Der Hauptzweck eines Specialty Occupation Letter besteht darin, festzustellen, ob eine bestimmte Position als Spezialberuf für eine H-1B-Petition in Frage kommt. Solche Schreiben enthalten eine detaillierte Erläuterung des Bildungshintergrunds, der für die Ausübung der speziellen Aufgaben einer Stelle erforderlich ist. Experten auf diesem Gebiet analysieren die Art des Unternehmens und seiner Branche, die Position im Kontext des Unternehmens und den für die Position erforderlichen Hintergrund, wie er von der Branche vorgegeben wird. Unter Berücksichtigung der vom Bewerber geforderten Aufgaben zeigt ein Facharbeiterbrief deutlich, dass es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine Facharbeit handelt, die Fachwissen in einem bestimmten Bereich erfordert. Je nach den spezifischen Anforderungen eines Falles können Fachberufsbriefe auch so gestaltet werden, dass sie erklären, warum der besondere Hintergrund eines Bewerbers für die betreffende Stelle relevant ist.
Einige Unternehmen, die Fachberufsbewertungen anbieten:
Durch die Aufnahme von Unternehmen in diese Liste unterstützt der Internationale Studenten- und Stipendiendienst kein Unternehmen und empfiehlt auch nicht ein anderes. Vielmehr wird dem Einzelnen empfohlen, so viel wie möglich zu recherchieren, bevor er sich für ein bestimmtes Unternehmen entscheidet. Darüber hinaus garantiert ISSS keine Genehmigung der H-1B Petition, selbst wenn Ihr Ministerium eine Specialty Occupation Evaluation ausstellt.
Specialty occupation
Die gesetzliche Definition von „specialty occupation“ ist: INA 214(i)(1)
(A) theoretische und praktische Anwendung eines hochspezialisierten Wissens und
(B) Erlangung eines Bachelor-Abschlusses oder eines höheren Abschlusses in dem spezifischen Fachgebiet (oder eines gleichwertigen Abschlusses) als Mindestvoraussetzung für die Aufnahme des Berufs in den Vereinigten Staaten.
Beachten Sie, dass die gesetzliche Definition nicht nur mindestens einen Bachelor-Abschluss, sondern einen Bachelor-Abschluss „in dem spezifischen Fachgebiet“ verlangt. Die DHS-Definition des Begriffs „Berufsspezialist“ wiederholt diesen Schwerpunkt auf einen Abschluss in einem bestimmten Spezialgebiet:
8 CFR 214.2(h)(4)(ii)
Berufsspezialisierung bedeutet eine Tätigkeit, die die theoretische und praktische Anwendung eines hochspezialisierten Wissens in Bereichen menschlichen Strebens erfordert, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Architektur, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Medizin und Gesundheit, Bildung, Geschäftsspezialitäten, Buchhaltung, Recht, Theologie und Kunst, und die den Erwerb eines Bachelor-Abschlusses oder eines höheren Abschlusses in einem bestimmten Spezialgebiet oder dessen Äquivalent als Mindestvoraussetzung für den Zugang zu diesem Beruf in den Vereinigten Staaten erfordert.
H-1B Specialty Workers
- USCIS sucht nun nach einer nahezu exakten Übereinstimmung zwischen dem Titel des Stellenangebots, den Aufgaben und dem Abschluss des Bewerbers und akzeptiert nur alternative Abschlüsse, die vom Occupational Outlook Handbook des Department of Labor bestätigt wurden. Für Positionen, die noch nicht vom OOH anerkannt sind, kann USCIS die offizielle Anerkennung alternativer Abschlüsse durch maßgebliche Experten auf dem Gebiet (z. B. Berufsverbände) akzeptieren.
- USCIS hat H-1B-Petitionen abgelehnt, bei denen die Industrie und die Arbeitgeber eine breite Palette von angeblich „unterschiedlichen“ Abschlüssen als Voraussetzungen für den Eintritt in die Position akzeptieren – mit der Begründung, dass eine Position nicht als „Spezialberuf“ angesehen werden kann, wenn der Arbeitgeber keine ausreichend spezifische Spezialisierung verlangt.