3532 Program Manager
Kik vagyunk
A San Francisco Unified School District (SFUSD) Kalifornia hetedik legnagyobb iskolája. San Francisco város és megye 130 állami iskolájában évente több mint 55 000, több mint 44 dokumentált nyelven beszélő diák szerez erőteljes tanulási élményeket. Célunk, hogy minden tanulónak egyenlő esélyt biztosítsunk a sikerhez az intellektuális fejlődés, a kreativitás, az önfegyelem, a kulturális és nyelvi érzékenység, a demokratikus felelősségvállalás, a gazdasági kompetencia, valamint a fizikai és mentális egészség előmozdításával, hogy minden tanuló maximálisan ki tudja használni a benne rejlő lehetőségeket. Ennek a küldetésnek a megvalósítása érdekében minden gyermek oktatásában a hozzáférést és a méltányosságot, a tanulói teljesítményt és az elszámoltathatóságot helyezzük előtérbe.
Mit jelent itt dolgozni
Ha csatlakozik az SFUSD csapatához, egy olyan befogadó, innovatív és a méltányosságra összpontosító szervezet részese lehet, amely a közoktatást olyan társadalmi igazságossági mozgalomként kezeli, amely széles körű együttműködést igényel a stratégiai partnerek széles körével. CORE kerületként az SFUSD vezető szerepet tölt be a kritikus rendszerváltozásban is az átfogóbb iskolai elszámoltathatóság és az oktatási magot erősítő innovációk érdekében, ami stratégiai tervünk, az Impact Learning alapját képezi. Impact Lives.
Kit keresünk
Tehetséges, különböző hátterű és tapasztalatú embereket keresünk, akiket inspirál a méltányossággal átitatott küldetésünk, és akiket motivál, hogy kibontakoztassák a gyermekeinkben rejlő lehetőségeket. Olyan embereket keresünk, akik erős munkatársak, ügyes kommunikátorok, problémamegoldók, és akik jól érzik magukat a folyamatos tanulás közösségében.
A KALW rádió 3532 programmenedzsere irányítása alatt felelős a KALW rádióállomás vezérigazgatója által kidolgozott állomásprogram és irányelvek végrehajtásáért, az iskolai körzet és az FCC irányelveivel összhangban. Irányításával koordinálja és kezeli a KALW rádióállomás műsorával kapcsolatos információkat; koordinálja az állomás reklámtevékenységét; és szükség szerint ellátja a kapcsolódó feladatokat.
Fontos és alapvető feladatok:
- Koordinálja a programmal, eseményekkel és szponzorációval kapcsolatos információk terjesztését az adáson dolgozó személyzetnek és a nyilvánosságnak a KALW weboldalán, elektronikus hírlevelén és programfüzetén keresztül.
- Meghallgatja a heti programozási és forgalmi értekezleteket, és az ezeken az értekezleteken elhangzott információkat eljuttatja a műsorvezetői és műszaki személyzethez.
- Elkészíti a programforgalmi naplókat; ütemezi a támogatói krediteket, a program promócióját és az adománygyűjtés promócióját.
- Szerkeszti a támogatói és szponzori kreditek szövegét; szükség szerint kommunikál a biztosítókkal és a közösségi partnerekkel. Havi rendszerességgel számlát állít ki a biztosítók számára.
- Átvizsgálja az állomásnaplókat és az eltérési jelentéseket.
- Szükség szerint alkalmanként frissíti a lejátszási listákat az állomás rádióautomatizálási rendszerében.
Minimális képesítések
Az alábbiak átfogó ismerete szükséges:
- A műsorszolgáltatási műveletek és gyártási technikák alapelvei és gyakorlata.
- Programforrások és terjesztési technológiák.
- A rádiózás forgalma és promóciója.
- FCC irányelvek, iránymutatások és előírások.
Elvárja, hogy képes legyen:
- Eredményesen írni a rádió számára, online és reklámanyagokban; rendszereket kiépíteni az információkezeléshez és terjesztéshez; együttműködő munkakapcsolatokat kialakítani és fenntartani.
Hogyan lehet jelentkezni
A San Francisco város és megye állásaival kapcsolatos jelentkezéseket kizárólag online eljárás keretében fogadják el. Látogasson el a www.jobaps.com/sf oldalra, hogy regisztráljon egy fiókot (ha még nem tette meg), és megkezdje a jelentkezési folyamatot.
- A jelentkezés megkezdéséhez látogasson el a http://www.jobaps.com/sf/default.asp? oldalra.
- Válassza ki a kívánt álláshirdetést.
- Válassza a “Jelentkezés” lehetőséget, majd olvassa el és nyugtázza az információkat.
- Válassza az “Új felhasználó vagyok” lehetőséget, ha még nem regisztrált korábban, vagy a “Korábban regisztráltam” lehetőséget.
- Kövesse a képernyőn megjelenő utasításokat.
- Mellékeljen egy motivációs levelet, önéletrajzot, egy ajánlólevelet és egy aktuális referencialistát.
- Emberi erőforrás csapatunk átnézi a teljes jelentkezését, hogy meghatározza a jogosultsági státuszát. Közvetlenül felvesszük Önnel a kapcsolatot, amennyiben továbblép a folyamatban.
A számítógépek a nyilvánosság számára (hétfőtől péntekig 8:00 és 17:00 óra között) rendelkezésre állnak az online pályázatok benyújtásához az Emberi Erőforrások Osztályának aulájában (1 South Van Ness Avenue, 4. emelet, San Francisco).
A pályázókkal e-mailben is felvehetik a kapcsolatot ezzel a felhívással kapcsolatban, ezért az ő felelősségük, hogy a regisztrált e-mail címük pontos és naprakész legyen. A pályázóknak gondoskodniuk kell arról is, hogy a CCSF-től érkező e-maileket ne blokkolja a számítógépükön a spamszűrő. A blokkolás elkerülése érdekében a pályázóknak úgy kell beállítaniuk e-mailjüket, hogy fogadják a CCSF leveleit a következő címekről (@sfusd.edu, @sfgov.org, @sfdpw.org, @sfport.com, @flysfo.com, @sfwater.org, @sfdph.org, @asianart.org, @sfmta.com).
A pályázók minden olyan pályázati felhívásra, amelyre jelentkeznek, visszaigazoló e-mailt kapnak arról, hogy online jelentkezésüket megkapták. A pályázóknak meg kell őrizniük ezt a visszaigazoló e-mailt a nyilvántartásukban. Ha nem kapják meg ezt az e-mailt, az azt jelenti, hogy az online pályázatot nem küldték el, illetve nem érkezett meg.
A benyújtási határidőig a pályázatnak tartalmaznia kell minden olyan munkatapasztalatot, végzettséget, képzést és egyéb információt, amely alátámasztja, hogy Ön megfelel a minimális képesítésnek. A benyújtási határidő után benyújtott információkat nem veszik figyelembe annak megállapításakor, hogy Ön megfelel-e a minimumkövetelményeknek.
A szabálytalanul kitöltött pályázatok nem támogathatók, kizárhatók vagy alacsonyabb pontszámot eredményezhetnek.
Ha bármilyen kérdése van a felvétellel vagy a pályázati eljárással kapcsolatban, kérjük, forduljon Donna Ho-hoz a 415-241-6101-es telefonszámon. 3274, vagy e-mailben a [email protected] címen.
FIGYELEM: csatolnia kell kísérőlevelet, önéletrajzot és a jelenlegi szakmai referenciák listáját.
GYőződjön meg arról, hogy a jelentkezési lap és a benyújtáskor benyújtott mellékletek teljesek és pontosak, és tartalmazzák az összes olyan tapasztalat, végzettség, képzés és egyéb információ adatait, amelyek alkalmassá teszik Önt erre a pozícióra. A hiánytalan és pontos pályázat benyújtásának elmulasztása a benyújtáskor azt eredményezheti, hogy Ön nem pályázhat erre a pozícióra, vagy nem kaphat teljes pontszámot a pontszámításnál. A benyújtási határidő után benyújtott, a munkatapasztalatra, oktatásra, képzésre és egyéb információkra vonatkozó új információk nem használhatók fel a pontszámításhoz, és nem vehetők figyelembe annak megállapítása során, hogy Ön megfelel-e a minimális képesítésnek.
ÁLLAPODÁS
ÁLLAPODÁS
A pályázóknak a felvételi és kiválasztási eljárás bármely szakaszában, a pozícióra történő kinevezés előtt be kell nyújtaniuk a képesítésnek megfelelő oktatás és tapasztalat igazolását. A munkaviszonyt igazoló leveleket a vállalat levélpapírján kell kiállítani, feltüntetve a szolgálati időt és a betöltött pozíciókat a pozíció betöltéséhez szükséges minősített tapasztalattal kapcsolatban. http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#verification
MEGJEGYZÉSEK
- A kiválasztott pályázónak a pozícióra történő kinevezés előtt igazolnia kell a képesítésnek megfelelő végzettséget és/vagy tapasztalatot.
- Az iskolai végzettség, képzés vagy munkatapasztalat meghamisítása vagy a pályázaton történő megtévesztés kísérlete az álláslehetőségre történő kizárást eredményezheti.
KÉRDÉSEK
A fogyatékossággal élő pályázók, akik megfelelnek a jelen álláshirdetés minimális alkalmassági követelményeinek, az alábbi címen találnak információt az ADA szerinti ésszerű alkalmazkodás igényléséről: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#applicantswithdisabilities
A veteránok előnyben részesítésére vonatkozó kérésekkel kapcsolatos információk az alábbi címen találhatók:
http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#veteranspreference
SZENIORITÁSI JÓTÉRÍTÉS AZ ELŐKÉPZÉSI VÁLTOZÁSOKBAN
A szolgálati idő beszámításával kapcsolatos információk az alábbi címen találhatók:
A szolgálati idő beszámításával kapcsolatos információk az alábbi címen találhatók: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#senioritycredit
SAN FRANCISCO VÁROS ÉS MEGYEI FELHASZNÁLÁSI POLITIKÁRA ÉS ELJÁRÁSOKRA VONATKOZÓ ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK
San Francisco városának és megyéjének fontos foglalkoztatási információi a http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20 címen vagy nyomtatott formában a 1 South Van Ness Avenue, 4. emelet címen szerezhetők be.
HIRDETÉS FELTÉTELEI
A pályázóknak kizárólag a jelen hirdetmény rendelkezéseihez kell igazodniuk, beleértve a követelményeket, határidőket és egyéb részleteket, kivéve, ha azokat szövetségi, állami vagy helyi törvények, szabályok vagy rendeletek hatályon kívül helyezik. Az elírásokat a helyesbítésnek az Emberi Erőforrások Minisztériumának honlapján, a www.jobaps.com/sf címen történő közzétételével lehet kijavítani.
A jelen hirdetmény feltételei ellen a Közszolgálati Bizottság (CSC) 111A.35.1. szabálya alapján lehet fellebbezni. Az ilyen fellebbezések felülvizsgálatának mércéje a “mérlegelési jogkörrel való visszaélés” vagy “nincs ésszerű alapja” a munkaköri leírás, a minimális képesítések és/vagy a minősítési szabály megállapításának. A fellebbezésnek írásbeli nyilatkozatot kell tartalmaznia a kifogásolt tétel(ek)ről és arról, hogy a hivatkozott tétel(ek) miért minősül(nek) a humánerőforrás-igazgató mérlegelési jogkörével való visszaélésnek. A fellebbezéseket a CSC ügyvezető igazgatójához kell benyújtani a hirdetmény kiadásától számított öt (5) munkanapon belül.
PÁLYÁZATI DOKUMENTUMOK MÁSOLATA
A pályázóknak ajánlott minden benyújtott dokumentumról másolatot készíteniük. A benyújtott dokumentumok a vizsga iratanyagának állandó részévé válnak, és nem kerülnek visszaküldésre. A felvételi osztály kérheti, hogy a jelentkezők ugyanazokat a dokumentumokat és/vagy további dokumentumokat nyújtsanak be egy későbbi időpontban.
Munkavállalási jog
Minden, San Francisco város és megye munkaerőpiacára belépő személynek igazolnia kell, hogy jogosult az Egyesült Államokban dolgozni.
KATasztrófavédelmi dolgozó
San Francisco város és megye valamennyi alkalmazottja az állami és helyi törvények értelmében (California Government Code Section 3100-3109) katasztrófavédelmi dolgozó. A várossal való munkaviszony feltétele az erre vonatkozó hűségeskü letétele. Az alkalmazottak kötelesek a katasztrófaszolgálati dolgozókkal kapcsolatos összes képzést elvégezni, és vészhelyzet esetén az utasításnak megfelelően visszatérni a munkába.
JUTALMAK
A San Francisco Unified School District versenyképes juttatási csomagot kínál. A juttatásokkal kapcsolatos további információkért kérjük, látogasson el a http://www.myhss.org/benefits/sfusd.html weboldalra.
A San Francisco Unified School District elkötelezett egy olyan oktatási környezet fenntartása mellett, ahol az iskolai programokban és tevékenységekben részt vevő valamennyi személy együtt dolgozhat és tanulhat a zaklatás vagy megfélemlítés minden formájától mentes légkörben. A testület tiltja a tanulók, alkalmazottak vagy más személyek szexuális zaklatását az iskolában, illetve az iskola által támogatott vagy az iskolával kapcsolatos tevékenységeken. A San Francisco Unified School District programjainak, tevékenységeinek és gyakorlatának mentesnek kell lennie a tényleges vagy vélt faji, bőrszín, származás, nemzeti eredet, etnikai csoporthoz tartozás, életkor, vallás, családi vagy szülői állapot, testi vagy szellemi fogyatékosság, nem, szexuális irányultság, nem, nemi identitás vagy nemi kifejezés alapján történő jogellenes megkülönböztetéstől, zaklatástól, megfélemlítéstől és zaklatástól; vagy egy személynek az ilyen tényleges vagy vélt jellemzők közül egy vagy több jellemzővel rendelkező személyhez vagy csoporthoz való kötődése alapján.
Kisebbségek, nők és fogyatékossággal élő személyek jelentkezését várjuk
Egyenlő esélyeket biztosító munkáltató vagyunk