Miért lehet szükséged egy mentorra
- Tudományos segítséget kapsz
- Tanulmányi készségeket tanulsz
- Visszafejleszted szociális készségeid
- Egy másik gondoskodó felnőtt figyelmét élvezheted
- Új lehetőségeket és lehetőségeket fedezhetsz fel
- Célokat tűzhetsz ki a jövőre nézve
Forrás: Pexels
A főiskolai mentorálás előnyei
A főiskolai mentorálásnak nagyon sok előnye van a főiskolai tanulmányaid alatt. Először is, és egyszerűen fogalmazva, sokkal nagyobb valószínűséggel leszel sikeres. Ez azért van, mert van valaki, aki ellenőriz téged, van, akire felnézhetsz, és akivel ellenőrizheted a céljaidat. Lesz valaki, aki már több időt töltött a szakterületeden, akiről ötleteket meríthetsz, és akivel együtt építheted fel a karrierutadat.
A mentorod valószínűleg “beavatást” ad neked akár az iparágadban, akár az iskolában. Ez tanulmányi, munka- vagy kutatási lehetőségekhez vezethet. Ahhoz, hogy kihasználja a mentorálás ezen potenciális előnyét, győződjön meg róla, hogy folyamatosan jelentkezik a mentoránál arról, hogy min dolgozik, vagy legyen egyértelmű, hogy érdekli a gyakornoki vagy egyéb lehetőségek keresése.
Építse ki a hálózatát már korán. A mentorod egy iparági szakember, és kiváló kiindulópont a hálózatod kiépítéséhez. Nézd meg, hogy el tudsz-e tölteni egy napot a munkahelyén, hogy még tovább építsd a hálózatodat.
Sztratégiákat fogsz kidolgozni a személyes és tanulmányi kérdések kezelésére. Ha személyes, szakmai és tanulmányi problémáiddal és konfliktusaiddal a mentorodhoz fordulsz, az tapasztalatot ad ahhoz, hogy a legközelebbi alkalommal, amikor ezek felmerülhetnek, egyedül is kezelni tudd őket.
Új perspektívák megismerése. A mentora lehet valaki a tipikus kapcsolati köréből, de az is lehet, hogy olyasvalaki, akivel egyébként soha nem alakított volna ki szoros kapcsolatot. Bárhogyan is legyen, kihasználhatja azokat az új perspektívákat, amelyekkel az életről, a célokról és a karrierútról rendelkezhet.
A mentori kapcsolatából vezetői és kommunikációs készségekre is szert tehet. Ha rendszeres időközönként felkeresed a mentorodat, és tartod a kapcsolatot a céljaiddal kapcsolatban, kiváló kommunikációs készségekre teszel szert. Remélhetőleg vezetői készségekre is szert tehetsz azáltal, hogy segítesz a mentorodnak bármilyen projektben, amin ő is dolgozik.
Mentorprogramok
A Népfőiskola egy speciális mentorprogramot kínál. Ez a különleges mentorprogram olyan mentorokat kínál, akik a saját iparáguk szakemberei és az UoPeople globális közösségének értékes tagjai.
A mentorprogramon keresztül az UoPeople hallgatói segítséget kapnak személyes, szakmai és tanulmányi céljaik kialakításában és elérésében. A program célja, hogy egy jól képzett hallgatót hozzon létre, aki mind az egyetemi tanulmányok, mind a diploma utáni életben a sikerhez vezető úton halad.
Más egyetemek is rendelkeznek mentorprogrammal, amelyre szintén jelentkezhetsz. Lehet, hogy a főiskoládnak van egy listája a rendelkezésre álló mentorokról, akikkel felveheted a kapcsolatot, vagy az iskolád vagy a programod tanácsadó karán keresztül kell keresned egy olyan mentort, aki megfelel az igényeidnek. Ezek a diákmentorok általában az iskola iránt érdeklődő öregdiákok vagy ipari szakemberek, de lehetnek a főiskola felsőbb éves hallgatói is.
Egy olyan diákmentor is hasznos lehet számodra, aki már végigjárta az adott programodat, akár egy öregdiák, akár egy kortársad. Végül fontos megjegyezni, hogy a mentorok különböző időbeli elkötelezettséget tudnak felajánlani ezeken a mentorprogramokon belül. Egyes programok félévre (félévre vagy negyedévre) szólnak, míg mások a főiskolai tanulmányaid teljes időtartamára szólhatnak.
Forrás:
Source: Pexels
Creating a Great Mentor Relationship
Azt kell szem előtt tartanod, hogy a diákmentorodat nem szabad személyes korrepetítódnak vagy tanulópartnerednek tekinteni. Egyszerű házifeladat-segítséghez vagy lektoráláshoz használj egy tényleges korrepetitort, társadat vagy tanársegédet. A diákmentorodnak segítenie kell neked a nagy egészben, és olyan támogatást kell nyújtania, amely az iskolához kapcsolódik, de nem feltétlenül a kisebb feladatokhoz.
Képzeld magad a mentorod helyébe. Valószínűleg segíteni akarnak, de lehet, hogy elfoglalt szakemberként vagy diákként nincs a világ összes ideje rád. Győződjön meg róla, hogy ismeri a korlátait és a határait az idejükkel kapcsolatban. Legyen tisztában azzal, hogy mikor célszerű felkeresni őket, és mindenképpen kérdezze meg, hogy van-e ideje egy beszélgetésre, mielőtt felhívná őket. És természetesen a találkozókon, legyen szó személyes vagy virtuális találkozókról, mindig legyen időben!
Amikor találkozókon vagy telefonbeszélgetéseken vesz részt, tegyen fel kérdéseket, és legyenek ötletei a beszélgetéshez. Jöjjön felkészülten, és nem csak a mentorát fogja lenyűgözni, de Ön is sokkal többet fog nyerni a közös ülésekből.
Ne feledkezzen meg arról, hogy mit csinál a mentora. Nézd meg, hogy hozzájárulhatsz-e ahhoz, és kibővítheted-e azt, amit ő is csinál a saját területén, legyen szó akár arról, hogy ötleteket kínálsz egy üzleti projekthez, vagy megnézed, hogy tudsz-e segíteni a kutatásban.