Während wir über die hoffnungsvolle Saison 2011 nachdenken, habe ich darüber nachgedacht, warum fünf Coaches mit Super Bowl-Ringen derzeit arbeitslos sind, zumal es im letzten Jahr einen Trainerwechsel bei sieben Teams gab.
Ausgehend von diesen fünf habe ich über andere bemerkenswerte Trainer nachgedacht, die derzeit arbeitslos sind und bald wieder in der NFL sein sollten oder zumindest ganz oben auf den Listen der Besitzer und General Manager stehen.
Heutzutage scheint es vier bis sieben Wechsel pro Jahr zu geben, also ist es denkbar, dass einige Namen auf dieser Liste in ein oder zwei Jahren wieder an der Seitenlinie stehen werden.
Die Rangliste basiert auf den Leistungen, vor allem auf Super Bowls, Playoff-Teilnahmen und Beständigkeit. Nicht enthalten sind ehemalige Coaches, die jetzt Koordinatoren sind, wie Jim Haslett oder Mike Nolan; nicht, dass sie es sowieso auf die Liste schaffen würden.
Die Coaches sind auch in einer Reihenfolge von am wenigsten wahrscheinlich bis am wahrscheinlichsten eingestuft, im nächsten Jahr mehrere Anrufe zu erhalten.
Ich denke, wenn er sich darauf konzentrieren könnte, mehr ein Coach und weniger ein Freund der Spieler zu sein, könnte er tatsächlich etwas erreichen. Ich glaube, als Sohn eines Trainers und nicht als Sohn eines b***** war er nicht in der Lage, die Umkleidekabine unter Kontrolle zu halten. Wenn man sich alle großen Trainer anschaut, halten sie die Umkleidekabine unter Verschluss und werden selbst mit ihren Topspielern nicht zu kuschelig.
Er hat erst vier Jahre Erfahrung als Cheftrainer, und vielleicht wird ihm diese Zeit der Arbeitslosigkeit helfen, zu reifen und zu lernen, was einen erfolgreichen Cheftrainer ausmacht.
Am besten wäre es, wenn er als Koordinator zurückkehren und sich dann in ein paar Jahren um einen Chefposten bemühen würde.
Es ist schwer, das in der heutigen kuscheligen, umarmungswütigen Gesellschaft nicht zu tun, aber ein Cheftrainer muss nicht nur ein guter X’s and O’s Typ sein, sondern auch sehr intelligent. Schauen Sie sich die Head Coaches der letzten vier Super Bowls an und wie sie mit einem Team und dem Umkleideraum umgehen.
9: Herm Edwards
Geht es nur mir so, oder hat man bei Herm das Gefühl, dass er der Kerl in der Ecke eines Raumes ist, der bereit ist, Ratschläge zu geben, aber niemand hört ihm wirklich zu?
Edwards hat eine ziemlich erfolgreiche Trainerkarriere hinter sich. Von seinem ersten Job bei den Jets im Jahr 2001, wo er sie zu einer 10:6-Bilanz und einer Playoff-Teilnahme führte, bis zu seinem plötzlichen Abgang in Kansas City im Jahr 2008 wäre Edwards eine interessante Wahl für ein sehr junges Team.
In sechs Jahren mit den Jets nahmen sie an fünf Playoff-Spielen teil, aber nur an einer Divisionsmeisterschaft. Aber das ist schwer, wenn ein Team da oben in „Bawston“ das Team des Jahrzehnts zusammenstellt.
Ich denke, der Knackpunkt bei Edwards sind die Jo-Jo-Saisons. Man kommt zwei Jahre hintereinander in die Playoffs, 2001-2002, und dann 6-10 im Jahr 2003, dann 10-6 im Jahr 2004, dann 4-12 im Jahr 2005.
Was seine Entlassung in New York angeht, so können viele diese Rechtfertigung verstehen, und was in Kansas City passiert ist, ist einfach nur bizarr.
Edwards übernahm ein Team, das nicht mehr viel erreicht hatte, seit Montana versucht hatte, seine Karriere zu verlängern, und es 1994 in die Playoffs führte, bevor das Team unter Dick Vermeil eine kurze Wiederbelebung erlebte.
Im Jahr 2008, Edwards‘ letztem Jahr bei den Chiefs, verloren sie acht Spiele mit sieben oder weniger Punkten, und das mit Tyler Thigpen und Brodie Croyle als Quarterback.
8: Dennis Green
Großartiger Trainer, bis etwas passierte, das ihn unfähig machte, es weiterzuführen. Ich hasse es, das über irgendeinen Trainer zu sagen, aber ich glaube ernsthaft, dass Arroganz Green zu Fall gebracht hat.
Alle Trainer haben Egos, die so groß sind wie Montana, aber bei Green denke ich, dass es mehr um Arroganz ging, und vielleicht sogar um eine gewisse Streitlust gegenüber dem Management, die ihn aus Arizona vertrieben hat.
Nach einer erfolgreichen Karriere in Minnesota als zweitbester Trainer der Franchise wurde Green aufgrund verschiedener Umstände zu Recht gefeuert, und es hat mich nicht überrascht, dass er in Arizona gelandet ist.
Green war 13 Jahre lang in der NFL als Cheftrainer tätig, 1992-2001 in Minnesota und 2004-2006 in Arizona. Seine Bilanz mit Minnesota war 97-62 mit zwei NFC-Meisterschaftsniederlagen, ansonsten hatte er eine bescheidene Playoff-Bilanz von 4-8.
Mit Arizona kamen die Dinge einfach nicht in Gang mit aufeinanderfolgenden Bilanzen von 6-10, 5-11 und 5-11. Fairerweise muss man sagen, dass Green in Arizona nicht viel zu tun hatte, und man muss annehmen, dass der Erfolg von Arizona kurz nach Greens Weggang auf seine Personalentscheidungen zurückzuführen ist. Und nichts gegen Whisenhunt, aber er war definitiv der Nutznießer dieser Entscheidungen, aber mit der letztjährigen Bilanz von 5-11 und dem Debakel beim Quarterback ist er vielleicht nicht so gut, wie manche glauben.
Wird Green wieder als Head Coach in der NFL landen, ich weiß es nicht. Aber wenn eine Franchise ihm eine gewisse Flexibilität bei Personalentscheidungen zugesteht, könnte er durchaus in der Lage sein, ein dauerhaftes Playoff-Team aufzubauen.
7: Steve Mariucci
Persönlich liebe ich Mooch. Er ist ein witziger Typ, und ihm während der Spiele auf Band zuzuhören, ist wie Comedy Central. Als Trainer denke ich, dass Mooch ein guter Trainer ist, gut genug, um viele Anrufe zu bekommen. Hier ist der Grund, warum er auf der Liste steht.
Sehen wir einmal von seiner Amtszeit in Detroit ab. Ist das nicht der Ort, an dem die Karrieren von Trainern zu Ende gehen? Tut mir leid, Lions-Fans, aber im Ernst, ihr hattet seit Wayne Fontes und Barry Sanders keinen Erfolg mehr. Vielleicht hat sich das Blatt ja gewendet.
Mariucci war neun Jahre lang Trainer, sechs Jahre in San Fransisco, drei Jahre in Detroit. In San Fransisco hatte er eine Bilanz von 57-39, und in den Playoffs war er 3-4. Wir sollten keinen großen Wert auf die Tatsache legen, dass ein Trainer eine Playoff-Niederlage hat, selbst die erfolgreichsten bewegen sich im .500-Bereich.
Die meisten Kritiker werden sagen, dass Mariucci ein großartiges 49ers-Team geerbt hat, aber sie verstehen auch, dass er ein alterndes Team geerbt hat, einen 36-jährigen Quarterback am Ende seiner Karriere und junge Spieler, die nicht seine Draft-Auswahl waren.
In seinem letzten Jahr mit den 49ers im Jahr 2002 erreichte er ein Ergebnis von 10:6 (erwartet wurde ein Ergebnis von 8:8), führte sein Team in die Playoffs und verlor ein schweres Auswärtsspiel gegen die Buccaneers, die schließlich den Super Bowl gewannen.
Seine Amtszeit in Detroit war vor allem auf schlechte Drafts zurückzuführen. Inwieweit er dabei eine Rolle spielte, ist ungewiss, aber ein oder zwei schlechte Drafts in Folge werfen ein Team um fünf Jahre zurück. Für den aus Michigan stammenden Spieler war es eine schreckliche Heimkehr, und ich bin mir sicher, dass er gerne die Gelegenheit hätte, zurückzukehren und es noch einmal zu versuchen.
Mooch wird im November 56 Jahre alt, er ist also noch jung genug, um ein Team acht bis zehn Jahre lang zu führen. Er ist ein weiterer Typ, von dem ich glaube, dass er, wenn er coachen will, wieder coachen wird.
6: Brad Childress
Ich glaube, dass Childress einer der besten Trainer der letzten fünf Jahre war, der gefeuert wurde.
Zunächst einmal sollten wir uns ansehen, was er erreicht hat…
Nächstes Dia, bitte!
6: Brian Billick
Ich war mir sicher, dass Billick im letzten Jahr eingestellt worden wäre, da so viele Trainer gefeuert wurden. Ich dachte eigentlich, dass die Panthers oder Bengals sich Billick ansehen würden, aber die Panthers blieben bei einem Defensivtrainer, und Lewis muss etwas über die Eigentümer haben, um noch einen Job zu haben.
Billick ist ein Trainer, der im Jahr 2000 mit Baltimore den Super Bowl gewann. Billick war von 1999 bis 2007 neun Jahre lang Cheftrainer in Baltimore.
Das Problem mit einigen Trainern ist, dass sie zu Beginn ihrer Karriere enormen Erfolg haben, aber Schwierigkeiten haben, diesen Erfolg für den Rest ihrer Karriere zu halten. Ein genauerer Blick auf Billick zeigt, dass er in seinem zweiten Jahr den Super Bowl gewann, aber nur noch dreimal in die Playoffs kam (2001, 2003, 2006).
Billick gilt als offensiver Innovator, aber aus irgendeinem Grund konnte er in Baltimore nicht den offensiven Erfolg haben, den er als OC bei den Vikings hatte. Andererseits ist es immer hilfreich, Offensivtalente wie Randy Moss, Cris Carter, Robert Smith usw. zu haben.
Billick hatte nur zwei schlechte Jahre in Baltimore, 6-10 im Jahr 2005 und 5-11 in 2007, seinem letzten Jahr. Er beendete seine Karriere mit 80 Siegen und 64 Niederlagen, acht Playoff-Spielen, fünf Playoff-Siegen und einem Super Bowl; kein schlechter Lebenslauf.
Ich glaube, wenn Billick wieder arbeiten will, hätte er kein Problem damit, eine Franchise wieder auf die Beine zu bringen.
5: Jeff Fisher
Geständnis. Als Spieler war ich kein Fan von ihm, aber wenn man ein Vikings-Fan ist, ist es schwer, andere Teams zu bevorzugen. Als Trainer halte ich ihn allerdings für ausgezeichnet.
Die Situation in Tennessee geriet außer Kontrolle, und als sie das tat, sah Fisher die Zeichen der Zeit und sagte, genug ist genug. Er wird im nächsten Jahr auf jeden Fall irgendwo landen und mit Sicherheit ganz oben auf der Liste der meisten Besitzer oder GMs stehen.
Fisher ist erst im Februar 53 Jahre alt geworden, also ist er auf jeden Fall jung genug, um noch jahrelang spielend beschäftigt zu werden.
In Tennessee hatte Fisher eine Bilanz von 142-120. Er war 17 Jahre lang Cheftrainer, was ihm die längste zusammenhängende Amtszeit seit Don Shula bescherte.
Man könnte argumentieren, dass Fisher nicht so sehr erfolgreich war, sondern eher ein Trainer, der sich lange halten konnte, aber sein relativer Erfolg rechtfertigt seinen Platz auf dieser Liste. Fisher wird nächstes Jahr eingestellt.
4: Bill Parcells
Bill Parcells ist der Brett Favre der Trainer. Ich bin im Ruhestand. I’m coming back. Ich bin im Ruhestand….
Parcells hat zwei Super Bowls gewonnen, einen weiteren verloren und hat eine Playoff-Bilanz von 11-8. Er wird im August 70 Jahre alt, aber glauben Sie mir, wenn er wollte, wäre er wieder Head Coach in der NFL.
Parcells hat eine bewegte Karriere hinter sich, aber er ist zweifellos einer der besseren Trainer der letzten 30 Jahre.
Obwohl er in diesen 19 Jahren vier Teams trainierte, führte er alle vier irgendwann in die Playoffs und brachte seine Teams in 10 dieser 19 Jahre in die Playoffs.
Es ist zweifelhaft, dass Parcells als Trainer zurückkehren wird, aber es schadet nicht, ihn im Gespräch zu halten
3: Jon Gruden
Warum Gruden arbeitslos ist, weiß ich nicht. Wenn überhaupt, dann sind es wohl eher seine Ideen und seine Einstellung. Es ist kein großes Geheimnis, dass Gruden seine eigene Katze ist – auch wenn er diesen Vergleich hassen würde, weil er sagt, dass er Katzen hasst. Manchmal muss er sich Kritik gefallen lassen, die zum Teil berechtigt ist, aber es besteht kein Zweifel, dass der Mann ein verdammt guter Trainer ist.
Resümee: Super Bowl-Sieger mit den Bucs
Von 1998-2001 mit Oakland erreichte er 38-26 mit vier Playoff-Teilnahmen und zwei Divisionsmeisterschaften. Seit Oakland Gruden entlassen hat, sind sie bei ihrem sechsten Trainer und haben seit 2002 eine Bilanz von 48-96.
Der einzige Grund, warum die Raiders unter Callahan den Super Bowl erreichten, ist hauptsächlich Grudens Personal und die Tatsache, dass Callahan Grudens OC war.
Von 2002 bis 2008 gewann Gruden drei Divisionstitel und führte die Bucs zu einem Sieg in der Super Bowl XXXVII über sein ehemaliges Team, was entweder bittersüß oder absolute Rache gewesen sein muss.
Gruden wird nächstes Jahr einen Job haben, wenn eine weitere Handvoll Teams beschließt, „eine andere Richtung einzuschlagen.“ Gruden wird höchstwahrscheinlich Konkurrenz von Cowher bekommen.
Kühne Vorhersage: Wenn Norv Turner es nicht schafft, die Chargers mindestens zur Conference Championship zu führen, wird Gruden der nächste Cheftrainer der Chargers.
2: Tony Dungy
Komm schon, wer würde diesen Typen nicht sofort nehmen? Dungy ist einer der angesehensten Trainer in der NFL, und der einzige Grund, warum er die Nummer zwei auf meiner Liste ist, ist, dass es zweifelhaft ist, ob er überhaupt den Wunsch hat, ins Trainergeschäft zurückzukehren, aber wenn er es täte, wäre er die numero uno.
Dungys lange NFL-Karriere als Spieler und Trainer ist von vielen Erfolgen geprägt. Ich habe mich so gefreut, ihn endlich einen Super Bowl gewinnen zu sehen, und sein Platz in der Hall of Fame als Trainer ist ihm sicher.
Dungy war 13 Jahre lang als Head Coach in der NFL tätig und hat sowohl bei den Buccaneers als auch bei den Colts eine Bilanz von 139-69 erzielt. Er hat eine 9-10 Playoff-Bilanz und einen Super Bowl-Sieg im Jahr 2006 vorzuweisen.
Die Bucs sind eine Franchise ohne Zukunft. Dungy ist der zweite Trainer, den sie gefeuert haben, der mit ihnen Erfolg hatte. Warum die Buccaneers Dungy gefeuert haben, ist mir ein Rätsel, aber er würde wahrscheinlich zugeben, dass es ein Segen war. Außerdem war es hilfreich, einen Mann wie Peyton Manning als Signalgeber zu haben.
Das Erstaunlichste an Dungys Trainertätigkeit ist vielleicht, dass er in 11 seiner 13 Jahre als Trainer die Playoffs erreicht hat, und zwar die letzten zehn Jahre hintereinander. Das ist im heutigen Spiel bemerkenswert.
1: Bill Cowher
Siehe Tony Dungy. Ernsthaft, wer würde diesem Kerl nicht zig Millionen anbieten, um auf das Spielfeld zurückzukehren? Cowher ist aus mehreren Gründen die Nummer eins der begehrten Trainer. Er ist ein echter Motivator, hat einen Super Bowl gewonnen, ist ein Typ, der keinen Unsinn macht, und hat einfach diese Aura um sich herum.
In seinen 15 Jahren als Head Coach hat Cowher eine Bilanz von 149-90-1 mit einer 12-9 Playoff-Bilanz und einem Super Bowl-Sieg im Jahr 2005 aufgestellt.
Auch hat er in diesen 15 Jahren sein Team in 10 dieser 15 Jahre in die Playoffs gebracht. Ganz zu schweigen davon, dass er nur zwei Saisons verloren hat.
Cowher macht es richtig. Er verfügt über Autorität und hat den Respekt der Spieler, der Gegner und der anderen Trainer. Es besteht kein Zweifel daran, dass er ganz oben auf der Liste steht, und es scheint fast so, als würde er den Zeitpunkt und den Ort wählen, wenn er bereit ist.
Und wie immer sind Ihre Gedanken willkommen und ermutigt.