3532 Program Manager
Chi siamo
Il San Francisco Unified School District (SFUSD) è la settima scuola più grande della California. Ogni anno, più di 55.000 studenti, che parlano più di 44 lingue documentate, hanno esperienze di apprendimento potenti nelle 130 scuole pubbliche della città e della contea di San Francisco. Il nostro obiettivo è quello di fornire ad ogni studente pari opportunità di successo, promuovendo la crescita intellettuale, la creatività, l’autodisciplina, la sensibilità culturale e linguistica, la responsabilità democratica, la competenza economica e la salute fisica e mentale, in modo che ogni studente possa raggiungere il suo massimo potenziale. Poniamo l’accesso e l’equità, i risultati degli studenti e la responsabilità in prima linea nell’educazione di ogni bambino nel perseguimento di questa missione.
Cosa significa lavorare qui
Quando ti unisci al nostro team a SFUSD puoi aspettarti di far parte di un’organizzazione inclusiva, innovativa e focalizzata sull’equità che approccia l’istruzione pubblica come un movimento di giustizia sociale che richiede un’ampia collaborazione tra una serie di partner strategici. Come distretto CORE, SFUSD è anche un leader nel cambiamento dei sistemi critici per una responsabilità scolastica più completa e innovazioni che aiutano a rafforzare il nucleo didattico, che è il fondamento del nostro piano strategico, Impact Learning. Impatto Vive.
Chi cerchiamo
Vogliamo persone di talento con diversi background ed esperienze, che siano ispirate dalla nostra missione, che siano motivate a liberare il potenziale dei nostri bambini. Vogliamo persone che siano forti collaboratori, abili comunicatori, risolutori di problemi e che siano a proprio agio in una comunità di apprendimento continuo.
Sotto la direzione, il 3532 Program Manager, KALW Radio è responsabile dell’implementazione del programma della stazione e della politica sviluppata dal General Manager, KALW Radio Station, in conformità con il distretto scolastico e le linee guida FCC. Sotto la direzione, coordina e gestisce le informazioni relative alla programmazione di trasmissione della stazione radio KALW; coordina gli sforzi di pubblicità della stazione; ed esegue le funzioni relative come richiesto.
Compiti importanti ed essenziali:
- Coordina la distribuzione delle informazioni sulla programmazione, sugli eventi e sulle sponsorizzazioni al personale in onda e al pubblico tramite il sito web, la e-newsletter e la guida ai programmi della KALW.
- Supervisiona le riunioni settimanali di programmazione e traffico, e distribuisce le informazioni da queste riunioni allo staff in onda e di ingegneria.
- Crea i registri di traffico del programma; pianifica i crediti di sottoscrizione, la promozione del programma e la promozione della raccolta fondi.
- Modifica la copia per i crediti di sottoscrizione e sponsorizzazione; comunica con i sottoscrittori e i partner della comunità, se necessario. Produce fatture per i sottoscrittori su base mensile.
- Controlla i registri della stazione e i rapporti di discrepanza.
- Aggiorna occasionalmente le playlist nel sistema di automazione radiofonica della stazione, se necessario.
Qualifiche minime
Richiede una conoscenza completa di:
- I principi e le pratiche delle operazioni di trasmissione e delle tecniche di produzione.
- Fonti di programmi e tecnologie di distribuzione.
- Traffico e promozione per la radio.
- Politiche, linee guida e regolamenti della FCC.
Richiede la capacità di:
- Scrivere efficacemente per la radio, on-line e nei materiali pubblicitari; costruire sistemi per la gestione e la distribuzione delle informazioni; stabilire e mantenere rapporti di lavoro cooperativi.
Come candidarsi
Le candidature per i lavori della città e della contea di San Francisco sono accettate solo attraverso un processo online. Visita www.jobaps.com/sf per registrare un account (se non l’hai ancora fatto) e iniziare il processo di candidatura.
- Visita http://www.jobaps.com/sf/default.asp? per iniziare la tua candidatura.
- Selezionare l’annuncio di lavoro desiderato.
- Seleziona “Apply” e leggi e riconosci le informazioni.
- Selezionare “Sono un nuovo utente” se non si è registrato in precedenza, o “Mi sono registrato in precedenza”.
- Seguite le istruzioni sullo schermo.
- Allegate una lettera di presentazione, un curriculum, una lettera di raccomandazione e un elenco attuale di referenze.
- Il nostro team delle risorse umane esaminerà l’intera domanda per determinare il tuo stato di idoneità. Ti contatteremo direttamente se dovessi andare avanti nel processo.
I computer sono disponibili per il pubblico (dalle 8:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì) per depositare le domande online nell’atrio del Dipartimento delle Risorse Umane al 1 South Van Ness Avenue, 4th Floor, San Francisco.
I candidati possono essere contattati via e-mail riguardo a questo annuncio e, pertanto, è loro responsabilità assicurarsi che il loro indirizzo e-mail registrato sia accurato e aggiornato. Inoltre, i candidati devono assicurarsi che le e-mail del CCSF non siano bloccate sul loro computer da un filtro antispam. Per evitare il blocco, i candidati dovrebbero impostare la loro posta elettronica per accettare la posta del CCSF dai seguenti indirizzi (@sfusd.edu, @sfgov.org, @sfdpw.org, @sfport.com, @flysfo.com, @sfwater.org, @sfdph.org, @asianart.org, @sfmta.com).
I candidati riceveranno una mail di conferma che la loro domanda online è stata ricevuta in risposta ad ogni annuncio per cui si presentano. I candidati dovrebbero conservare questa e-mail di conferma per i loro record. La mancata ricezione di questa e-mail significa che la domanda online non è stata presentata o ricevuta.
Tutte le esperienze lavorative, l’istruzione, la formazione e altre informazioni che dimostrano come si soddisfano le qualifiche minime devono essere incluse nella domanda entro la scadenza di deposito. Le informazioni inviate dopo il termine di presentazione non saranno prese in considerazione per determinare se si soddisfano le qualifiche minime.
Le domande compilate in modo improprio possono essere causa di inammissibilità, squalifica o possono portare a punteggi inferiori.
Se avete domande riguardanti questo reclutamento o la procedura di candidatura, contattate Donna Ho, per telefono al 415-241-6101, ext. 3274, o via e-mail all’indirizzo [email protected].
NOTA: È necessario allegare una lettera di presentazione, un curriculum e un elenco di referenze professionali attuali.
Assicurati che la tua domanda e tutti gli allegati alla domanda presentati al momento del deposito siano completi e accurati e includano dettagli su tutte le esperienze, l’istruzione, la formazione e altre informazioni che ti qualificano per questa posizione. La mancata presentazione di una domanda completa e accurata al momento del deposito può comportare l’ineleggibilità per questa posizione o l’impossibilità di ricevere un credito completo ai fini del punteggio. Qualsiasi nuova informazione riguardante l’esperienza lavorativa, l’istruzione, la formazione e altre informazioni presentate dopo la scadenza della presentazione non possono essere utilizzate per il punteggio o considerate per determinare se si soddisfano le qualifiche minime.
CONCLUSIONE
VERIFICA
I candidati sono tenuti a presentare la verifica dell’istruzione e dell’esperienza qualificante in qualsiasi momento durante il processo di assunzione e selezione, prima di essere nominati nella posizione. Le lettere di verifica dell’impiego devono essere su carta intestata dell’azienda, indicando le date complete di servizio e le posizioni ricoperte in relazione all’esperienza qualificante richiesta per essere considerati per la posizione. http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#verification
Note
- Il candidato selezionato dovrà verificare l’istruzione e/o l’esperienza qualificante prima di essere nominato nella posizione.
- Falsificare la propria istruzione, formazione o esperienza lavorativa o tentare di ingannare sulla domanda può comportare la squalifica per questa opportunità di lavoro.
Richieste
I candidati con disabilità che soddisfano i requisiti minimi di idoneità per questo annuncio di lavoro possono trovare informazioni sulla richiesta di una sistemazione ADA ragionevole a: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#applicantswithdisabilities
INFORMAZIONI RELATIVE ALLE RICHIESTE DI PREFERENZA VETERANI SI TROVANO A
http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#veteranspreference
CREDITO DI ANZIANITA’ NEGLI ESAMI PROMOZIONALI
Informazioni relative al credito di anzianità si trovano a: http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#senioritycredit
INFORMAZIONI GENERALI SULLE POLITICHE E PROCEDURE DI OCCUPAZIONE DELLA CITTA’ E DELLA CONTEA DI SAN FRANCISCO
Informazioni importanti sull’impiego della Città e della Contea di San Francisco possono essere ottenute a http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20 o in copia cartacea al 1 South Van Ness Avenue, 4° piano.
TERMINI DELL’ANNUNCIO
I candidati devono essere guidati esclusivamente dalle disposizioni di questo annuncio, compresi i requisiti, i periodi di tempo e altri dettagli, tranne quando sostituiti da leggi, norme o regolamenti federali, statali o locali. Gli errori di trascrizione possono essere corretti pubblicando la correzione sul sito web del Dipartimento delle Risorse Umane all’indirizzo www.jobaps.com/sf.
I termini di questo annuncio possono essere impugnati secondo la regola 111A.35.1 della Commissione per il Servizio Civile (CSC). Lo standard per la revisione di tali appelli è “abuso di discrezione” o “nessuna base razionale” per stabilire la descrizione della posizione, le qualifiche minime e/o la regola di certificazione. Gli appelli devono includere una dichiarazione scritta delle voci contestate e le ragioni specifiche per cui le voci citate costituiscono un abuso di discrezione da parte del direttore delle risorse umane. Gli appelli devono essere presentati all’ufficiale esecutivo del CSC entro cinque (5) giorni lavorativi dalla data di emissione dell’annuncio.
COPIE DEI DOCUMENTI DELLA CANDIDATURA
I candidati sono invitati a conservare copie di tutti i documenti presentati. I documenti presentati diventano una parte permanente dei registri dell’esame e non saranno restituiti. L’ufficio assunzioni può richiedere ai candidati di presentare gli stessi documenti e/o documenti aggiuntivi in una data successiva.
DIRITTO AL LAVORO
Tutte le persone che entrano a far parte della forza lavoro della Città e della Contea di San Francisco sono tenute a fornire la verifica dell’autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti.
DISPOSITIVO DI SERVIZIO DI DISASTRO
Tutti i dipendenti della Città e della Contea di San Francisco sono designati come “Disaster Service Workers” dalla legge statale e locale (California Government Code Section 3100-3109). L’impiego con la città richiede l’affermazione di un giuramento di fedeltà in tal senso. I dipendenti sono tenuti a completare tutto l’addestramento relativo ai Disaster Service Worker come assegnato, e a tornare al lavoro come ordinato in caso di emergenza.
BENEFITS
Il distretto scolastico unificato di San Francisco offre un pacchetto di benefici competitivo. Per ulteriori informazioni sui benefici, si prega di visitare il sito http://www.myhss.org/benefits/sfusd.html.
Il San Francisco Unified School District si impegna a mantenere un ambiente educativo dove tutte le persone che partecipano ai programmi e alle attività scolastiche possono lavorare e imparare insieme in un’atmosfera libera da ogni forma di molestia o intimidazione. Il Consiglio proibisce le molestie sessuali nei confronti di studenti, dipendenti o altre persone, a scuola o in attività sponsorizzate o collegate alla scuola. I programmi, le attività e le pratiche del San Francisco Unified School District devono essere liberi da discriminazioni illegali, molestie, intimidazioni e bullismo basati su razza, colore, origine nazionale, identificazione del gruppo etnico, età, religione, stato civile o parentale, disabilità fisica o mentale, sesso, orientamento sessuale, genere, identità di genere o espressione di genere; o sulla base dell’associazione di una persona con una persona o un gruppo con una o più di queste caratteristiche reali o percepite.
Le minoranze, le donne e le persone con disabilità sono incoraggiate a fare domanda
Siamo un datore di lavoro per le pari opportunità
.