Hvorfor du måske har brug for en mentor
- Få akademisk hjælp
- Lær studiefærdigheder
- Forbedre sociale færdigheder
- Har opmærksomhed fra en anden omsorgsfuld voksen
- Opdag nye muligheder og muligheder
- Sæt dig mål for fremtiden
Kilde: Pexels
Fordele ved mentorordninger på college
Der er så mange fordele ved at modtage mentorordninger for studerende, mens du går på college. Først og fremmest og ganske enkelt er der langt større sandsynlighed for, at du vil få succes. Det skyldes, at der er nogen, der tjekker ind på dig, nogen at se op til og tjekke dine mål med. Du vil have en person, der har haft mere tid inden for dit område, som du kan få ideer fra og bygge din karrierevej op med.
Din mentor vil sandsynligvis give dig en “in” enten i din branche eller på din skole. Det kan føre til studie-, arbejds- eller forskningsmuligheder. Hvis du vil drage fordel af denne potentielle fordel ved at være mentor, skal du sørge for at holde løbende kontakt med din mentor om, hvad han/hun arbejder med, eller være klar over din interesse i at finde praktikpladser eller andre muligheder.
Byg dit netværk op tidligt. Din mentor er en professionel fra branchen og er en glimrende start på opbygningen af dit netværk. Se, om du kan tilbringe en dag på deres arbejdsplads for at opbygge dit netværk endnu mere.
Du vil udvikle strategier til at håndtere personlige og akademiske problemer. Når du henvender dig til din mentor med personlige, faglige og akademiske bekymringer og konflikter, får du erfaring til at håndtere dem på egen hånd til næste gang, de måtte opstå.
Udsættelse for nye perspektiver. Din mentor kan være en person i din typiske omgangskreds, eller det kan være en person, som du ellers aldrig ville have udviklet et tæt forhold til. Uanset hvad, kan du drage fordel af de nye perspektiver, som de kan have på livet, mål og karriereveje.
Du vil få både ledelses- og kommunikationsevner fra dit mentorforhold. Ved at tage kontakt til din mentor med jævne mellemrum og holde kontakten om målene får du fremragende kommunikationsfærdigheder. Forhåbentlig vil du også kunne opnå lederfærdigheder ved at hjælpe din mentor med eventuelle projekter, som han/hun også arbejder med.
Mentorprogrammerne
University of the People tilbyder et særligt mentorprogram. Dette særlige mentorprogram tilbyder mentorer, som er professionelle i deres respektive brancher og værdsatte medlemmer af UoPeople’s globale fællesskab.
Gennem dette mentorprogram vil UoPeople-studerende få hjælp til at skabe og nå personlige, professionelle og akademiske mål. Målet med programmet er at skabe en velafrundet studerende, der er på vej til at få succes med både akademiske studier og livet efter endt uddannelse.
Mange andre universiteter har også et mentorprogram, som du kan tilmelde dig. Dit college har måske en liste over tilgængelige mentorer, som du kan kontakte, eller du kan være nødt til at gå gennem din skoles eller dit programs rådgivende fakultet for at blive forbundet med en, der opfylder dine behov. Disse studentermentorer er normalt alumner eller branchefolk med interesse for skolen, men kan også være elever fra de højere klasser på dit college.
Du kan også have gavn af en studentermentor, der har gennemgået dit specifikke program, enten en alumne eller en jævnaldrende. Endelig er det vigtigt at bemærke, at mentorerne vil være i stand til at tilbyde varierende tidsmæssige forpligtelser inden for disse mentorprogrammer. Nogle programmer vil være semestervis (semester eller kvartal), andre kan være for hele din studietid.
Kilde: Pexels
Skabelse af et godt mentorforhold
Det er vigtigt at huske på, at din studentermentor ikke skal behandles som din personlige vejleder eller studiepartner. Hvis du skal have simpel lektiehjælp eller korrekturlæsning, skal du bruge en egentlig tutor, en kollega eller en teknisk assistent. Din studentermentor skal hjælpe dig med det store billede og give dig støtte, der er relateret til skolen, men ikke nødvendigvis til små opgaver.
Sæt dig selv i din mentors sted. De vil sandsynligvis gerne hjælpe, men har måske ikke alverdens tid til dig som en travl professionel eller studerende. Sørg for, at du kender dine begrænsninger og grænser i forhold til deres tid. Vær klar over, hvornår det er hensigtsmæssigt at kontakte dem, og sørg for at spørge, om de har tid til en snak, før du ringer. Og selvfølgelig skal du altid komme til tiden til dine møder, uanset om de er personlige eller virtuelle!
Når du holder møder eller telefonopkald, skal du stille spørgsmål og have idéer til samtalen. Kom forberedt, og ikke alene vil din mentor blive imponeret, men du vil også få meget mere ud af jeres møder sammen.
Glem ikke, hvad din mentor laver. Se, om du kan bidrage og udvide det, som de også gør inden for deres område, uanset om det er at tilbyde ideer til et forretningsprojekt eller se, om du kan hjælpe med forskning.