Recht auf Arbeit ist eine Lüge

Die Befürworter der so genannten „Recht auf Arbeit“-Gesetze argumentieren, dass sie für eine Sache eintreten, deren edles Ziel es ist, die persönliche Freiheit und das Wirtschaftswachstum zu fördern. Sie verwenden Schlagworte wie „Freiheit“ und „Wahlfreiheit“ für ihre Botschaften. Sie meinen, dass zu viele Arbeitnehmer unnötig leiden, weil sich die amerikanischen Unternehmen nicht von den Fesseln gieriger Gewerkschaften befreien können. Ein unkritischer Blick mag eine Bewegung sehen, die für Freiheit eintritt und Hoffnung bietet. Schaut man jedoch nur unter die Oberfläche der Sache „Recht auf Arbeit“, sieht man eine Kampagne, die auf Verzerrungen und Lügen aufgebaut ist und deren unausgesprochenes Ziel die Sicherheit, die wirtschaftliche Sicherheit und das Wohlergehen der Arbeitnehmer untergraben würde. Das wahre Ziel von „Recht auf Arbeit“ ist es, mehr Geld in die Taschen der Unternehmensaktionäre zu stecken. Die Folge dieser Ziele, ob beabsichtigt oder unbeabsichtigt, ist eine verkleinerte Mittelschicht.

Das Recht auf Arbeit (RTW) bringt den Arbeitnehmern keinen finanziellen Vorteil. Es tut ihnen weh – finanziell und körperlich. Eine lebendige Arbeiterbewegung ist der beste Weg, um das Wohlergehen der Mittelschicht zu fördern. Die empirische Forschung zeigt Folgendes in Bezug auf die Entlohnung von Arbeitnehmern und die Sicherheit am Arbeitsplatz:

• Der durchschnittliche Arbeitnehmer in einem RTW-Staat verdient etwa 1.500 Dollar weniger pro Jahr als eine Person, die in einem Nicht-RTW-Staat arbeitet.
• Gewerkschaften erhöhen die Löhne von Arbeitnehmern um etwa 20 Prozent.
• In Ohio erhalten Lehrer, die in nicht gewerkschaftlich organisierten Charterschulen arbeiten, ein Jahresgehalt, das etwa 16.000 Dollar unter dem von Lehrern an herkömmlichen öffentlichen Schulen liegt. Der Unterschied ist sogar noch größer, wenn man ihn mit dem vergleicht, was gewinnorientierte Charterschulen ihren Lehrern zahlen.
• Die Quote der vom Arbeitgeber finanzierten Krankenversicherungen und Renten ist in RTW-Staaten niedriger.
• Die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle im Baugewerbe ist in RTW-Staaten um 34 Prozent höher.

Die wirtschaftliche Entwicklung wird durch RTW-Gesetze nicht gefördert. Tatsächlich behindert der Erlass von RTW-Gesetzen mit ziemlicher Sicherheit Wachstum und Wohlstand:

• Forschungen haben keinen Zusammenhang zwischen dem Vorhandensein eines RTW-Gesetzes und den Arbeitslosenquoten, dem Pro-Kopf-Einkommen oder dem Beschäftigungswachstum in einem Bundesstaat festgestellt.
• Auf die Frage, was ihre Standortentscheidungen beeinflusst, ist RTW für kleine Hersteller kein wichtiges Kriterium.
• Niedriglöhne führen zu geringeren Steuereinnahmen und gefährden den Bedarf an Infrastruktur, Bildung und anderen öffentlich finanzierten Dienstleistungen.
• Niedrigere Löhne bedeuten auch weniger Ausgaben der Verbraucher, was das Wirtschaftswachstum bremst.
• Staaten mit dem niedrigsten Prozentsatz an gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmern haben eine relativ schwache Mittelschicht.

Neben weniger, schlechter bezahlten und weniger sicheren Arbeitsplätzen und einer Aushöhlung der Infrastruktur und einem geringeren Niveau der öffentlichen Dienstleistungen beraubt die RTW unser Land seiner demokratischen Grundsätze. Untersuchungen zeigen, dass eine geschwächte Arbeiterbewegung zu einer niedrigeren Wahlbeteiligung und einer geringeren Beteiligung der Bürger am politischen Prozess führt. Vielleicht ist es genau das, was die RTW-Leute wollen: ein Mittel, um die politischen Kumpane der Reichsten an der Macht zu halten, damit ihre Interessen für immer bedient werden. Recht auf Arbeit ist ein Zuckerbrot für einige wenige an der Spitze der wirtschaftlichen Nahrungskette und ein Stock für alle anderen.

Volltext der RTW-Verfassungsänderung

Angeführt von den schrecklich fehlgeleiteten Ohioans for Workplace Freedom werden Petitionen in Umlauf gebracht, um eine Änderung der Verfassung von Ohio (Artikel I, Abschnitt 22) auf den Stimmzettel zu bekommen.

Laden Sie den vollständigen Text des Änderungsantrags herunter

Lesen Sie die Botschaft

Laden Sie die Botschaft über die so genannte „Right to Work“-Gesetzgebung und den so genannten „Workplace Freedom Amendment“ in diesem einseitigen Dokument herunter.