Auf dieser Seite:
- Wie funktionieren sie
- Wie lange im System?
- Drogentests betrügen
- Wenn Sie durchfallen
- Hilfe finden
Da die wachsende Opioid-Epidemie weiterhin für Schlagzeilen sorgt und der Drogenkonsum am amerikanischen Arbeitsplatz die höchste Positivrate seit 12 Jahren erreicht hat, kann man mit Sicherheit sagen, dass Drogentests nicht so bald verschwinden werden.1
In Anbetracht der Tatsache, dass Alkohol-, Drogen- und Tabakkonsum die US-Wirtschaft jährlich mehr als 740 Milliarden Dollar kosten, sind Unternehmen besonders aktiv, um Produktivitätsverluste, Gesundheitsversorgung, Arbeitsunfälle und Diebstahl einzudämmen.2 Viele Unternehmen haben sich die Grundsätze eines drogenfreien Arbeitsplatzes zu eigen gemacht und führen regelmäßig stichprobenartige Drogentests durch. Grund dafür sind Daten, die einen starken Anstieg positiver Drogentests zeigen, nachdem jemand bereits angestellt ist.
Von mehr als 7 Millionen Drogentests, die potenziellen Arbeitnehmern verabreicht und von Quest Diagnostic Labs im Jahr 2015 analysiert wurden, lagen die positiven Tests vor der Einstellung bei etwa 4,2 Prozent. Sobald jemand eingestellt wurde, steigt diese Rate auf 5,5 Prozent.3
Wie funktionieren Drogentests überhaupt?
Während die Smartphone-Technologie die Art und Weise, wie viele Dinge heutzutage funktionieren, verändert hat, sind Drogentests zugegebenermaßen immer noch altmodisch. Die gebräuchlichste Art von Tests ist nach wie vor die Urinanalyse, die entweder privat am Arbeitsplatz oder über ein Drittlabor mit Überwachung durch einen Labormitarbeiter durchgeführt werden kann. Einige Arbeitgeber verwenden sogar Blut, Speichel oder Haare, um das Vorhandensein von Drogen in Ihrem Körper nachzuweisen, obwohl dies definitiv nicht die Norm ist.
Eines der vielen wichtigen Dinge, die man wissen muss, ist, auf welche Arten von Drogen genau getestet wird. Obwohl Marihuana in acht Bundesstaaten sowie in Washington, DC, zum Zeitpunkt der Veröffentlichung der Studie legal ist, werden Marihuana und seine vielen Formen – einschließlich Esswaren, Öle und Tinkturen – in einem Drogentest nachgewiesen. Andere Substanzen, auf die häufig getestet wird, reichen von Kokain, PCP und Methamphetaminen bis hin zu Opioiden, Barbituraten, Benzodiazepinen und Propoxyphen.
Während private Arbeitgeber eine größere Autonomie bei der Anpassung ihrer Drogenteststandards an die Bedürfnisse ihres Unternehmens haben, müssen Unternehmen, die aufgrund sicherheitsempfindlicher Positionen (z. B. Unternehmen, in denen schwere Maschinen eingesetzt werden) besonderen Bundesvorschriften unterliegen, die Standards einhalten.), müssen sich an die Standards der Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA) halten, die zum US Department of Health and Human Services gehört.
Know the Facts: Wie lange bleiben Drogen in Ihrem Körper?
Wenn eine Prüfung bevorsteht und Sie in letzter Zeit Drogen oder Alkohol konsumiert haben, haben Sie vielleicht Angst, durchzufallen. Es gibt zwar keine festen Regeln dafür, wie lange eine bestimmte Droge in Ihrem Körper verbleibt, aber LabCorp gibt einige allgemeine Nachweisrichtlinien für häufig getestete Substanzen an.
Nach dem „Drug Abuse Reference Guide“ von LabCorp kann Marihuana bei chronischem Konsum bis zu zwei Monate lang im Urin einer Person verbleiben. Bei gelegentlichem Konsum an einem Wochenende kann Marihuana den Körper bereits nach zwei Tagen verlassen, es kann aber auch bis zu einer Woche dauern. Ecstasy, Meth und Heroin bleiben bis zu zwei Tage im Körper, während Kokain bis zu vier Tage im Körper bleiben kann. Wenn jemand regelmäßig Benzodiazepine wie Valium oder Xanax missbraucht, können diese Substanzen vier bis sechs Wochen lang nachgewiesen werden.4
Denken Sie daran, dass diese Richtlinien nur auf einer Urinanalyse beruhen. Mehrere körperliche Merkmale spielen ebenfalls eine Rolle, darunter Ihr Gewicht, die Menge und Stärke der konsumierten Substanz und alle Medikamente, die Sie bereits einnehmen.
Sollten Sie schummeln, um die Prüfung zu bestehen?
Die kurze Antwort lautet nein. Der einzige todsichere Weg zum Bestehen der Prüfung ist die Abstinenz oder der völlige Verzicht auf Drogen.
Selbst die High Times – eine Publikation, die sich mit der Cannabiskultur befasst – gibt zu, dass es eine Menge Fehlinformationen gibt. Während einige in die Kategorie „riskant“ fallen, funktionieren einige Vorschläge schlichtweg nicht. Niemals. Wenn du versuchst, dir deinen Weg zu einer bestandenen Prüfung zu erschwindeln, ist das bestenfalls extrem riskant und, schlimmer noch, allgemein nachweisbar.
Was passiert, wenn ich durchfalle?
Es führt kein Weg daran vorbei: Ein nicht bestandener Drogentest ist keine gute Nachricht.
Wenn Sie bei einem Drogentest vor der Einstellung durchfallen, ist es sehr unwahrscheinlich, dass Sie diese bestimmte Stelle bekommen. Wenn Sie bei einem Drogentest in Ihrem jetzigen Job durchfallen, kann es sein, dass Sie gekündigt werden, und eine Beförderung ist in absehbarer Zeit nicht zu erwarten. Sie könnten auch Ihre Entschädigungsleistungen für Arbeitnehmer sowie Arbeitslosen- und Erwerbsunfähigkeitsleistungen verlieren.5
Wenn Ihr Drogentest positiv ausfällt und Sie keine Drogen nehmen, könnte es sich um ein falsches Positiv handeln. Wenn Sie glauben, dass dies der Fall ist, können Sie einen erneuten Test oder einen zweiten Test, den so genannten Bestätigungstest, beantragen. Indem Sie eine andere Methode als beim ersten Mal anwenden (in der Regel einen Gaschromatographie-Test) oder den Test einfach wiederholen, können Sie in der Regel herausfinden, ob es sich um ein falsches positives Ergebnis handelt.6
Wenn Sie Drogen konsumieren und durchgefallen sind, gibt es mehrere Möglichkeiten, weiterzumachen. Manchmal kann ein offenes Eingeständnis Ihrer Fehler zu einer zweiten Chance führen. Wenn es in Ihrem Unternehmen ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm gibt, lohnt es sich, dies zu prüfen.6 Auch wenn es nicht garantiert ist, kann der Abschluss des Programms eine Geste des guten Willens gegenüber Ihrem Arbeitgeber sein, dass Sie sich in Behandlung begeben haben und beabsichtigen, drogenfrei zu bleiben. Aber ganz gleich, ob Sie bei Ihrem derzeitigen Unternehmen angestellt bleiben oder nicht, ist es immer die beste Lösung, Hilfe für Ihre Sucht zu suchen.
Wo kann ich Hilfe finden?
By Christa Banister, Contributing Writer
Sources:
1 „Increases in Illicit Drugs, Including Cocaine, Drive Workforce Drug Positivity to Highest Rate in 12 Years.“ Quest Diagnostics, May 16, 2017.
2 „Drug Testing FAQs.“ Drugs.com, May 1, 2017.
3 „Drug-Free Workplace: The 15 Essentials.“ OHS Health & Safety Services, Inc, Zugriff am 15. September 2017.