Markkinointi Ideat Fraternity and Sorority Chapters

Top rahan tekemisen taitoja olla vuonna 2021 huipulla olisi luultavasti markkinointi. Jos et jatkuvasti luo sisältöä, jotta ihmiset jakavat huomionsa brändisi kanssa, et tule myymään paljon tai kasvattamaan liiketoimintaa. Markkinoinnissa voi käyttää satoja strategioita, mutta yrityksestä tai projektista riippuen jotkut strategiat toimivat paremmin kuin toiset.

Suullinen tiedonvälitys on edelleen hyvin voimakasta, mutta se on vain niin tehokasta kuin ihmiset, jotka puhuvat sinusta. Jos he sanovat negatiivisia asioita, se ei ole hyvä. Verkkostrategiat toimivat paremmin joidenkin yritysten kanssa, ja henkilökohtaiset tapaamiset tai tapahtumat toimivat parhaiten toisten yritysten kanssa.

Veljeskunnat ja sisarkunnat eri puolilla maata pyrkivät rekrytoimaan voimakkaasti, koska joka vuosi muutama jäsen valmistuu tai ei voi enää olla yhdistyksissään. Tästä syystä käsittelemme tässä artikkelissa markkinoinnin aihetta luettelemalla veljeskuntien ja sisarkuntien markkinointistrategioita, jotka auttavat rekrytoimaan uusia jäseniä.

Markkinointi-ideoita veljeskuntien ja sisarkuntien sisarkunnille

Uusien jäsenten rekrytointi veljeskuntaan tai sisarkuntaan on jatkuva markkinointikampanja, joka johtaa rekrytoituja eräänlaista suppiloa pitkin. Ihmiset ovat tottuneet markkinointiin, joten vaikka osa strategioista on ollut käytössä jo vuosikymmeniä, osa niistä on uusia herättääkseen uteliaisuutta henkilöissä, jotka saattavat nähdä tämäntyyppistä markkinointia ensimmäistä kertaa. Seuraavaa listaa voidaan käyttää sekä miehille että naisille, jotka haluavat houkutella uusia jäseniä veljeskuntiinsa tai sisarkuntiinsa.

Luo kerho, joka auttaa uusia opiskelijoita purkamaan tavaroitaan ja muuttamaan asuntolaan tai asuntoon.

Siten varmistetaan, että opiskelijat ilmoittautuvat mukaan ennen kuin he muuttavat yliopistoon, jotta he odottavat apua. Kun autat heitä purkamaan tavaroita ja muuttamaan sisään, aloitat keskustelun, ja sinua ei vain muisteta ensimmäisenä henkilönä, joka auttoi heitä kyseisellä kampuksella, vaan he saattavat nähdä veljeskunnan tai opiskelijayhdistyksen jonkinlaisena ”siistinä” tai salaperäisenä asiana, jota he voivat odottaa, kun he pysyvät sinuun yhteydessä.

Katso taaksepäin, mitä järjestösi teki viime vuonna houkutellakseen uusia jäseniä.

Suunnittele hyödyntäväsi vain niitä strategioita, jotka toimivat. Voit tarkastella joitakin strategioita, jotka eivät toimineet, ja muuttaa muutamia asioita. Esimerkiksi ehkä kerho järjesti ilmaiset pizzajuhlat lähellä kampusta, mutta paikan valinneet eivät tajunneet, että paikka oli liian kaukana useimmille fuksiopiskelijoille, joilla ei ollut autoa, tai mistä tahansa syystä.

Yksi asia, joka näytti toimivan yliopistossa, jossa opiskelin, oli yksinkertaiset käyntikortit.

Yhdistysten jaostot sijoittelivat jäseniään vilkkaasti liikennöidyille paikoille kampuksen ympärillä, ja he jakoivat käyntikorttejaan ohi kulkeville opiskelijoille. Jotkut opiskelijat hylkäsivät ne, mutta suurin osa otti kortin. Toisella puolella oli kaikki chapterin tiedot ja toisella puolella chapterin rush-aikataulu.

Pitäkää mielessänne, että olette aina rushingissa.

Ei sillä ole väliä, että on virallisia tapahtumia ja ”rushing-tapahtumia”, me markkinoimme aina uusia jäseniä. Tyypillisesti sinulla on päälläsi chapterisi varusteet, joten sinusta tulee kävelevä mainostaulu uusien tulokkaiden houkuttelemiseksi.

Älkää unohtako ottaa yhteyttä alumnitoimikuntaan rush-viikolle lähdettäessä.

Jotkut veljeskunnat sivuuttavat alumnitoimikuntansa, mutta on aina parasta tulla esiin ongelmista ja heikkouksista, joita chapterillänne on. Alumniyhdistysten johtokunnat ovat olemassa auttaakseen teitä rekrytoimaan uusia jäseniä, jotta voitte pitää parhaat mahdolliset miehet.

Websivujen suunnittelu

Katsokaa tarkkaan veljeskuntanne tai sisarkuntanne verkkosivut ja varmistakaa, että ne on optimoitu vastaamaan kaikkiin mahdollisiin kysymyksiin. Tee sivustosta sellainen viesti, jonka haluat kaikkien kokelaidesi muistavan. Katso muiden veljeskuntien tai sisarkuntien verkkosivuja ja ota tavoitteeksesi tehdä omastasi kymmenen kertaa parempi.

SMM-strategiat

Veljeskunnat ja sisarkunnat ovat eläneet järjestyksessä ennen kuin oli kännyköitä tai internetiä, mutta nyt jokaisella korkeakouluopiskelijalla on käytössään sosiaalinen media. Hyödyntäkää sitä osakuntanne eduksi ja perustakaa twitter-sivu. Siellä voitte jakaa tietoa veljillenne ja sisarillenne, ja muut voivat nähdä rush-aikataulut jne.

Jos ihmiset ovat vuorovaikutuksessa Twitter-sivun kanssa, ottakaa ehdottomasti yhteyttä. Kutsu heidät rush-viikolle tai tapaamaan veljiä ja sisaria. Laita kaikki Twitter-viestiin tai viestiketjuun ja puhu liittymisen eduista.

#ThrowBackThursday

Jos teillä on myös Facebook-sivu, LinkedIn ja/tai Instagram, varmista, että teette #throwbackthursday- tai #tbt-valokuvia ja -videoita kappelinne menneisyydestä. Tämä on loistava tapa näyttää paitsi chapterin historiaa myös sitä, miten asiat ovat kehittyneet ja mitä uudet jäsenet voivat kokea liittyessään. Jos teet näin joka torstai, ihmiset odottavat innolla tapahtumia ja kokemuksia, joihin vain jäsenet pääsevät käsiksi.

Älä kerro potentiaalisille jäsenille, että tehtäväsi on saada heidät jäseneksi, vaan pidä huoli siitä, että alitat lupaukset ja ylituotat ne.

Kerro heille, että tehtäväsi on itse asiassa löytää keinoja auttaa heitä matkan varrella. Et halua johtaa ketään millään tavalla harhaan. Markkinoinnilla on tekemistä jokaisen viestinnän kanssa, joten et koskaan lopeta markkinointia. Jos haluat, että chapterisi, brändisi, tunnistetaan, sinun on oltava ammattitaitoinen jokaisessa kanssakäymisessä.”

Tapaaminen henkilökohtaisesti

Paras asia, joka on toiminut läpi vuosikymmenten, on aina ollut se, että on lähdetty ulos ja tavattu potentiaalisia veljiä tai sisaria. Kun olet tavannut heidät ja olet sitä mieltä, että he olisivat hyviä ehdokkaita, kutsu heidät taloon, jotta he voivat nähdä, mitä sisällä tapahtuu ja voisivatko he sopia hyvin asumaan.

Tapahtumat

Kun suunnittelet tapahtumia, varmista, että ne ovat tapahtumia, joihin kaikki haluavat osallistua. Tutki, mikä voi antaa jollekin onnellisuutta, ikimuistoisen kokemuksen tai suuren määrän hauskanpitoa. Pahinta, mitä voi tapahtua, on käyttää paljon aikaa ja energiaa tapahtumaan, johon kukaan ei halua mennä.

Kukaan ei halua, että häntä kohdellaan kuin numeroa, joten jos haluat, että potentiaaliset tuntevat itsensä erityiseksi, sinun on tehtävä asioita, joilla se saavutetaan.

Sinun on saatava heidät tuntemaan itsensä erityiseksi valehtelematta tai pettämättä heitä. Etsi heidän ominaispiirteensä ja tee kaikki heistä. Jälleen kerran, markkinointi ei ole vain internetiä varten. Kyse on siitä, miten kohtelet ihmisiä. Se on jatkuvaa yhteydenpitoa ja välittämistä, jota osoitat niille, jotka haluat hyväksyä.

Sinun täytyy jatkuvasti markkinoida itseäsi.

Se hanki ystäviä ja puhu niin monille ihmisille kuin voit. Et voi tehdä kaikkea markkinointia ja rekrytointia kahden ensimmäisen kouluviikon aikana. Et voi mitenkään saavuttaa potentiaaliasi tällä tavalla. Sinun on kutsuttava viime lukukaudella tapaamasi ystävät rushiin. Muistuta jatkuvasti ihmisille, joiden kanssa puhut, että he voivat liittyä, jos he haluavat, äläkä luovuta. Keskity myös tapaamaan niitä poikia ja tyttöjä, jotka eivät edes tiedä, että veljeskuntaelämää on olemassa.

Käykää kahviloissa eräänlaisella armeijatyylisellä rekrytointijärjestelmällä.

Ottakaa mukaanne muutama veljesi tai sisarenne ja jakaantukaa pöytiin. Aloittakaa keskusteluja, koska suurin osa heistä on fukseja, jotka etsivät jotain siistiä tekemistä. Jättäkää heille yhteystietonne ja varmistakaa, että saatte heidän yhteystietonsa ja saatte heidät mahdollisimman nopeasti rush-tapahtumaan.

Näyttäkää minulle yliopistokampus, jossa on kreikkalaista elämää, niin näytämme teille järjestäytyneen juhlimisen näyttämön, jollaista ei ole ennen ollut.

Tämä on pääsyy siihen, miksi ihmiset liittyvät sisarkuntiin ja veljeskuntiin. He haluavat tulla tunnetuiksi siitä, että he järjestävät parhaat bileet ja ovat suosittuja. Mikä olisikaan parempi tapa tehdä se kuin liittyä johonkin chapteriin. Se nostaa statustasi välittömästi, joten yksi tapa houkutella satoja ihmisiä minä tahansa iltana on järjestää massiiviset bileet. Opiskelijat etsivät kreikkalaisten sosiaalista elämää, joten näytä heille, millaista se on. Tehkää siitä myös hyvin eksklusiivinen, jotta ihmisten on keksittävä keino päästä sisään. Älä päästä kaikkia sisään, joten sinulla on valikoitu ryhmä ihmisiä, jotka voit viedä seuraavalle tasolle.

Facebook-tapahtumat

Palatakseni markkinoinnin sosiaalisen median aspektiin, voit rekrytoida paljon ihmisiä julkaisemalla Facebook-tapahtumia ja lähettämällä potentiaalisille viestejä. Jos chapterillasi on fanisivu, muista lähettää esittelyviestejä tältä sivulta chapterin statuksen ja arvon nostamiseksi.

Ja chapterisi voi aina koota kaikki nämä ideat listaksi ja palkata markkinointitiimin tai -johtajan.

Heidän tehtävänään on markkinoida kaikkia tapahtumianne ja johtaa generointia kaikin mahdollisin tavoin. He ovat ammattilaisia, joten chapterisi viettää vähemmän aikaa huolehtimalla ihmisten tuomisesta ja enemmän siitä kokemuksesta, jonka paikalle saapuvat ihmiset saavat.

Olisimme voineet listata edistyneempiä markkinointistrategioita, kuten uudelleenkohdentamista ja bannereita, mutta koska kreikkalaiselämässä on kyse sosiaalisesta kanssakäymisestä ja tapaamisista henkilökohtaisesti tai tapahtumissa, keskityimme näihin. Keskityimme myös enemmän siihen, miten markkinoinnista tulee kaiken kattava tapa olla. Joka kerta, kun olet vuorovaikutuksessa potentiaalisen rekrytoijan kanssa, markkinoit jotakin osaa osakunnastasi. Joka kerta, kun kutsut potentiaalisia veljiä ja sisaria taloosi, olet markkinointia. Joka kerta, kun pelaat sisäjalkapalloa kuntosalilaitoksessa, olet markkinointia.”

Johtopäätös

Johtopäätöksenä tässä artikkelissa käsittelimme aihetta, miten saada lisää jäseniä veljeskuntiin ja sisarkuntiin. Kyllä, internetillä on voimaa nopeuttaa kaikkea ja toimittaa kohdennetumpia markkinointiviestejä, mutta kuten johdantokappaleessa keskustelimme, kaikki yritykset eivät menesty verkkomarkkinoinnin avulla. Veljeskunnat ja sisarkunnat ovat organisaatioita, jotka tukeutuvat lähes 100-prosenttisesti fyysiseen, kasvokkain tapahtuvaan vuorovaikutukseen. Tämä on edelleen ensisijainen tapa saada joku kiinni, joten jos potentiaaliset henkilöt pitävät sinusta ja yhdistyksestäsi ja uskovat tehtävään, he todennäköisesti jäävät. Johtajien tehtävänä on sitten pitää heidät mukana, jotta he saisivat hyvän kokemuksen. Rush-tapahtumat ovat hienoja, mutta ne näyttävät vain pienen osan siitä, mistä kreikkalaisessa elämässä on kyse. Varmista, että kun markkinointisi houkuttelee ihmisiä, näytät heille, että heillä on hauskaa. Järjestä valtavat juhlat ja laadi niistä ammattimainen video, jonka voit lähettää potentiaalisille rekrytoijille, ja kutsu heidät sitten seuraaviin juhliin. Näin luot kulttuurin ihmisistä, jotka eivät vain suhtaudu äärimmäisen vakavasti koulutukseensa ja uraansa, vaan jotka haluavat myös pitää hauskaa ja jakaa sen muiden kanssa. Veljeskunta- tai sisarkuntajäsenyydestä on paljon hyötyä ansioluettelossasi, kun vihdoin valmistut ja sinun on löydettävä työpaikka, joten tee parhaasi.