- Kuka on oikeutettu surunvalitteluun?
- Voinko ottaa surunvalittelun osallistuakseni tätini hautajaisiin?
- Miten monta päivää saa suruaikaa?
- Jos lähiomaiseni kuolee, kun olen lomalla, voinko käyttää suruaikaa?
1. Kuka on oikeutettu Bereavement-vapaaseen?
Osa-aikaiset ja kokoaikaiset etuuteen oikeutetut työntekijät ovat oikeutettuja Bereavement-vapaaseen. Tiedekunta, tutkimusapulaiset ja tieteellinen henkilöstö eivät kuulu tämän politiikan piiriin. Vapaa-aika on heidän osastonsa harkinnan mukaan.
2. Voinko ottaa suruvapaata osallistuakseni tätini hautajaisiin?
Kyllä, tätisi katsotaan välittömäksi perheenjäseneksi. Läheiset perheenjäsenet määritellään suremiskäytännöissämme seuraavasti: ”työntekijän puoliso, avopuoliso, laillinen huoltaja, poika, tytär, äiti, isä, sisko, veli, isovanhemmat, täti, setä, siskon- ja veljenpoika sekä samoihin luokkiin kuuluvat appivanhemmat”.
3. Kuinka monta päivää annetaan suruaikana?
Suruaikana annetaan kolme päivää, ja lisäpäiviä voidaan järjestää palkallisia vapaapäiviä tai virkavapaita koskevien käytäntöjen mukaisesti. Palatessa voidaan vaatia todistus tarpeellisuudesta.
4. Jos välitön perheenjäsen kuolee lomalla ollessani, voinko käyttää suruvapaata?
Kyllä, jos perheenjäsenen menetys tapahtuu lomalla ollessasi, voit käyttää ylimääräisiä päiviä osallistuaksesi hautajaisiin suruvapaakäytännön mukaisesti. Sinun on otettava yhteyttä esimieheesi ja ilmoitettava hänelle suunnitelmien muutoksesta.
top >>