A fogyatékkal élő álláskeresőknek számos különböző igényük lehet a munkára való felkészüléshez. A DES-szolgáltatók minden egyes DES-résztvevővel együtt dolgoznak, hogy kielégítsék egyéni igényeiket.
A DES-szolgáltatók rendszeresen találkoznak a DES-résztvevőkkel, hogy biztosítsák, hogy megkapják a szükséges támogatást. Az első kapcsolatfelvétel személyesen történik, hogy megbeszéljék a résztvevő szükségleteit és megtervezzék a szolgáltató által nyújtott támogatást. A többi kapcsolatfelvétel történhet személyesen, videokonferencián vagy telefonon.
Munkára való felkészülés (foglalkoztatási támogatás)
A szolgáltatók segíthetnek a résztvevőknek a munkára való felkészülésben önéletrajzzal, interjúkészséggel, karrier-tanácsadással, képzésre, munkatapasztalatra való utalással, és közvetlenül felvehetik a kapcsolatot a munkaadókkal a megfelelő állásokról. A szolgáltatók segíthetnek a résztvevőknek abban is, hogy kezeljék a fogyatékosságuk hatásait, és olyan beavatkozásokra utalhatnak, mint a pszichológiai vagy fájdalomkezelési tanácsadás és a fizioterápiára való beutalás.
A szolgáltatók segíthetnek a résztvevőknek és a munkaadóknak hozzáférni a Foglalkoztatási Támogatási Alaphoz, hogy segítsenek a szükséges munkahelyi átalakításokban, ha a munka elvégzéséhez szükséges, pénzügyi ösztönzőként bértámogatást kínálnak a munkaadóknak, és szükség esetén egyéb támogatást, például költözési támogatást szerveznek.
Munkába való beilleszkedés (elhelyezkedés utáni támogatás)
Amikor a résztvevő munkát kap, a szolgáltató (a résztvevő beleegyezésével) támogatást nyújt a résztvevőnek és a munkáltatójának a foglalkoztatás első évében.
A szolgáltatók kapcsolatot tartanak a résztvevőkkel, hogy biztosítsák a szükséges támogatást. A szolgáltatók beszélhetnek a munkáltatókkal az esetlegesen szükséges munkahelyi átalakításokról, segíthetnek a munkahelyek kialakításában, munkahelyi képzést kínálhatnak, és egyéb szükséges támogatásokat nyújthatnak.
Folyamatos segítségnyújtás (Ongoing Support)
A résztvevők szükség esetén 26 hetes foglalkoztatás után is kaphatnak további támogatást. Ez a folyamatos támogatás az elhelyezkedés első 52 hetén túl is folytatódhat, ameddig szükséges.
A folyamatos támogatás értékelője javasolja, hogy a résztvevő rugalmas, mérsékelt vagy magas szintű támogatásban részesüljön. Ez 12-18 havonta történik.
A résztvevőnek átlagosan legalább heti 8 órát kell dolgoznia ahhoz, hogy továbbra is folyamatos támogatásban részesüljön.
Az utolsó frissítés: 2018. június 27. – 13:45