Berufliche Fortbildung ist für alle Lehrkräfte erforderlich. Jede Schule oder jeder Bezirk legt die erforderliche Anzahl von Fortbildungsstunden für jedes Jahr oder für mehrere Jahre fest. Berufliche Fortbildung ist eine Form der Ausbildung für Lehrer, die ihren Unterricht oder ihr Unterrichtsumfeld verbessern kann. Manche Fortbildungsseminare dauern nur ein oder zwei Stunden, während andere eine Woche lang dauern können.
Einige Kurse können auch auf die vom Schulamt genehmigten Fortbildungsstunden angerechnet werden. Diese Workshops oder Seminare sind am effektivsten, wenn sie sich auf das Fachgebiet des Lehrers beziehen. Die Lehrer können jedoch allgemeine Strategien für das Klassenmanagement oder das Leseverständnis erlernen, die für jedes Thema und jede Altersgruppe von Nutzen sein können.
- Warum ist die berufliche Weiterbildung von Lehrern notwendig?
- Fortbildungskurse für Lehrer
- Neue Strategien für Lehrer & Professionelle Pädagogen
- Online-Fortbildung für Lehrer
- Gängige Weiterbildungsworkshops für Pädagogen
- Common Core State Standard-Workshops für Pädagogen
- Fortbildungskurse für Lehrkräfte zum Thema Bewertung und Evaluierung
- Kurse für differenzierten Unterricht
- Closing the Achievement Gap Kurse für Pädagogen
- Workshops für frühkindliches und familiäres Engagement
- Workshops zum geleiteten Lesen für Lehrer
- Workshops zur eigenständigen Lesepraxis
- Nonfiction/Content Area Reading Workshops for Teachers
- Adolescent Literacy for Educators
- Literacy Retreat for Teachers
- Leseliste: Berufliche Entwicklung für Lehrer
Warum ist die berufliche Weiterbildung von Lehrern notwendig?
Die berufliche Weiterbildung ermöglicht es den Lehrern nicht nur, neue Unterrichtsstile, -techniken und -tipps zu erlernen, sondern auch, sich mit Pädagogen aus anderen Bereichen auszutauschen, um ihre eigenen Lehrkompetenzen zu verbessern.
Fortbildungskurse für Lehrer
Die berufliche Weiterbildung ist wichtig, weil das Bildungswesen ein ständig wachsendes, sich ständig veränderndes Gebiet ist. Das bedeutet, dass Lehrer lebenslang lernen müssen, um jede neue Gruppe von Schülern zu unterrichten.
Auch wenn einige kurze Workshops bei der Einführung neuer Themen effektiv sind, werden die effektivsten Workshops im Laufe der Zeit unterrichtet und beinhalten praktische Aktivitäten und Interaktion. Dies ermöglicht auch mehr Fragen und Diskussionen während der Präsentationen. Fortlaufende berufliche Weiterbildung ist für Lehrer, die in ihrem Beruf gut sein und ihren Schülern jeden Tag das Beste bieten wollen, von entscheidender Bedeutung.
Neue Strategien für Lehrer & Professionelle Pädagogen
Jede Gelegenheit zur beruflichen Weiterbildung sollte etwas sein, das den Schülern und Lehrern durch neue Strategien, Techniken oder Tipps, die im Klassenzimmer oder in der Gemeinschaft eingesetzt werden können, zugute kommt. Berufliche Fortbildung kann von großem Nutzen sein, wenn das Gelernte anschließend zur Förderung der Schüler eingesetzt wird. Am nützlichsten sind in der Regel mehrtägige Fortbildungsmaßnahmen, die eine Interaktion zwischen den Teilnehmern erfordern. Ähnlich wie Schüler lernen auch Lehrer besser, wenn sie praktische Aktivitäten durchführen.
Online-Fortbildung für Lehrer
Fortbildung ist für Lehrer jeder Stufe und jedes Fachs sowohl eine Voraussetzung als auch eine Möglichkeit. Es gibt eine Vielzahl von Möglichkeiten, diese Anforderungen zu erfüllen. Einige dieser Möglichkeiten werden online von den Schulämtern der Bezirke oder in vielen Fällen von Hochschulen angeboten, die auch Bildungsabschlüsse auf Bachelor-, Master- und/oder Promotionsebene anbieten.
Online-Fortbildungen können je nach Programm kostenpflichtig oder kostenlos sein. Die Kurse zur beruflichen Weiterbildung können Aufgaben oder Zusammenarbeit erfordern, so wie es auch in einer Hochschulklasse der Fall ist. Die Weiterbildungsangebote sollten genau definiert sein und sich auf etwas beziehen, das im Unterricht eingesetzt werden kann. Viele Weiterbildungskurse für Lehrer schließen mit einem Abschlusszertifikat ab.
Vielleicht liegt ein Master in Pädagogik in Ihrer Zukunft.
Gängige Weiterbildungsworkshops für Pädagogen
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten für Lehrer, von eintägigen Workshops bis hin zu mehrtägigen Seminaren. Die folgenden Themen sind gängige und beliebte Bereiche für Fortbildungsworkshops.
Common Core State Standard-Workshops für Pädagogen
Typischerweise werden sie in getrennten Sitzungen für Verwaltungsangestellte und Lehrer abgehalten und helfen beiden Gruppen, den Zweck und Nutzen dieser Standards zu verstehen. Diese Art von Fortbildungsworkshops für Lehrkräfte beantwortet auch Fragen zur Auslegung bestimmter Standards und bietet Strategien für die Umsetzung des Unterrichts in bestimmten Inhaltsbereichen.
Fortbildungskurse für Lehrkräfte zum Thema Bewertung und Evaluierung
Ein Fortbildungskurs, ein Wochenende oder eine einzelne Sitzung zum Thema Bewertung und Evaluierung bietet Lehrkräften und Verwaltungsangestellten neue und innovative Möglichkeiten zur Bewertung von Schülern in einer Vielzahl von Inhaltsbereichen. Nicht alle Beurteilungen müssen auf Papier und Bleistift basieren. Tatsächlich gibt es eine Vielzahl von Beurteilungen, die von Leistungsaufgaben bis hin zu informellen und formellen Beurteilungen reichen.
Einige Fortbildungsveranstaltungen für Lehrkräfte zum Thema Beurteilung und Bewertung konzentrieren sich auf bestimmte Beurteilungsformen, die für das kommende Schuljahr vorgeschrieben sind, aber die meisten werden eine Vielzahl von Formen vorstellen, in denen die Beurteilung genutzt werden kann, um das Lernen zu bewerten und bei Bedarf neu auszurichten.
Kurse für differenzierten Unterricht
Den individuellen Bedürfnissen jedes Schülers gerecht zu werden, kann eine überwältigende Aufgabe sein, aber eine, die erwartet wird und eine Herausforderung ist. Diese Art der beruflichen Weiterbildung bietet Lehrern Unterstützung bei der Gruppierung und Verwaltung von Daten, der Arbeit mit Schülern auf unterschiedlichen Niveaus und der Erstellung und Verwaltung von Niveaus.
Closing the Achievement Gap Kurse für Pädagogen
Einige Schüler kommen mit einem Nachteil in den Unterricht. Das ist eine gut erforschte und gut dokumentierte Tatsache. Die Lehrer müssen jedoch darauf hinarbeiten, diese Leistungslücke für alle Schüler zu schließen. Kulturell relevante Pädagogik und die Integration von visuellen und darstellenden Künsten können dazu beitragen, die Leistungslücke zu schließen. Dieser Workshop zur beruflichen Weiterbildung von Lehrkräften bietet Strategien und reale Situationen, in denen die Leistungslücke während des gesamten Schuljahres geschlossen werden kann.
Workshops für frühkindliches und familiäres Engagement
Dieser Workshop zur beruflichen Weiterbildung von Lehrkräften gibt frühkindlichen Erzieherinnen und Erziehern Werkzeuge an die Hand, die sie im Klassenzimmer oder zu Hause einsetzen können. Es werden nicht nur Strategien für die Vermittlung der Grundlagen des Lesens, Schreibens und Rechnens vermittelt, sondern auch Strategien für die Einbeziehung von Familien und Gemeindemitgliedern im Klassenzimmer und zu Hause.
Workshops zum geleiteten Lesen für Lehrer
Das geleitete Lesen gibt es schon seit einigen Jahren. Ganz gleich, ob Sie gerade erst mit der Anwendung dieser Strategie beginnen oder neue Ideen zur Verbesserung Ihres derzeitigen Unterrichts benötigen, diese Art von Fortbildungsworkshop für Pädagogen wird hilfreich sein. Es werden Strategien und Optionen vorgestellt, die Pädagogen dabei helfen, den Bereich des geführten oder niveaugesteuerten Lesens zu stärken.
Workshops zur eigenständigen Lesepraxis
Schüler zum Lesen zu bringen und sie für das Lesen zu begeistern, kann eine schwierige Aufgabe sein. Dieser Fortbildungsworkshop für Pädagogen hilft ihnen zu lernen, wie sie ihre Klassenbibliotheken erweitern und die Schüler zum Lesen und Verstehen anregen können, während sie selbst lesen.
Nonfiction/Content Area Reading Workshops for Teachers
Lesen in der realen Welt ist meist informativer Natur. Workshops wie diese bieten Lehrstrategien, die Sachbücher und Texte nutzen, um Hintergrundwissen und Vokabular zu erweitern, indem sie die Anweisungen für den Inhaltsbereich unterstützen. Diese Fortbildungsmöglichkeit für Lehrer hilft Pädagogen auch dabei, durch den Einsatz verschiedener Lehrtechniken das Nachforschen und die Denkfähigkeiten des 21. Jahrhunderts zu fördern.
Adolescent Literacy for Educators
Jugendliche Leser und Schreiber zögern oft, sich an lesebasierten Aktivitäten zu beteiligen. In diesem Fortbildungsseminar lernen Lehrer, wie sie in ihrer Klasse eine Gemeinschaft von Lesern und Schreibern aufbauen können, die kritische Diskussionen, Mentorentexte und Mediation nutzen. Es werden auch Strategien vorgestellt, wie man Männer auf dieser Ebene wieder ansprechen kann.
Literacy Retreat for Teachers
Dieses mehrtägige Retreat bietet berufliche Weiterbildung für Lehrer, die ihren Schülern helfen wollen, bessere Leser von Belletristik und Sachbüchern zu werden. Darüber hinaus wird den Lehrern beigebracht, wie sie die kritischen und kreativen Denkfähigkeiten der Schüler auf verschiedenen Ebenen fördern können. Der Workshop zur beruflichen Weiterbildung von Lehrkräften bietet einen Einblick in die Frage, wie Lehrerinnen und Lehrer die Weltbürger ausbilden können, die unsere heutigen Schülerinnen und Schüler in ihrem Erwachsenenleben sein müssen.
Leseliste: Berufliche Entwicklung für Lehrer
5 Trends in der beruflichen Entwicklung, über die wir nachdenken müssen: Der preisgekrönte Bildungskorrespondent Jon Konen erörtert, wie die berufliche Entwicklung die Ergebnisse der Schüler verbessert.
Berufliche Entwicklung: How Sweet It Is: Lehrer können ihre Weiterbildungsbemühungen selbst gestalten.
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