Idées de marketing pour les chapitres de fraternité et de sororité

Recruter de nouveaux membres dans une fraternité ou une sororité est une campagne de marketing continue qui conduit les recrues dans une sorte d’entonnoir. Les gens sont habitués au marketing et donc, bien que certaines stratégies existent depuis des décennies, certaines d’entre elles seront nouvelles pour induire la curiosité de la personne qui peut voir ce type de marketing pour la première fois. La liste suivante peut être utilisée pour les hommes et les femmes qui veulent attirer de nouveaux membres dans leurs fraternités ou sororités.

Créer un club qui aide les nouveaux étudiants à décharger leurs affaires et à déménager dans leurs dortoirs ou appartements.

Ceci permettra de s’assurer que les étudiants s’inscrivent avant de déménager à l’université afin qu’ils s’attendent à être aidés. En les aidant à décharger et à emménager, vous engagerez une conversation et non seulement vous vous souviendrez d’eux comme la première personne à les avoir aidés dans ce campus, mais ils pourraient voir une fraternité ou une sororité comme quelque chose de » cool » ou de mystérieux à attendre avec impatience en restant en contact avec vous.

Regardez ce que votre organisation a fait l’année dernière pour attirer de nouveaux membres.

Planifiez l’utilisation des seules stratégies qui ont fonctionné. Vous pouvez examiner certaines des stratégies qui n’ont pas fonctionné et changer quelques éléments. Par exemple, peut-être que le club a organisé une soirée pizza gratuite près du campus, mais ceux qui ont choisi le lieu n’ont pas réalisé que le lieu était trop loin pour la plupart des étudiants de première année qui n’avaient pas de voiture ou quelle que soit la raison.

Une chose qui semblait fonctionner à l’université où je suis allé était de simples cartes de visite.

Les chapitres plaçaient les membres dans des zones très fréquentées autour du campus et tout ce qu’ils faisaient était de donner des cartes de visite aux étudiants qui passaient par là. Certains étudiants les rejetaient, mais la plupart prenaient simplement la carte. D’un côté, il y avait toutes les informations sur le chapitre et de l’autre côté, l’horaire du rush du chapitre.

Gardez à l’esprit que vous allez toujours vous ruer.

Ce n’est pas grave s’il y a des événements formels et des « événements de rush », nous faisons toujours du marketing pour les nouveaux membres. Typiquement, vous porterez l’équipement de votre chapitre, donc vous deviendrez un panneau d’affichage ambulant pour attirer les nouveaux arrivants.

N’oubliez pas de contacter votre conseil d’anciens élèves en entrant dans la semaine de rush.

Certaines fraternités ignorent leur conseil d’anciens élèves, mais il est toujours préférable de se présenter avec les problèmes et les faiblesses de votre chapitre. Les conseils d’anciens sont là pour vous aider à recruter de nouveaux membres afin de garder les meilleurs hommes possibles.

Conception du site web

Regardez bien le site web de votre fraternité ou sororité et assurez-vous qu’il est optimisé pour répondre à toutes les questions potentielles. Faites en sorte que le site Web transmette le message que vous voulez que tous vos bizuts retiennent. Regardez le site Web d’autres fraternités ou sororités et faites-vous un objectif de rendre le vôtre dix fois meilleur.

Stratégies SMM

Les fraternités et sororités ont vécu en ordre avant qu’il y ait des téléphones portables ou Internet, mais maintenant chaque étudiant de l’université a des médias sociaux. Utilisez cela à l’avantage de votre chapitre et créez une page twitter. Là, vous serez en mesure de partager des informations avec vos frères et sœurs et pour les autres de voir les horaires du rush, etc.

Si les gens interagissent avec la page Twitter, alors, par tous les moyens, contactez-les. Invitez-les à la semaine du rush ou à rencontrer les frères et sœurs. Mettez tout le monde dans un message Twitter ou un fil de discussion et parlez des avantages de l’adhésion.

#ThrowBackThursday

Si vous avez également une page Facebook, LinkedIn, et/ou Instagram, assurez-vous de faire des photos et des vidéos #throwbackthursday ou #tbt du passé de votre chapitre. C’est un excellent moyen de montrer non seulement l’histoire du chapitre, mais aussi comment les choses ont évolué et ce que les nouveaux membres peuvent vivre lorsqu’ils adhèrent. Si vous le faites tous les jeudis, les gens attendront avec impatience les événements et les expériences auxquels seuls les membres ont accès.

Ne dites pas à vos potentiels que votre travail consiste à les faire entrer, assurez-vous plutôt de sous-promettre et de surproduire.

Faites-leur savoir que votre travail consiste en fait à trouver des moyens de les aider en cours de route. Vous ne voulez pas tromper qui que ce soit de quelque manière que ce soit. Le marketing est lié à chaque communication que vous avez, donc vous n’arrêtez jamais le marketing. Si vous voulez que votre chapitre, votre marque, soit reconnu, vous devez avoir du professionnalisme dans chaque interaction.

Rencontrer en personne

La meilleure chose qui a fonctionné à travers les décennies a toujours été de sortir et de rencontrer des frères ou des sœurs potentiels. Une fois que vous les avez rencontrés et que vous pensez qu’ils seraient de bons candidats, invitez-les à la maison pour qu’ils puissent voir ce qui se passe à l’intérieur et s’ils pourraient être un bon ajustement pour vivre avec.

Evènements

Lorsque vous planifiez des évènements, assurez-vous que ce sont des évènements que tout le monde voudra faire. Cherchez ce qui peut donner du bonheur à quelqu’un, une expérience mémorable ou une grande quantité de plaisir. La pire chose à faire est de dépenser beaucoup de temps et d’énergie sur un événement auquel personne ne veut aller.

Personne ne veut être traité comme un numéro, donc si vous voulez que les potentiels se sentent spéciaux, vous devez faire des choses qui y parviennent.

Vous devez les faire se sentir spéciaux sans leur mentir ou les tromper. Trouvez leurs caractéristiques et faites en sorte que tout tourne autour d’eux. Encore une fois, le marketing n’est pas seulement pour l’internet. C’est la façon dont vous traitez les gens. C’est la communication constante et les soins que vous montrez pour ceux que vous voulez accepter.

Vous devez constamment vous commercialiser.

Faites-vous des amis et parlez à autant de personnes que vous pouvez. Tu ne peux pas faire tout ton marketing et ton recrutement pendant les deux premières semaines d’école. Il n’y a aucun moyen d’atteindre ton potentiel de cette façon. Vous devez inviter les amis que vous avez rencontrés le semestre dernier au rush. Rappelez constamment à vos interlocuteurs qu’ils peuvent s’inscrire s’ils le souhaitent et ne les laissez pas tomber. De plus, vous devriez vous concentrer sur la rencontre des gars et des filles qui ne savent même pas que la vie de fraternité et de sororité existe.

Prenez part aux cafétérias dans une sorte de système de recrutement de style militaire.

Prenez quelques-uns de vos frères ou sœurs et répartissez-vous entre les tables. Engagez des conversations puisque la plupart d’entre eux seront des étudiants de première année à la recherche de quelque chose de cool à faire. Laissez-leur vos coordonnées et assurez-vous d’obtenir les leurs et de les amener à un événement de rush le plus rapidement possible.

Montrez-moi un campus universitaire avec une vie grecque et nous vous montrerons une scène de fête organisée comme aucune autre.

C’est la principale raison pour laquelle les gens rejoignent les sororités et les fraternités. Ils veulent être connus pour organiser les meilleures fêtes et être populaires. Quelle meilleure façon de le faire que de rejoindre un chapitre. Cela élève instantanément votre statut, et une façon d’attirer des centaines de personnes un soir donné est d’organiser une grande fête. Les étudiants recherchent la vie sociale grecque, alors montrez-leur vraiment ce que c’est. Faites en sorte que la fête soit très exclusive et que les gens doivent trouver un moyen d’y entrer. Ne laissez pas tout le monde entrer afin d’avoir un groupe de personnes sélectionnées pour passer au niveau supérieur.

Événements Facebook

Pour revenir à l’aspect médias sociaux du marketing, vous pouvez recruter beaucoup de personnes en publiant des événements Facebook et en envoyant des messages aux potentiels. Si votre chapitre a une page de fans, assurez-vous d’envoyer les messages d’introduction de cette page pour stimuler le statut et la valeur du chapitre.

Votre chapitre peut toujours mettre toutes ces idées dans une liste et embaucher une équipe de marketing ou un directeur.

Leur travail sera de commercialiser tous vos événements et de mener générer de toutes les manières possibles. Ce sont des professionnels, donc votre chapitre passera moins de temps à s’inquiéter d’amener des gens et plus sur l’expérience que les gens qui se présentent reçoivent.

Nous aurions pu énumérer des stratégies de marketing plus avancées comme le reciblage et les bannières, mais parce que la vie grecque est tout au sujet d’être social et de rencontrer en personne ou des événements, nous nous sommes concentrés sur ceux-ci. Nous nous sommes également concentrés sur la manière dont le marketing devient une manière d’être globale. Chaque fois que vous interagissez avec une recrue potentielle, vous commercialisez une partie de votre chapitre. Chaque fois que vous invitez des frères et sœurs potentiels dans votre maison, vous faites du marketing. Chaque fois que vous jouez au foot en salle dans l’installation de gym, vous faites du marketing.

Conclusion

En conclusion de cet article, nous avons abordé le sujet de comment obtenir plus de membres dans les fraternités et sororités. Oui, Internet a le pouvoir de tout accélérer et de délivrer des messages marketing plus ciblés, mais comme nous l’avons évoqué dans le paragraphe d’introduction, toutes les entreprises ne prospéreront pas grâce au marketing en ligne. Les fraternités et les sororités sont des organisations qui reposent presque à 100 % sur des interactions physiques en face à face. C’est encore la principale méthode pour convaincre quelqu’un. Si les candidats potentiels vous apprécient, apprécient le chapitre et croient en la mission, il est plus que probable qu’ils resteront. C’est alors aux leaders de les retenir pour qu’ils aient une bonne expérience. Les événements du rush sont formidables, mais ils ne montrent qu’une petite partie de ce qu’est la vie grecque. Assurez-vous que lorsque votre marketing attire les gens, vous leur faites passer un bon moment. Organisez une grande fête et créez une vidéo professionnelle pour l’envoyer aux recrues potentielles, puis invitez-les à la prochaine fête. Vous créerez une culture de personnes qui non seulement sont extrêmement sérieuses au sujet de leur éducation et de leur carrière, mais qui aiment aussi s’amuser et le partager avec les autres. Avoir un historique d’affiliations fraternelles ou de sororité est d’une grande valeur pour votre CV lorsque vous serez enfin diplômé et que vous devrez trouver un emploi, alors faites de votre mieux.