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Le concept de changement peut être déstabilisant. Beaucoup d’entre nous préféreraient fuir les changements, qu’ils soient petits ou grands. Cependant, le changement fait partie intégrante de votre parcours de développement personnel et, pour la plupart, devrait être embrassé. Le changement touche tous les aspects de la vie, mais embrasser le changement dans votre carrière (comme prendre un ), peut contribuer énormément à un développement personnel positif.
Le changement interne vous aidera à vous concentrer
Le changement vous permet de devenir la personne que vous voulez être. Pratiquer et mettre en œuvre le changement vous-même est l’un des processus les plus gratifiants que vous pourrez expérimenter. Il permet également d’acquérir une compétence de vie très précieuse. Si vous êtes en mesure d’identifier les domaines de votre carrière qui ne vous satisfont pas ou qui nécessitent un développement plus poussé, le fait de pouvoir modifier votre approche témoigne d’un engagement envers la progression et d’une confiance en vos propres capacités. Afin d’éviter la stagnation, il est important d’apporter des changements internes de manière quasi continue. Peu importe qu’il s’agisse de changer la façon dont vous vous présentez, de développer vos compétences, de suivre un cours ou de changer votre routine – vous êtes votre propre patron dans la vie et une énorme quantité de changement vient de l’intérieur.
Le changement externe vous façonnera
Il y a certains changements que nous ne pouvons pas contrôler. Les circonstances et les changements externes auront souvent un effet dramatique sur notre carrière. Ces changements, qu’ils semblent bons ou mauvais sur le moment, vous apprendront quelque chose de nouveau. Le changement externe vous rend plus flexible, plus compréhensif et vous prépare à l’avenir. Tout comme le changement interne vous encouragera à progresser, le changement externe vous donnera l’expérience et la motivation nécessaires pour aller de l’avant. On peut retirer quelque chose de positif de presque tous les changements externes, en particulier dans les rôles de gestion de projet où il est impératif que les managers soient réceptifs aux changements qui les entourent. Ainsi, être capable de grandir à partir des défis que la vie vous lance est fondamental pour un développement personnel sain.
Le changement garantit que la vie reste passionnante
Que le changement soit interne ou externe, il est indéniable qu’il maintient votre carrière intéressante. Le changement signifie que vos expériences en tant que chef de projet seront différentes d’un jour à l’autre, varieront d’un mois à l’autre et se transformeront d’une année à l’autre. Le monde est en perpétuel mouvement – les technologies, les tendances et les politiques évolueront toutes autour de vous. En vous intégrant dans le flux et le reflux naturel du changement, vous vous assurez une expérience professionnelle enrichissante. Une carrière sans changement est susceptible d’être une carrière qui manque de développement personnel ainsi que d’excitation, d’aventure et de croissance.
Le changement mène à l’opportunité et aux expériences
Chaque changement dans votre carrière est une invitation à essayer une nouvelle expérience ou à profiter d’une nouvelle opportunité. Bien sûr, ces invitations peuvent être refusées, mais il est important de considérer les avantages qu’une nouvelle expérience ou opportunité vous apportera à vous ou à votre projet. Il peut être trop facile de rejeter ces opportunités comme étant risquées. Cela peut nuire à votre développement personnel, car la prise de risques et la gestion de l’échec font partie du processus que nous appelons la vie. Cependant, savoir comment gérer efficacement les risques est un processus qui peut s’apprendre, avec un peu de formation et de conseils. Accepter une opportunité, employer un nouveau membre de l’équipe, ou même essayer un rôle entièrement nouveau dans un projet, tout cela compte comme des changements constructifs qui devraient être embrassés.
Le changement assure la fin des mauvaises situations
Qu’il soit incité par vous ou qu’il se produise de manière organique, le changement est votre ticket de sortie de toute situation ou de tout endroit où vous êtes malheureux ou insatisfait. Si vous acceptez le changement, vous découvrirez que votre situation ne doit pas durer éternellement et vous progresserez vers quelque chose de plus grand et de meilleur. Si vous refusez le changement, les expériences et les opportunités dans votre carrière risquent de vous échapper. En suivant un cours pour améliorer vos compétences ou en gérant un nouveau projet, vous aurez l’occasion de vous améliorer et de vous développer. Utilisez le changement pour vous pousser vers l’avant et si vous n’aimez pas quelque chose, changez-le.
Le changement vous aide à avancer
Le passé peut parfois nous retenir, mais avancer est un processus lent et régulier qui doit être nourri plutôt que précipité. Ces petits changements qui se produisent chaque jour stimulent votre progression et vous éloignent un peu plus de la mauvaise situation que vous avez laissée derrière vous. Il est fréquent que les individus laissent leur passé être le point central et final de leur développement personnel. Cela peut conduire à un retard dans le développement personnel et signifie que le plein potentiel n’est jamais atteint. Votre développement personnel doit être continu et constitue un élément crucial pour aller de l’avant. En mettant en œuvre des changements dans votre vie et en donnant un coup de fouet à votre développement personnel en investissant dans une formation, votre passé ne sera plus qu’un lointain souvenir et vous pourrez accéder au rôle professionnel dont vous avez toujours rêvé.
Le changement est synonyme de progrès
Lorsque vous avez l’impression que votre développement est lent et que vous êtes encore à des kilomètres de vos objectifs professionnels, regardez le chemin parcouru. Rien qu’au cours de l’année écoulée, vous avez probablement progressé, même si les changements sont minimes. Si vous regardez les cinq dernières années, vous avez certainement progressé de bien plus de façons que vous ne le pensez. Si vous n’aimez pas ce qui vous attend, un changement pourrait vous permettre d’obtenir une promotion, de mener une vie plus heureuse ou même de vous épanouir. Votre objectif devrait toujours être de progresser et la mise en œuvre de changements tels que la formation et l’apprentissage est la meilleure façon d’y parvenir.
Le changement documente votre parcours
Les saisons changeront, de nouvelles technologies émergeront, les années passeront vite et les gens grandiront en même temps que vous. Votre carrière sera comptée et mesurée par les changements que vous avez traversés, et non par les prix que vous avez remportés ou l’argent que vous avez gagné. Vous n’oublierez jamais les opportunités que vous avez saisies, les chances que vous avez prises ou les fois où vous avez échoué et vous êtes relevé. Ces étapes font toutes partie de votre parcours, chacune d’entre elles étant significative à sa manière de votre histoire personnelle et contribuant individuellement à votre CV. Votre développement personnel repose sur les changements qui se sont produits dans le passé et qui vous ont conduit là où vous êtes aujourd’hui. Et la formation et l’apprentissage que vous faites aujourd’hui vous aideront à sculpter votre chemin futur.
Le changement arrivera de toute façon
C’est indéniable, le changement fait partie intégrante de votre développement personnel et l’un ne peut exister sans l’autre. Vous pouvez vous considérer comme quelqu’un qui n’aime pas le changement, mais il est important de toujours se rappeler que le changement est de toute façon inévitable. De nombreux changements de carrière importants ne s’arrêteront pas et ne vous demanderont pas d’abord votre permission. Ils se produiront avec ou sans votre consentement. Cependant, il y a toujours des changements que vous pouvez contrôler. Ainsi, il est préférable d’embrasser le cours du changement et de le faire sien en cours de route.
Ceci a été posté dans la section Nouvelles des membres de Bdaily par Grant Pettersson .