Taco Bell Mission and Vision Statement Analysis

Taco Bell’s Mission Statement lautet: „Wir sind stolz darauf, das beste mexikanische Fast Food zu machen und einen schnellen, freundlichen und & akkuraten Service zu bieten. Wir sind der bevorzugte Arbeitgeber, der seinen Teammitgliedern Möglichkeiten für Wachstum, Aufstieg und & lohnende Karrieren in einem angenehmen und sicheren Arbeitsumfeld bietet. Wir sind bei allem, was wir tun, für die Rentabilität verantwortlich und bieten unseren Aktionären einen Wertzuwachs.“ Die Erklärung spricht über die Qualität, die das Unternehmen für seine Kunden anstrebt, zusammen mit anderen Dienstleistungen, die die Bedürfnisse anderer Interessengruppen befriedigen. Sie hat diese Merkmale:

1. Verbesserung der Gesundheit. Taco Bell erkennt die untrennbare Verbindung zwischen Gesundheit und Essen in seinem Branding an. Um diesem Element gerecht zu werden, hat das Restaurant den Standard für die Handhabung, Zubereitung und das Servieren seiner Fast-Food-Produkte in der Branche erhöht. In der Tat sind die Standards, die mit dieser Einrichtung verbunden sind, bewundernswert, insbesondere die Frische und der Nährstoffgehalt der Lebensmittel, die den Kunden angeboten werden. Für Taco Bell stehen die Zufriedenheit und die Gesundheit der Kunden an erster Stelle, und diese Anforderung ist eine der Eigenschaften, die das Fast-Food-Restaurant zu einem Favoriten für viele Kunden auf der ganzen Welt gemacht haben.
2. Bestes Essen nach mexikanischer Art. Bei Taco Bell ist alles mexikanisch angehaucht, einschließlich der servierten Gerichte und des Servicestils. Das ist das Branding, mit dem sich das Unternehmen einen eigenen Markt im Fast-Food-Sektor geschaffen hat. Die Entscheidung, sich auf die identifizierten Arten von Fast Food zu konzentrieren, hat sich für Taco Bell zweifelsohne bewährt. Das Restaurant beherrscht die Kunst, die besten mexikanischen Fast-Food-Produkte zuzubereiten, und das hat zur Popularität des Unternehmens beigetragen. Der Hauch mexikanischer Kultur im Erscheinungsbild aller Taco Bell-Filialen hebt den mexikanischen Stil noch eine Stufe höher, und das erklärt die Liebe, die das Unternehmen von all seinen Kunden weltweit erhält.
3. Verbesserung der Gemeinden. Wenn es darum geht, seine Auswirkungen zu verbreiten, weiß Taco Bell, wie man das am besten macht, indem man innovative Initiativen schafft, die einen Unterschied in der Gesellschaft machen. Im Idealfall gibt das Unternehmen an, dass es ein Gefühl der Erfüllung findet, wenn es einen Beitrag zur Zukunft von morgen leistet. Die Taco Bell Foundation ist zum Beispiel eine der Ideen, die das Unternehmen nutzt, um Gemeinden zu verbessern, indem es seine Ressourcen auf die Entwicklung von Jugendlichen richtet.

Einführung

Taco Bell ist ein Fast-Food-Unternehmen, dessen Leitbild und Visionen das Unternehmen zu einem der wettbewerbsfähigsten Akteure in der Branche gemacht haben. Der Erfolg eines Unternehmens in der Fast-Food-Branche hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab, zu denen auch die Qualität der vom Unternehmen angebotenen Produkte und Dienstleistungen gehört.

An zweiter Stelle steht die geschickte Ausrichtung auf den Markt, und dies ist ein Element, das sowohl in der Mission als auch in der Vision von Taco Bell zum Ausdruck kommt. Die Fähigkeit, sich durch seine Unternehmensaussagen zu profilieren, hat es Taco Bell ermöglicht, in den fast 60 Jahren seit seiner Gründung durch Glen Bell im Jahr 1962 so schnell zu einem Multi-Milliarden-Unternehmen zu wachsen. Eine Unternehmensvision umreißt die Errungenschaften, die ein Unternehmen in der Zukunft haben möchte, während ein Unternehmensleitbild die Strategien hervorhebt, die für die Verwirklichung dieser Zukunft am besten geeignet sind.

Das Visionsstatement von Taco Bell unterstreicht den Entwicklungspfad seiner Marke und die projizierte Autorität, die das Unternehmen in der Fast-Food-Branche weltweit haben möchte. Das Leitbild von Taco Bell verweist auf die Entschlossenheit des Restaurants, sich durch Qualität und Produktspezialisierung von den anderen Anbietern zu unterscheiden.

Taco Bell ist auch stolz darauf, die wichtigsten Grundwerte zu haben, die eine starke Taco Bell-Kultur fördern. Das Vorhandensein dieser Werte trägt direkt dazu bei, dass Taco Bell insgesamt in der Lage ist, seine Mission und Vision zu erfüllen. Das nahtlose Zusammenspiel aller drei, Mission, Vision und Kernwerte, positioniert Taco Bell strategisch in einer siegreichen Position im Fast-Food-Sektor.

VisionStatement

Taco Bells Vision Statement lautet „zum größten Fast-Food-Anbieter mexikanischer Küche in Schwellenländern zu werden“. In der Erklärung geht es darum, wie das Unternehmen sein gesamtes Wachstum plant, um die Fast-Food-Branche nicht nur lokal in den USA, sondern auch auf globaler Ebene zu erobern. Die Erklärung hat die folgenden Merkmale:

1. Größter Fastfood-Anbieter. Taco Bell gibt sich keineswegs damit zufrieden, ein beliebtes Fast-Food-Restaurant zu sein. Die Strategie des Unternehmens ist es, sowohl in der Größe als auch im Wert zu wachsen. Durch die Übernahme eines Markenzeichens, das nur wenige andere Fast-Food-Restaurants verstehen, nämlich die Ausrichtung auf mexikanische Gerichte, hat Taco Bell ein Potenzial erschlossen, bei dem es sich nur selbst beschränken kann. In der Tat sind die historischen Ereignisse, wie sich das Unternehmen schnell entwickelt hat, ein Hinweis darauf, dass es noch viel Wachstumspotenzial hat.
2. Eroberung von Schwellenmärkten. In diesem Teil der Vision konzentriert sich Taco Bell darauf, ein globales Unternehmen zu werden. Das Unternehmen plant, Filialen auf der ganzen Welt zu eröffnen und mehr Menschen auf der ganzen Welt in den Genuss seiner hervorragenden Produkte und Dienstleistungen kommen zu lassen. Das Unternehmen erreicht dies durch seine ausgeklügelten internationalen Franchise-Möglichkeiten. Diese Ambition wird durch die im Leitbild des Unternehmens dargelegten Strategien in hohem Maße unterstützt, insbesondere durch die Unterstützung der Aktionäre und Investoren von Taco Bell.

Kernwerte

Die Kernwerte von Taco Bell umfassen „Qualität an erster Stelle, Kundentreue, Ehrlichkeit und Teamarbeit.“ Dies sind die Prinzipien, die Taco Bell verwendet, um seine Entscheidungsprozesse zu leiten und eine Kultur zu kultivieren, die sein geplantes Wachstum unterstützt.

Der wichtigste Aspekt bei Taco Bell, der sich in seinen Grundwerten widerspiegelt, ist die Herstellung von Produkten, die die Kunden nicht nur zufrieden stellen, sondern auch begeistern. Das Unternehmen erkennt auch die Bedeutung außergewöhnlicher Dienstleistungen für die Kunden an, da dies das fortschreitende Wachstum des Unternehmens bestimmt, insbesondere in den neuen Märkten. Dies bezieht sich auch auf die Forderung nach Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens, vor allem in seiner Strategie und Preisgestaltung. Auf diese Weise positioniert sich Taco Bell so, dass es aufgrund der geschaffenen Glaubwürdigkeit Investoren und Partner anziehen kann. Schließlich ist Taco Bell so erfolgreich, weil das Unternehmen allen Menschen, von den Mitarbeitern über die Kunden bis hin zu den Stakeholdern und der Gesellschaft im Allgemeinen, einen hohen Stellenwert einräumt.