Choisir le bon point d’ancrage peut être difficile.
Le principal critère que la plupart des gens recherchent lorsqu’ils magasinent un point d’ancrage est qu’il résistera à une charge de 5000 lb.
Bien que ce soit le principal argument de vente de certains points d’ancrage, il y a des moments où votre attache peut tomber en panne avant 5000 lb. À quoi sert un point d’ancrage qui peut supporter 5000 lb s’il cisaillera votre mur ou votre bâtiment bien avant d’avoir atteint sa capacité ?
Un point d’ancrage de 5000 lb peut ne pas être requis selon l’OSHA.
En interprétant mal la décision de l’OSHA sur les points d’ancrage, vous vous limitez considérablement dans des domaines qui manquent déjà d’options. Clarifions ce que l’OSHA dit au sujet des exigences de charge des points d’ancrage.
Pourquoi croyons-nous à cette règle de 5000 livres ?
Pour commencer, l’OSHA 1926.502(d)(15) dit « Les ancrages utilisés pour la fixation des équipements personnels d’arrêt des chutes doivent être … capables de supporter au moins 5 000 livres (22,2 kN) par employé attaché… »
C’est certainement la méthode la plus simple pour assurer la conformité. Cependant, s’arrêter ici ne permet pas de traiter les risques de chute spécifiques en raison d’un manque d’intégrité structurelle.
Ce que la plupart des gens manquent à la fin de cette clause est le « ou ». Poursuivant, l’OSHA dit : « ou doit être conçu, installé et utilisé comme suit : en tant que partie d’un système personnel complet d’arrêt des chutes qui maintient un facteur de sécurité d’au moins deux ; »
Le code suivant, 1926.502(d)(16), parle de ces systèmes personnels d’arrêt des chutes.
Sautant à 1926.502(d)(16)(v), parlant des systèmes personnels d’arrêt des chutes (ie, points d’ancrage, lignes de vie, etc.), l’OSHA déclare que l’ancrage doit « …avoir une résistance suffisante pour supporter deux fois l’énergie d’impact potentielle d’un employé en chute libre sur une distance de 6 pieds (1,8 m), ou la distance de chute libre permise par le système, si elle est inférieure. »
Il semble y avoir diverses théories sur la raison pour laquelle l’OSHA s’est arrêté à 5000 livres. En fait, lorsque vous testez des systèmes, vous êtes tenu d’utiliser un poids de 220 lbs. (plus ou moins 3 lbs.) à une chute libre de 6′ .
Le système échouerait le test de force s’il enregistrait plus de 2520 lbs de force pendant ce test. Si le système réussit, un facteur de sécurité de deux appliqué à 2520 lbs serait d’environ 5000 lbs. Cependant, 5000 lbs est l’endroit où beaucoup de gens arrêtent de lire.
Pourquoi est-ce important ?
C’est important parce que les forces subies pendant la chute d’un travailleur de 220 lb qui utilise un système d’arrêt de chute pourraient être d’environ 900 lb, et non de 2500 lb. La raison étant que les systèmes d’arrêt de chute ont un certain type de dispositif de décélération qui s’engage après la chute libre et réduit la force.
Si nous regardons la clause « ou » dans la norme et appliquons le facteur de sécurité de deux, cela signifie que dans ce scénario, notre point d’ancrage doit seulement supporter 1800 lb de force. C’est une énorme différence par rapport à 5000 lbs.
En réalité, il peut y avoir de nombreux appareils dans votre zone de travail qui ne répondent pas à l’exigence de 5000 lb, mais qui satisfont à celle de 1800 lb – une ferme de toit, par exemple. En éliminant tous les points d’ancrage potentiels qui ne répondent pas à 5000 lb, nous pourrions rendre une situation difficile inutilement plus difficile.
Il y a cependant un revers de la médaille. Considérez l’exemple suivant : une force d’environ 2500 lb est subie lorsqu’un travailleur pesant 220 lb fait une chute libre de 6 pi. À notre époque, de nombreux travailleurs, avec ou sans outils, pèsent plus de 220 lb.
Quelle force une personne de plus de 220 lb exerce-t-elle sur le système lors d’une chute ?
Quoi qu’il en soit, on peut supposer que c’est PLUS que 2500 lb. Par conséquent, la règle des 5000 lb semblerait ne PAS supporter quelqu’un de plus de 220 lb.
Dans une note sous 1926.502(d)(16)(v), l’OSHA aborde cette question et déclare que votre système sera jugé conforme si le poids combiné de l’outil et du corps du travailleur est inférieur à 310 lb.
Tout poids combiné de 310 lb ou plus nécessiterait une modification du système pour s’assurer qu’il s’adapte au poids supplémentaire.
Maintenant, cela ne signifie pas que nous pouvons aller nous attacher à des choses tout à fait au hasard. Qu’il s’agisse de réduire l’exigence de capacité d’un point d’ancrage pour l’utiliser avec un système d’arrêt des chutes ou de l’augmenter en raison d’un travailleur lourd, il est vital de ne pas deviner les capacités et les forces imposées.
La documentation est la clé. Plutôt que de faire des suppositions, vérifiez les documents du fabricant pour voir quels sont les chiffres réels. Si cela ne vous donne pas les réponses dont vous avez besoin, demandez à un PE d’effectuer les calculs nécessaires pour déterminer si ce que vous prévoyez de faire est suffisant.
N’oubliez pas que vous pouvez toujours choisir de rester simple et de vous en tenir à l’exigence de 5000 lb pour votre personnel et vos sous-traitants (bien que vous deviez toujours faire des ajustements pour tout poids combiné de 310 lb et plus). Vous pouvez également choisir d’aller au-delà de ce que l’OSHA exige.
Dans ce cas, aller au-delà pourrait réduire les chances que quelque chose soit fait de manière incorrecte. Suivre le règlement tel qu’il est rédigé, bien que potentiellement plus complexe, pourrait ouvrir de nouvelles solutions parfaitement sûres qui n’étaient pas envisageables auparavant.