Miksi saatat tarvita mentoria
- Vastaanota akateemista apua
- Oppaa opiskelutaitoja
- Paranna sosiaalisia taitoja
- Saat toisen välittävän aikuisen huomion
- Havaitset uusia vaihtoehtoja ja mahdollisuuksia
- Säädät tavoitteita tulevaisuutta varten
Lähde:
: Pexels
Mentoroinnin edut korkeakoulussa
Opiskelijoiden mentoroinnin vastaanottamisesta korkeakoulussa on niin monia etuja. Ensinnäkin ja yksinkertaisesti sanottuna menestyt paljon todennäköisemmin. Tämä johtuu siitä, että joku seuraa sinua, joku, jota voit ihailla ja jonka kanssa voit tarkistaa tavoitteesi. Sinulla on joku, jolla on ollut enemmän aikaa omalla alallasi, josta voit ammentaa ideoita ja jonka kanssa voit rakentaa urapolkuasi.
Mentorisi antaa sinulle todennäköisesti ”sisäpiirin” joko omalla alallasi tai koulussasi. Tämä voi johtaa opiskelu-, työ- tai tutkimusmahdollisuuksiin. Jotta voisit hyödyntää tämän mentoroinnin mahdollisen hyödyn, varmista, että olet jatkuvasti yhteydessä mentoriisi siitä, minkä parissa hän työskentelee, tai tee selväksi, että olet kiinnostunut löytämään harjoittelupaikkoja tai muita mahdollisuuksia.
Verkostosi rakentaminen jo varhaisessa vaiheessa. Mentorisi on alan ammattilainen ja erinomainen alku verkostosi rakentamiselle. Kysy, voisitko viettää päivän hänen työpaikallaan, jotta voit rakentaa verkostoasi entisestään.
Kehität strategioita henkilökohtaisten ja akateemisten kysymysten käsittelyyn. Kun tulet mentorisi luokse henkilökohtaisten, ammatillisten ja akateemisten huolien ja ristiriitojen kanssa, saat kokemusta siitä, miten voit käsitellä niitä itsenäisesti seuraavalla kerralla, kun ne saattavat tulla esiin.
Kosketus uusiin näkökulmiin. Mentorisi voi olla joku tyypillisestä kontaktipiiristäsi, tai hän voi olla joku, johon et olisi muuten koskaan kehittänyt läheistä suhdetta. Kummassakin tapauksessa voit hyödyntää uusia näkökulmia, joita heillä voi olla elämästä, tavoitteista ja urapoluista.
Mentorointisuhteestasi saat sekä johtamis- että viestintätaitoja. Kun tavoitat mentorisi säännöllisin väliajoin ja pidät yhteyttä tavoitteista, saat erinomaiset viestintätaidot. Toivottavasti saat myös johtamistaitoja auttamalla mentoriasi myös hänen mahdollisissa projekteissaan.
Mentorointiohjelmat
Kansan yliopisto tarjoaa erityisen mentorointiohjelman. Tämä erityinen mentorointiohjelma tarjoaa mentoreita, jotka ovat oman alansa ammattilaisia ja UoPeoplen maailmanlaajuisen yhteisön arvostettuja jäseniä.
Tämän mentorointiohjelman kautta UoPeoplen opiskelijat saavat apua henkilökohtaisten, ammatillisten ja akateemisten tavoitteiden luomiseen ja saavuttamiseen. Ohjelman tavoitteena on luoda monipuolinen opiskelija, joka on matkalla menestykseen sekä akateemisissa opinnoissa että valmistumisen jälkeisessä elämässä.
Monilla muillakin yliopistoilla on myös mentorointiohjelma, johon voit ilmoittautua mukaan. Korkeakoulussasi saattaa olla luettelo käytettävissä olevista mentoreista, joihin voit ottaa yhteyttä, tai sinun on ehkä mentoroitava koulusi tai ohjelmasi neuvoa-antavan tiedekunnan kautta saadaksesi yhteyden tarpeisiisi sopivaan mentoriin. Nämä opiskelijatuutorit ovat yleensä koulun alumneja tai alan ammattilaisia, jotka ovat kiinnostuneita koulusta, mutta he voivat olla myös korkeakoulusi ylemmän vuosikurssin opiskelijoita.
Saatat myös hyötyä opiskelijatuutorista, joka on käynyt läpi juuri sinun ohjelmasi, joko alumni tai vertaisopiskelija. Lopuksi on tärkeää huomata, että mentorit voivat tarjota vaihtelevia aikasitoumuksia näissä mentorointiohjelmissa. Jotkin ohjelmat ovat lukukausikohtaisia (lukukausi tai vuosineljännes), toiset voivat olla koko opiskeluaikasi kestäviä.
Lähde: Pexels
Hyvän mentorisuhteen luominen
Muistettava on, että opiskelija-mentoriasi ei pidä kohdella henkilökohtaisena tuutorina tai opiskelukaverina. Yksinkertaista kotitehtäväapua tai oikolukua varten käytä varsinaista tutoria, vertaisopettajaa tai opinto-ohjaajaa. Opiskelijamentorisi tulisi auttaa sinua kokonaisuuden kanssa ja antaa sinulle tukea, joka liittyy kouluun, mutta ei välttämättä pieniin tehtäviin.
Asetu mentorisi asemaan. Hän todennäköisesti haluaa auttaa, mutta hänellä ei ehkä ole kaiken maailman aikaa sinulle kiireisenä ammattilaisena tai opiskelijana. Varmista, että tiedät rajoitteesi ja rajasi heidän aikansa suhteen. Tee itsellesi selväksi, milloin on sopivaa ottaa yhteyttä, ja kysy ennen soittoa, onko hänellä aikaa jutella. Ja tietysti tapaamisissa, olivatpa ne sitten kasvokkain tai virtuaalisesti, ole aina ajoissa!
Kun käyt tapaamisia tai puheluita, kysy kysymyksiä ja ota ideoita keskustelua varten. Tule valmistautuneena, ja sen lisäksi, että mentorisi on vaikuttunut, saat paljon enemmän hyötyä yhteisistä istunnoistanne.
Älä unohda, mitä mentorisi tekee. Katso, voitko antaa panoksesi ja laajentaa sitä, mitä hän tekee myös omalla alallaan, olipa kyse sitten ideoiden tarjoamisesta liiketoimintahanketta varten tai siitä, voitko auttaa tutkimustyössä.