Costruire il roster per renderlo il più ben posizionato possibile per la classe di free agent 2021 è un obiettivo ideale per i Chicago Bulls questa stagione.
C’è un sacco che i fan dei Chicago Bulls probabilmente desiderano che il nuovo regime di front office potrebbe fare questa prossima stagione per migliorare il roster prima della scadenza commerciale 2021. Il neo-assunto vice presidente esecutivo delle operazioni di basket e general manager Marc Eversley non ha davvero avuto la possibilità di fare una grande mossa splash in free agency durante la offseason.
I Bulls erano molto cap strapped questa offseason, in gran parte grazie al veterano piccolo attaccante Otto Porter Jr. scegliendo di optare per l’ultimo anno del suo attuale contratto (con un salario circa $29 milioni per l’anno). Ci sono altri contratti sui libri questa stagione che non stanno facendo i Bulls molto bene come quelli di strapagati big man Cristiano Felicio e veterano avanti Thaddeus Young.
Inoltre, c’è ancora un sacco di valore che Young potrebbe portare al tavolo per i Bulls, o un’altra squadra intorno alla NBA, ma non è stato utilizzato bene la scorsa stagione sotto la direzione di ex capo allenatore Jim Boylen. I Bulls stanno pagando Young almeno circa $13 milioni all’anno attraverso le prossime due stagioni del suo attuale contratto.
Avere contratti come quello di OPJ e Young sui libri per questa stagione potrebbe effettivamente essere una buona opportunità per Karnisovas e Eversley per fare alcune grandi mosse sul blocco commerciale venire la scadenza 2021. La corrispondenza degli stipendi probabilmente non sarà un problema per il nuovo regime di front office.
E tutti questi vari grandi contratti potrebbero significare che i Bulls potrebbero avere un sacco di chip commerciali per costruire questo roster nel miglior modo possibile per fare appello alla fruttuosa classe di free agent del 2021.
Nonostante, ecco uno sguardo a tre grandi obiettivi commerciali iniziali per i Bulls durante la stagione 2020-21.