Due neri americani su tre non sentono di vedere le loro storie rappresentate sullo schermo, secondo un nuovo studio del National Research Group (NRG).
Lo studio, intitolato “#RepresentationMatters”, ha anche scoperto che il 67% degli americani di tutte le ideologie politiche ed etnie ritiene che ci sia un maggiore bisogno di rappresentazione sullo schermo di tutti i seguenti: individui di razza mista, uomini neri, donne nere, bambini neri, adolescenti neri, uomini gay neri, donne gay nere, uomini transgender neri, donne transgender nere, neri non-binari o genderqueer, uomini neri con disabilità e donne nere con disabilità.
Inoltre, il 74% degli intervistati ha riferito che i contenuti inclusivi (che rappresentano diverse culture o persone) sono un fattore chiave quando scelgono cosa guardare.
“L’alto livello di interesse dei consumatori per storie e voci diverse è emerso con forza in questa ricerca. Crediamo che le nostre intuizioni possano ispirare i creatori e i venditori ad andare dietro a storie che offrono un nuovo punto di vista e portano alla luce identità più sfaccettate”, dice Cindi Smith, vice presidente, diversity, equity and inclusion practice, National Research Group.
Per questo studio, NRG ha intervistato quasi 1400 americani tra i 18 e i 54 anni che sono molto coinvolti nella cultura pop. Lo studio mostra che il 91% di loro crede che i media abbiano il potere e la capacità di influenzare la società, e il 77% di loro ha riferito di credere che il modo in cui i neri americani, in particolare, sono ritratti dai media, influenzerà la percezione della gente sui neri americani della vita reale. (Quando si guarda ai neri americani intervistati, l’87% crede che la rappresentazione influenzi la percezione del mondo reale). Scavando ulteriormente, il 66% di tutti gli intervistati crede che i media attualmente perpetuino stereotipi negativi sulle persone di colore, mentre l’83% dei neri americani intervistati lo crede.
Anche se lo studio mostra che sono stati fatti progressi significativi dagli anni ’60, ci sono problemi sistemici che sono ancora lontani dall’essere risolti. Per esempio, il 62% degli intervistati ritiene che gli scrittori e i registi neri siano ancora sottorappresentati a Hollywood, il che può portare anche a una minore rappresentazione sullo schermo. (Il 79% dei neri americani intervistati, il 77% si sente così. Il 79% dei neri americani nota anche che è “ovvio” quando i personaggi neri o i personaggi di colore non sono scritti da persone di colore.
I progetti che hanno ottenuto punti per una forte rappresentazione e inclusione in questo studio includono “Black Panther” del 2018, e la serie televisiva in corso “Black-ish” (che ha debuttato nel 2014 su ABC), “Empire” (che ha concluso la sua corsa di sei stagioni su Fox questo autunno, ma ha uno spinoff in lavorazione) e “Black Lightning” (che ha debuttato nel 2018 su CW).
Ma coloro che hanno partecipato a questo studio sentono in modo schiacciante che l’offerta di contenuti inclusivi non soddisfa la loro domanda. Da tutti i partecipanti c’è interesse per contenuti che presentano personaggi o famiglie di razza mista (86%), contenuti che hanno personaggi neri da tutti i tipi di background economico (85%), contenuti con registi o scrittori neri (85%), contenuti con cast diversi (85%), contenuti che ritraggono persone nere nella “vita quotidiana” (83%), contenuti con personaggi che rompono gli stereotipi razziali (82%), contenuti con figure nere sconosciute nella storia (80%), contenuti con cast tutti neri (77%) e contenuti con personaggi che rompono gli stereotipi di genere (74%).
Andando avanti, lo studio suggerisce per chiunque crei contenuti su personaggi neri e personaggi di colore, alcune delle cose più importanti sono raccontare storie non raccontate e creare personaggi multidimensionali e complessi in qualsiasi genere che non siano limitati alle storie nere, così come non permettere che i personaggi neri siano ridotti a stereotipi o che la narrazione dominante sia sulla lotta nera.
Per fare questo, sono necessarie migliori opportunità di distribuzione per i creatori neri, secondo l’82% dei partecipanti (91% dei partecipanti neri), e ci dovrebbero essere anche sforzi specifici di assunzione tra i creativi neri, secondo il 78% dei partecipanti (90% dei partecipanti neri).
Lo studio ha anche rotto un sottoinsieme su quali cambiamenti la generazione più giovane (Gen Z) vuole vedere: Il 90% di loro ha riferito che pensa che migliori opportunità di distribuzione per i creatori neri siano la chiave per una migliore rappresentazione, e l’84% è attualmente d’accordo sul fatto che non ci siano abbastanza fondi per i contenuti creati dai neri.
Questo studio è stato condotto dal 5 all’8 settembre di quest’anno, con interviste ai consumatori condotte in collaborazione con Dynata, Prodege, Marketcube e DISQO. NRG ha inoltre condotto otto interviste approfondite di esperti con teorici dei media e della cultura, ONG e ONP e leader del settore per informare la ricerca.
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