Supportere af såkaldte “ret til arbejde”-love hævder, at de går ind for en sag, hvis ædle mål er at fremme personlig frihed og fremme økonomisk vækst. De bruger buzz words som “frihed” og “valgfrihed” i deres budskaber. De mener, at alt for mange arbejdere lider unødigt, fordi de amerikanske virksomheder ikke kan frigøre sig fra de grådige fagforeningers lænker. Et ukritisk øje kan se en bevægelse, der forsvarer frihed og giver håb. Men hvis man kigger lige under overfladen af “ret til arbejde”-sagen, vil man se en kampagne, der er bygget på fordrejninger og baseret på løgne, og hvis uudtalte formål er at underminere arbejdstagernes sikkerhed, økonomiske tryghed og velfærd. Det sande mål med “ret til arbejde” er at give flere penge i lommerne på virksomhedernes aktionærer. Konsekvensen af disse formål er, hvad enten det er tilsigtet eller utilsigtet, en formindsket middelklasse.
Right to work (RTW) giver ikke en økonomisk fordel for arbejdstagerne. Det skader dem – økonomisk og fysisk. En levedygtig arbejderbevægelse er den bedste måde at fremme middelklassens velbefindende på. Her er, hvad den empiriske forskning viser med hensyn til aflønning af arbejdstagere og sikkerhed på arbejdspladsen:
- Den gennemsnitlige arbejdstager i en RTW-stat tjener omkring 1.500 dollars mindre om året end en person, der arbejder i en stat uden RTW.
- Fagforeninger hæver arbejdstagernes løn med omkring 20 procent.
- I Ohio får lærere, der arbejder i charterskoler uden fagforening, en årsløn, der er omkring 16.000 dollars mindre end den løn, der udbetales til traditionelle lærere i offentlige skoler. Forskellen er endnu større, når man sammenligner med, hvad for-profit charterskoler betaler deres lærere.
- Satsen for arbejdsgiverstøttede sundhedsforsikringer og pensioner er lavere i RTW-stater.
- Arbejdernes dødsfald i byggebranchen er 34 procent højere i RTW-stater.
Den økonomiske udvikling fremmes ikke af RTW-lovgivning. Faktisk er det næsten sikkert, at vedtagelsen af RTW-lovgivning hæmmer vækst og velstand:
- Forskning finder ingen sammenhæng mellem tilstedeværelsen af en RTW-lovgivning og statslige arbejdsløshedsprocenter, indkomst pr. indbygger eller jobvækst.
- Når man spørger dem, hvad der påvirker deres beslutningsproces om placering af fabrikker, er RTW ikke et vigtigt kriterium for små producenter.
- Lavtlønnede arbejdstagere resulterer i lavere skatteindtægter, hvilket bringer infrastrukturbehov og uddannelse og andre offentligt finansierede tjenester i fare.
- Lavere lønninger betyder også, at forbrugerne bruger færre penge, hvilket hæmmer den økonomiske ekspansion.
- Stater med den laveste procentdel af arbejdstagere i fagforeninger har en relativt svag middelklasse.
Ud over færre, dårligere betalte og mindre sikre job og en udhuling af infrastrukturen og et lavere niveau af offentlige tjenester frarøver RTW vores land dets demokratiske principper. Forskning viser, at en svækket fagbevægelse resulterer i lavere valgdeltagelse og mindre deltagelse af almindelige borgere i den politiske proces. Måske er det netop det, som RTW-folkene ønsker; et middel til at holde de rigestes politiske kumpaner ved magten, så deres interesser altid vil blive varetaget. Ret til arbejde er en gulerod for nogle få udvalgte i toppen af den økonomiske fødekæde og en pind for alle andre.
Fuldstændig tekst af RTW-forfatningsændringen
Med Ohioans for Workplace Freedom i spidsen cirkulerer der underskriftsindsamlinger for at få en ændring af Ohio-forfatningen (artikel I, afsnit 22) på stemmesedlen.
Download den fulde tekst af ændringsforslaget
Hent budskabet
Download budskabet om den såkaldte “Right to Work”-lovgivning og det såkaldte “Workplace Freedom Amendment” i dette dokument på én side.