La demande d’administrateurs de soins de santé efficaces continue d’augmenter à mesure que le nombre d’hôpitaux, de cliniques et d’installations médicales augmente. Dans la gestion de leurs installations, les administrateurs doivent équilibrer les éléments financiers, politiques, économiques et sociaux des soins de santé. Les administrateurs peuvent être des leaders efficaces dans le domaine médical en promouvant et en projetant des exemples de justice sociale dans les soins de santé, en assurant l’égalité d’accès et de traitement des patients. Les étudiants visant une carrière dans l’administration des soins de santé peuvent développer les compétences nécessaires pour mettre en œuvre la justice sociale dans les soins de santé en poursuivant des études supérieures, telles qu’un Master en ligne d’administration de la santé.
- Définir la justice sociale
- Exemples de justice sociale dans les soins de santé
- Formation des infirmières à la défense des droits
- Créer des modèles de prestation de soins diversifiés
- Déploiement des tactiques de soins virtuels
- Développement de stratégies économiques et budgétaires
- L’importance du leadership dans l’administration des soins de santé
- Promouvoir votre carrière dans l’administration de la santé
La définition de la justice sociale tourne autour du concept d’égalité et des droits de l’homme. Elle concerne les opportunités, les privilèges et la richesse des personnes dans le monde. La justice sociale examine comment ces droits se manifestent dans la vie des individus. Elle vise également à corriger les inégalités fondées sur le sexe, la race, la religion, l’âge et d’autres caractéristiques. Si la discrimination affecte la justice sociale à l’échelle mondiale, de nombreux dirigeants s’efforcent de défendre les droits de l’homme et l’égalité des individus. La justice sociale dans les soins de santé se traduit par la fourniture de soins de haute qualité à tous les individus. Atteindre la justice sociale est essentiel dans les soins de santé pour s’assurer que tous les individus peuvent maintenir leur plus haut niveau de santé et de bien-être.
Des facteurs tels que l’éducation, l’emploi, le statut socio-économique et l’environnement peuvent affecter l’accès d’un individu aux soins de santé. Les administrateurs de soins de santé devraient être conscients des individus et des groupes qui ont été historiquement marginalisés et qui sont actuellement vulnérables à l’inégalité dans les soins de santé. Les administrateurs peuvent défendre ces personnes et ces groupes en concevant des modèles stratégiques de justice sociale dans les soins de santé. Les administrateurs des soins de santé peuvent intégrer efficacement les modèles suivants de promotion de la justice sociale dans leurs stratégies de soins de santé.
Formation des infirmières à la défense des droits
Un exemple de justice sociale dans les soins de santé est la formation des infirmières à la défense des droits des patients. Le rôle des infirmières consiste à intervenir au nom des patients, en fournissant des soins médicaux efficaces et compatissants. Les infirmières appliquent l’éthique et les valeurs des établissements médicaux pour lesquels elles travaillent. Les administrateurs peuvent fournir une formation pour s’assurer que les infirmières sont culturellement compétentes, qu’elles défendent les droits des patients et qu’elles fournissent le plus haut niveau de soins médicaux à tous les individus.
Créer des modèles de prestation de soins diversifiés
Pour réduire les disparités de soins entre les différentes populations, les administrateurs de soins de santé peuvent créer des modèles de prestation de soins diversifiés. Les minorités raciales et ethniques, les pauvres et les personnes âgées continuent d’être confrontés à des inégalités en matière de soins de santé. Les administrateurs peuvent créer de la diversité dans les établissements médicaux en cultivant un environnement plus sensible à la culture, dans lequel les membres du personnel peuvent parler plusieurs langues. Un autre exemple de justice sociale dans les soins de santé est l’augmentation de la diversité dans l’embauche des membres du personnel et des administrateurs.
Déploiement des tactiques de soins virtuels
A mesure que le domaine médical s’étend, la technologie continue de progresser. Les administrateurs de soins de santé doivent être conscients des changements dans la technologie et de la façon dont les progrès peuvent mieux servir leurs installations. Une façon d’introduire la justice sociale dans les soins de santé est de recourir aux soins virtuels. Les administrateurs de soins de santé peuvent fournir des services cliniques virtuels par le biais de la télémédecine. Les établissements peuvent fournir une « médecine de stockage et de transfert », qui permet aux patients de communiquer et de partager des informations médicales en ligne avec leurs prestataires de soins primaires. Une autre forme de télémédecine, la surveillance à distance des patients, permet à un prestataire de soins primaires de surveiller à distance les activités et les signes vitaux d’un patient. Les soins virtuels peuvent aller au-delà des soins de santé traditionnels et améliorer la santé et le bien-être de divers groupes. Les administrateurs devraient comprendre les façons dont ils peuvent utiliser la technologie pour améliorer l’accès aux soins de santé pour les populations traditionnellement mal desservies.
Développement de stratégies économiques et budgétaires
Une des principales responsabilités des administrateurs de soins de santé est de gérer les finances de leurs établissements. Les administrateurs doivent comprendre l’économie des soins de santé et la santé financière de leurs établissements. Dans le cadre de leur travail, les administrateurs peuvent créer un budget stratégique qui est plus inclusif des individus ou des groupes mal desservis. Les administrateurs ont la capacité d’incorporer des aspects de la justice sociale dans les soins de santé par l’attribution de fonds.
L’importance du leadership dans l’administration des soins de santé
Les administrateurs de soins de santé devraient comprendre les exemples de justice sociale dans les soins de santé et s’assurer qu’ils jouent un rôle de premier plan dans l’élaboration de leurs stratégies de soins de santé. Les administrateurs de soins de santé efficaces devraient également faire preuve de compétences essentielles, telles que des compétences avancées en communication et une capacité à se tenir au courant des innovations techniques susceptibles d’avoir un impact sur la prestation des soins. Pour mener à bien la justice sociale dans les établissements de soins de santé, les administrateurs doivent faire preuve de solides compétences en matière de leadership. Être capable d’intégrer et de préserver la justice sociale dans un cadre clinique est crucial pour être un leader administratif.
Les étudiants qui poursuivent des études supérieures pour devenir des administrateurs de soins de santé peuvent se pencher sur le programme de maîtrise en ligne en administration de la santé du Regis College. Avec des cours sur les connaissances financières et techniques, le programme enseigne aux étudiants d’importantes connaissances en comptabilité et en gestion. Ils apprennent les aspects commerciaux de l’organisation et de la supervision d’un établissement médical. Les étudiants améliorent également leurs capacités de réflexion critique et développent leurs compétences en matière de communication professionnelle et interpersonnelle. Le programme enseigne aux étudiants les questions de santé publique et les prépare à faire progresser la justice sociale en tant que leaders dans leurs futurs établissements de soins de santé. L’engagement du programme envers la justice sociale, que l’on retrouve tout au long du programme d’études, devient une partie de la perspective de chaque étudiant sur le leadership.
Promouvoir votre carrière dans l’administration de la santé
A mesure que les soins de santé deviennent plus accessibles grâce à la technologie, des dirigeants plus équitables et efficaces sont nécessaires pour les hôpitaux, les installations médicales et les cliniques. Les étudiants désireux de devenir des administrateurs de soins de santé peuvent apprendre à intégrer des exemples de justice sociale dans les soins de santé grâce à l’enseignement supérieur. Apprenez-en davantage sur la façon dont le programme de maîtrise en ligne de l’administration de la santé de Regis College peut aider à équiper les étudiants à poursuivre des carrières épanouissantes en tant que leaders dans les établissements de soins de santé.
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Sources
American Public Health Association, Social Justice and Health
Boston Public Health Commision, What Is Health Equity and Racial Justice, and How Do We Achieve It?
Inequality.org, Inégalité et santé
KFF, Au-delà des soins de santé – Le rôle des déterminants sociaux dans la promotion de la santé et de l’équité en santé
Regis College, Master en ligne en administration de la santé
Bureau américain des statistiques du travail, Directeurs des services médicaux et de santé
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