper?
Der er ingen vej uden om det: At dumpe en narkotest er ikke noget godt nyt.
Hvis du dumper en narkotest forud for ansættelsen, er det højst usandsynligt, at du får den pågældende stilling. Hvis du ikke består en narkotest i det job, du allerede har, er det muligt, at du bliver opsagt, og du vil helt sikkert ikke få en forfremmelse lige foreløbig. Du kan også miste dine arbejdsskadeerstatninger samt arbejdsløsheds- og invaliditetsydelser.5
Hvis din narkotest er positiv, og du ikke er stofmisbruger, kan der være tale om en falsk positiv test. Hvis du mener, at det er det, der er sket, kan du bede om en ny test eller en anden test kaldet bekræftelsestest. Ved at anvende en anden metode end den, du brugte første gang (som regel er det en gaskromatografitest) eller blot ved at tage den igen, vil du som regel kunne afdække, om det var en falsk positiv.6
Hvis du er stofmisbruger og dumpede, er der flere muligheder for at komme videre. Nogle gange kan åbenhjertighed, når du indrømmer dine fejltagelser, resultere i en ny chance. Hvis der findes et hjælpeprogram for medarbejdere i din virksomhed, er det værd at undersøge.6 Selv om det ikke er garanteret, kan afslutningen af programmet være en gestus i god tro over for din arbejdsgiver om, at du har søgt behandling og er bevidst om at komme videre uden stoffer. Men uanset om du forbliver ansat i din nuværende virksomhed eller ej, er det altid den bedste fremgangsmåde at søge hjælp til din afhængighed.
Hvor kan jeg finde hjælp?
Af Christa Banister, medvirkende skribent
Kilder:
1 “Increases in Illicit Drugs, Including Cocaine, Drive Workforce Drug Positivity to Highest Rate in 12 Years.” Quest Diagnostics, May 16, 2017.
2 “Drug Testing FAQs.” Drugs.com, 1. maj 2017.
3 “Drug-Free Workplace: The 15 Essentials.” OHS Health & Safety Services, Inc., Besøgt 15. september 2017.