About

Mivel a növekvő opioidjárvány továbbra is a címlapokra kerül, és az amerikai munkahelyi droghasználat 12 éve a legmagasabb pozitivitási arányt érte el, nyugodtan kijelenthetjük, hogy a drogtesztek nem fognak egyhamar eltűnni.1

Figyelembe véve, hogy az alkohol-, drog- és dohányfogyasztás évente több mint 740 milliárd dollárjába kerül az amerikai gazdaságnak, a vállalkozások különösen proaktívan próbálják megfékezni a termelékenységgel, az egészségügyi ellátással, a munkahelyi balesetekkel és a lopásokkal kapcsolatos veszteségeket.2 Sok vállalat elfogadta a drogmentes munkahely alapelveit rendszeres szúrópróbaszerű drogtesztekkel, mivel az adatok azt mutatják, hogy a pozitív drogtesztek száma meredeken emelkedik, miután valaki már alkalmazásban áll.

A Quest Diagnostic Labs által 2015-ben a potenciális alkalmazottakkal végzett és elemzett több mint 7 millió drogteszt közül a pozitív, alkalmazás előtti tesztek aránya nagyjából 4,2 százalék. Miután valakit felvettek, ez az arány 5,5 százalékra ugrik.3

Hogyan működnek egyébként a drogtesztek?

Míg az okostelefon-technológia sok mindent megváltoztatott manapság, a drogtesztek még mindig bevallottan régimódiak. A tesztelés leggyakoribb típusa még mindig a vizeletvizsgálat, ami történhet privát módon a munkahelyen, vagy egy harmadik fél laboratóriumán keresztül, a laboratórium munkatársa által biztosított ellenőrzéssel. Egyes munkáltatók akár vérrel, nyállal vagy hajjal is kimutathatják a drogok jelenlétét az Ön szervezetében, bár ez határozottan nem a norma.

A sok fontos dolog közül az egyik, amivel tisztában kell lenni, hogy pontosan milyen típusú drogokat vizsgálnak. Annak ellenére, hogy a sajtótájékoztató időpontjában nyolc államban és Washingtonban legális, a marihuána és annak számos formája – beleértve az ehető italokat, az olajokat és a tinktúrát – mind megjelenik a drogtesztben. A gyakran tesztelt egyéb anyagok között a kokaintól, PCP-től és metamfetamintól kezdve az opioidokon, barbiturátokon, benzodiazepineken és propoxifénen át minden megtalálható.

Míg a magánmunkáltatók nagyobb önállósággal rendelkeznek a drogtesztelési szabványok cégük igényeihez való igazításában, a biztonságérzékeny pozíciók miatt különleges szövetségi szabályozás alá tartozó vállalkozások (gondoljunk olyan szervezetekre, ahol nehézgépeket üzemeltetnek stb.) be kell tartaniuk az Egyesült Államok Egészségügyi és Emberi Szolgálatok Minisztériumának részét képező Substance Abuse and Mental Health Services Administration (SAMHSA) által meghatározott szabványokat.

Tudja a tényeket:

Ha közeleg a vizsga, és Ön nemrégiben kábítószert vagy alkoholt fogyasztott, aggódhat, hogy megbukik. Bár nincsenek szigorú szabályok arra vonatkozóan, hogy egy adott kábítószer mennyi ideig marad a szervezetében, a LabCorp néhány általános kimutatási irányelvet ad az általánosan vizsgált anyagokra vonatkozóan.

A LabCorp “Kábítószerrel való visszaélés referenciakalauza” szerint a marihuána krónikus használat esetén akár két hónapig is megmaradhat valakinek a vizeletében. Ha valaki egy hétvégén véletlenszerűen élvezi, a fű akár két nap alatt is távozhat a szervezetből, bár ez akár egy hétig is eltarthat. Az ecstasy, a metamfetamin és a heroin legfeljebb két napig marad a szervezetben, míg a kokain akár négy napig is megmaradhat. Ha valaki rendszeresen visszaél a benzodiazepinekkel, például a váliummal vagy a Xanaxszal, ezek az anyagok négy-hat hétig kimutathatók.4

Ne feledje, hogy ezek az iránymutatások csak vizeletvizsgálaton alapulnak. Számos fizikai jellemző is beleszámít a beszélgetésbe, beleértve az Ön súlyát, az elfogyasztott anyag mennyiségét és erősségét, valamint a már szedett gyógyszer(ek)et.

Mi történik, ha megbukok?

Az egészet nem lehet megkerülni: Ha megbukik egy drogteszten, az nem túl jó hír.

Ha megbukik egy munkába állás előtti drogteszten, nagyon valószínűtlen, hogy megkapja azt a bizonyos pozíciót. Ha megbukik a drogteszten a már meglévő munkahelyén, lehetséges, hogy felmondanak, és biztosan nem fog egyhamar előléptetést kapni. Elveszítheti a munkavállalói kártérítést, valamint a munkanélküli- és rokkantsági ellátásokat is.5

Ha a drogteszt pozitív eredményt ad, és Ön nem drogfogyasztó, akkor lehet, hogy hamis pozitív eredményről van szó. Ha úgy véli, hogy ez történt, kérheti az ismételt tesztet vagy egy második tesztet, az úgynevezett megerősítő tesztet. Ha más módszert alkalmazol, mint amit az első alkalommal használtál (általában gázkromatográfiás tesztről van szó), vagy egyszerűen csak megismétled, általában kiderül, hogy hamis pozitív volt-e.6

Hol találok segítséget?

By Christa Banister, Contributing Writer

Források:

1 “Az illegális drogok, köztük a kokain, növekedése 12 éve a legmagasabb arányba emeli a munkaerő drogpozitivitását”. Quest Diagnostics, 2017. május 16.

2 “Drogvizsgálati GYIK”. Drugs.com, 2017. május 1.

3 “Drogmentes munkahely: The 15 Essentials.” OHS Health & Safety Services, Inc., Hozzáférés: 2017. szeptember 15.