Analyse de l’énoncé de mission et de la vision de Taco Bell

L’énoncé de mission de Taco Bell est le suivant :  » Nous sommes fiers de faire la meilleure restauration rapide de style mexicain en fournissant un service rapide, amical et & précis. Nous sommes l’employeur de choix offrant aux membres de l’équipe des possibilités de croissance, d’avancement, de &carrières enrichissantes dans un environnement de travail amusant et sûr. Nous sommes responsables de la rentabilité dans tout ce que nous faisons, en offrant à nos actionnaires une croissance de la valeur. » Cette déclaration parle de la qualité que l’entreprise s’efforce d’atteindre pour ses clients, ainsi que d’autres services qui satisfont les besoins des autres parties prenantes. Elle présente les caractéristiques suivantes :

1. Améliorer la santé. Taco Bell reconnaît le lien indissociable entre la santé et l’alimentation dans son image de marque. Pour satisfaire cet élément, le restaurant a élevé les normes de manipulation, de préparation et de service de ses produits de restauration rapide dans le secteur. En fait, les normes associées à cet établissement sont admirables, notamment la fraîcheur et la richesse nutritionnelle des produits alimentaires qu’il sert aux clients. Pour Taco Bell, la satisfaction et la santé des clients passent avant tout, et cette exigence est l’un des traits qui ont fait de ce restaurant rapide le favori de nombreux clients à travers le monde.
2. Les meilleurs aliments de style mexicain. Chez Taco Bell, tout est basé sur le Mexique, y compris les plats servis et les styles de service. C’est l’image de marque que l’entreprise a adoptée pour se tailler un marché unique dans le secteur de la restauration rapide. La décision de se concentrer sur les types de restauration rapide identifiés a, sans aucun doute, fonctionné pour Taco Bell. Le restaurant est passé maître dans l’art de préparer les meilleurs produits de restauration rapide mexicains, ce qui a contribué à la popularité de l’entreprise. La touche de culture mexicaine dans l’apparence de tous les points de vente de Taco Bell fait monter le style mexicain d’un cran, et cela explique l’amour que l’entreprise reçoit de tous ses clients dans le monde entier.
3. Améliorer les communautés. Lorsqu’il s’agit d’étendre ses impacts, Taco Bell sait mieux le faire en créant des initiatives innovantes qui font une différence dans la société. Idéalement, l’entreprise indique qu’elle trouve un sentiment d’accomplissement en contribuant à l’avenir de demain. Par exemple, la Fondation Taco Bell est l’une des idées que l’entreprise utilise pour améliorer les communautés en dirigeant ses ressources vers le développement des jeunes.

Introduction

Taco Bell est une entreprise de restauration rapide dont les énoncés de mission et de vision ont vu l’entreprise devenir l’un des acteurs les plus compétitifs du secteur. Le succès d’une entreprise dans le secteur de la restauration rapide dépend d’une variété de facteurs, la qualité des produits et des services offerts par l’entreprise étant l’un d’entre eux.

Le ciblage judicieux du marché vient en second lieu, et c’est un élément que les énoncés de mission et de vision de Taco Bell captent tous deux. En fait, la capacité de se distinguer par ses énoncés d’entreprise est ce qui a permis à Taco Bell de croître si rapidement pour devenir une entreprise multimilliardaire en près de 60 ans depuis sa fondation par Glen Bell en 1962. Un énoncé de vision d’entreprise décrit les réalisations qu’une entreprise désire avoir dans le futur, tandis qu’un énoncé de mission d’entreprise met en évidence les stratégies qui sont les mieux applicables à la réalisation de ce futur.

L’énoncé de vision de Taco Bell met l’accent sur la voie de développement de sa marque et l’autorité projetée que l’entreprise veut avoir sur l’industrie de la restauration rapide à travers le monde. Pour l’énoncé de mission, Taco Bell incline sur la détermination du restaurant à se distinguer des autres acteurs par la qualité et la spécialisation des produits.

Taco Bell est également fier d’avoir les valeurs fondamentales les plus impactantes qui stimulent une forte culture Taco Bell. La présence de ces valeurs contribue directement à la capacité globale de Taco Bell à remplir ses énoncés de mission et de vision. Par conséquent, l’interaction transparente des trois, mission, vision et valeurs fondamentales, positionne stratégiquement Taco Bell dans une position gagnante dans le secteur de la restauration rapide.

Énoncé de vision

L’énoncé de vision de Taco Bell est « de devenir le plus grand fournisseur de restauration rapide de cuisine de style mexicain dans les marchés émergents. » L’énoncé porte sur la façon dont l’entreprise projette sa croissance globale pour conquérir le secteur de la restauration rapide non seulement au niveau local aux États-Unis, mais aussi au niveau mondial. L’énoncé présente les caractéristiques suivantes :

1. Plus grand fournisseur de restauration rapide. Taco Bell ne se contente définitivement pas d’être un fast-food populaire. La stratégie de l’entreprise est de croître aussi bien en taille qu’en valeur. En adoptant une image de marque que peu d’autres restaurants rapides comprennent, en ciblant les plats de style mexicain, Taco Bell s’est ouvert un potentiel où il ne peut que se limiter. En fait, les événements historiques de la façon dont l’entreprise s’est développée rapidement est une indication qu’elle a encore beaucoup de potentiel de croissance.
2. Conquérir les marchés émergents. Dans cette caractéristique de son énoncé de vision, Taco Bell se concentre sur le fait de devenir une entreprise mondiale. L’entreprise projette d’ouvrir des points de vente dans le monde entier et de permettre à une plus grande partie de son public mondial de profiter des produits et services distingués qu’elle offre. L’entreprise y parvient grâce à ses opportunités de franchises internationales élaborées. Cette ambition est fortement soutenue par les stratégies décrites dans l’énoncé de mission de l’entreprise, surtout pour soutenir les actionnaires et les investisseurs de Taco Bell.

CoreValues

Les valeurs fondamentales de Taco Bell comprennent « la qualité d’abord, la loyauté envers le client, l’honnêteté et le travail d’équipe. » Ce sont les principes que Taco Bell utilise pour guider ses processus décisionnels et cultiver une culture qui seconde sa croissance prévue.

L’aspect le plus important chez Taco Bell, comme le montrent ses valeurs fondamentales, est de fabriquer des produits qui laissent ses clients non seulement satisfaits mais aussi époustouflés. L’entreprise reconnaît également l’importance de services exceptionnels aux clients car c’est ce qui détermine sa croissance progressive, notamment sur les nouveaux marchés. Ceci est également lié à la demande d’honnêteté et de fiabilité de l’entreprise, notamment dans sa stratégie et ses prix. En faisant cela, Taco Bell se positionne de telle sorte qu’elle peut attirer des investisseurs et des partenaires en raison de la crédibilité qu’elle a créée. Enfin, Taco Bell a réussi jusqu’à présent en raison de la valeur qu’elle accorde à toutes les personnes allant de ses employés, ses clients, les parties prenantes, et la communauté en général.