- Chi ha diritto al lutto?
- Posso prendere il lutto per partecipare al funerale di mia zia?
- Quanti giorni sono concessi per il lutto?
- Se un parente stretto muore mentre sono in vacanza, posso usare il lutto?
1. Chi ha diritto al congedo per lutto?
I dipendenti idonei ai benefici a tempo parziale e a tempo pieno hanno diritto al congedo per lutto. La facoltà, i ricercatori associati e il personale scientifico non sono coperti da questa politica. Il tempo libero è a discrezione del loro dipartimento.
2. Posso prendere il lutto per partecipare al funerale di mia zia?
Sì, tua zia è considerata un membro della famiglia immediata. I parenti stretti sono definiti dalla nostra politica di lutto come “il coniuge del dipendente, il partner domestico, il tutore legale, il figlio, la figlia, la madre, il padre, la sorella, il fratello, i nonni, la zia, lo zio, il nipote e i suoceri delle stesse categorie”.
3. Quanti giorni sono concessi per il lutto?
Sono concessi tre giorni per il lutto; altri giorni possono essere concordati in accordo con le politiche di Paid-Time Off o Leave of Absence. La prova della necessità può essere richiesta al ritorno.
4. Se un membro della famiglia muore mentre sono in vacanza, posso usare il lutto?
Sì, se la perdita di un membro della famiglia avviene mentre si è in vacanza si possono prendere i giorni extra per partecipare a un funerale in conformità con la politica sul lutto. È necessario contattare il proprio supervisore e informarlo del cambio di programma.
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