Päivitetty toukokuussa 2020
Kukaan ei ryhdy farmaseutin ammattiin ajattelemalla: En malta odottaa, että saan tehdä yritykselleni enemmän rahaa! Jippii!
Kukaan ei ryhdy farmaseutiksi ajatellen, Voi pojat! En malta odottaa, että pomo huutaa minulle, koska en täytä tiettyä mittaria!
https://media.giphy.com/media/126CZqbY33wNgc/giphy.gif
Kaiken farmaseutin ytimessä on halu auttaa ihmisiä, mutta silti monet farmaseutit tuntevat, etteivät he pysty siihen.
Ei-traditionaalinen apteekkityö on nousussa, ja siksi järjestämme joka vuosi ilmaisen virtuaalihuippukokouksen, jossa jaetaan apteekkareiden tarinoita siitä, miten he ovat siirtyneet rakastamaansa ammattiin. Tutustu siihen täällä.
Apteekkien työolot – niin sairaalayhteisössä kuin muillakin aloilla – ovat huonontuneet vuosien varrella. Syitä on useita: työmarkkinat, farmasian opiskelijoiden ylitarjonta sekä olemassa olevat järjestöt ja yhdistykset, joilla ei tunnu olevan yhtenäistä ratkaisua. Jo aloittaessani farmaseutin uraani tajusin, että kliininen hoito ei ollut kaikkea sitä, mitä olin toivonut sen olevan. Halusin työltäni enemmän.
Kun aloitin The Happy PharmD:n vuonna 2017, ajattelin, että voisin auttaa farmaseutteja tekemällä sitä, mitä itse olin tehnyt: Luomalla sivutoimisen yrityksen tuottamaan tuloja, jotka johtaisivat taloudellisen vapauden elämäntyyliin – elämäntyyliin, jossa voisit työskennellä silloin, kun haluat, kenelle haluat ja kuinka kauan haluat.
Havaitsin kuitenkin, että vaikka jotkut menestyivät yrityksissään, päivän päätteeksi monet sanoivat itselleen: ”No, tästä ei tule koskaan kokopäivätyötä” tai ”Olen edelleen jumissa päivätyössäni”. Kun huomasimme tämän, siirryimme valmentamaan ja opettamaan urakehityksestä ja etenemisestä sekä siitä, mitä lopulta kutsuin korvaamattomaksi farmaseutiksi.
Niin monet farmaseutit ovat tyytymättömiä siihen, mitä tekevät, ja tuntevat, että ammatti on pettänyt heidät – että yritysten yliherrat ovat ottaneet vallan ja sanelevat, mitä farmaseutit tekevät päivittäin. Vaikuttaa siltä, että hyvin vähän siitä, mitä he tekevät, on oikeastaan ”farmasiaa”. Apteekkarit kokevat, että he keskittyvät enemmän ”numerohoitoon” kuin terveydenhuoltoon.
Työmarkkinoiden vuoksi monien on vaikea siirtyä johonkin parempaan kuin mitä heillä on nyt. Nämä olosuhteet ovat saaneet monet farmaseutit miettimään keinoja paeta. Jotkut tavoittelevat taloudellista riippumattomuutta FIRE-liikkeen kautta. Toiset, kuten minä, perustavat yrityksiä saadakseen elämäntapavapauden. Jotkut jatkavat perinteistä urareittiä toivoen, että jokin yritys antaa heille mahdollisuuden vaihtaa uraa ja aloittaa uuden polun.
Contributing Factors to Pharmacy’s Mass Exodus
Mikä kaikki on johtanut tähän?
-
Metriikka keskittyy enemmän juuri siihen-metriikkaan
-
Numerohoito terveydenhuollon edelle
-
Työmarkkinat
-
Apteekkarien palkkauksen tasaantuminen
-
An apteekkihakijoiden tulva jokaiseen työpaikkaan (sekä liian monta farmasian koulua)
-
Ennustukset tulevasta taantumasta
-
Purkautumisasteet vaihtelevat 50 %:sta 70 %:iin
Stressi on korkea. Jos olet opiskelija tai joku, joka on puhunut farmaseutin kanssa, saatat miettiä: Miksi ihmiset tuntevat näin? Saatat miettiä, mihin suuntaan haluat suuntautua farmasian alalla. Saatat jopa kyseenalaistaa, haluatko jatkaa farmasian opiskelua.
Päivityksiä:
APhA 2020 Pharmacy Manpower -tutkimuksessa julkaistiin hiljattain uusia tietoja pelottavista trendeistä, jotka vahvistavat joukkopakoennustukseni ennusteen: