Quali sono alcuni esempi chiave di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria?

La richiesta di amministratori sanitari efficaci continua ad aumentare con la crescita del numero di ospedali, cliniche e strutture mediche. Nella gestione delle loro strutture, gli amministratori devono bilanciare gli elementi finanziari, politici, economici e sociali dell’assistenza sanitaria. Gli amministratori possono essere leader efficaci nel campo medico promuovendo e proiettando esempi di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria, assicurando la parità di accesso e di trattamento per i pazienti. Gli studenti che mirano ad una carriera nell’amministrazione dell’assistenza sanitaria possono sviluppare le competenze necessarie per implementare la giustizia sociale nell’assistenza sanitaria perseguendo un’educazione avanzata, come un Master online di Amministrazione Sanitaria.

Definizione di giustizia sociale

La definizione di giustizia sociale ruota intorno al concetto di uguaglianza e diritti umani. Riguarda le opportunità, i privilegi e la ricchezza delle persone nel mondo. La giustizia sociale esamina come questi diritti si manifestano nella vita degli individui. Mira anche a correggere le disuguaglianze basate sul sesso, la razza, la religione, l’età e altre caratteristiche. Mentre la discriminazione colpisce la giustizia sociale a livello globale, molti leader si battono per i diritti umani e l’uguaglianza degli individui. La giustizia sociale nell’assistenza sanitaria si traduce nella fornitura di cure di alta qualità a tutti gli individui. Raggiungere la giustizia sociale è fondamentale nell’assistenza sanitaria per assicurare che tutti gli individui possano mantenere il loro più alto livello di salute e benessere.

Esempi di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria

Fattori come l’istruzione, l’occupazione, lo stato socioeconomico e l’ambiente possono influenzare l’accesso di un individuo all’assistenza sanitaria. Gli amministratori dell’assistenza sanitaria dovrebbero essere consapevoli degli individui e dei gruppi che sono stati storicamente emarginati e sono attualmente vulnerabili alla disuguaglianza nell’assistenza sanitaria. Gli amministratori possono difendere questi individui e gruppi progettando modelli strategici di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria. Gli amministratori dell’assistenza sanitaria possono incorporare efficacemente i seguenti modelli per la promozione della giustizia sociale nelle loro strategie di assistenza sanitaria.

Formare gli infermieri a difendere

Un esempio di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria è formare gli infermieri a difendere i pazienti. Il ruolo degli infermieri ruota intorno all’intervento a favore dei pazienti, fornendo un’assistenza medica efficiente e compassionevole. Gli infermieri portano avanti l’etica e i valori delle strutture mediche per cui lavorano. Gli amministratori possono fornire una formazione per assicurare che gli infermieri siano culturalmente competenti, che difendano i diritti dei pazienti e che forniscano il più alto livello di assistenza medica a tutti gli individui.

Creare modelli diversi di fornitura di assistenza

Per ridurre le disparità di assistenza tra le diverse popolazioni, gli amministratori sanitari possono creare modelli diversi di fornitura di assistenza. Le minoranze razziali ed etniche, i poveri e gli anziani continuano ad affrontare disuguaglianze nell’assistenza sanitaria. Gli amministratori possono creare diversità nelle strutture mediche coltivando un ambiente culturalmente più consapevole in cui i membri del personale possono parlare più lingue. Un altro esempio di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria è l’aumento della diversità nell’assunzione dei membri del personale e degli amministratori.

Deployment of Virtual Care Tactics

Come il campo medico si espande, la tecnologia continua ad avanzare. Gli amministratori dell’assistenza sanitaria dovrebbero essere consapevoli dei cambiamenti nella tecnologia e di come i progressi possono servire meglio le loro strutture. Un modo per portare la giustizia sociale nell’assistenza sanitaria è attraverso l’assistenza virtuale. Gli amministratori dell’assistenza sanitaria possono fornire servizi clinici virtuali attraverso la telemedicina. Le strutture possono fornire “store-and-forward medicine”, che permette ai pazienti di comunicare e condividere informazioni mediche online con i loro fornitori di cure primarie. Un’altra forma di telemedicina, il monitoraggio remoto del paziente, permette a un fornitore di cure primarie di monitorare a distanza le attività e i segni vitali di un paziente. L’assistenza virtuale può estendersi oltre l’assistenza sanitaria tradizionale e può migliorare la salute e il benessere di gruppi diversi. Gli amministratori dovrebbero capire i modi in cui possono usare la tecnologia per migliorare l’accesso all’assistenza sanitaria per le popolazioni tradizionalmente non servite.

Sviluppo di strategie economiche e di bilancio

Una responsabilità primaria degli amministratori sanitari è la gestione delle finanze delle loro strutture. Gli amministratori dovrebbero capire l’economia dell’assistenza sanitaria e la salute fiscale delle loro istituzioni. Come parte del loro lavoro, gli amministratori possono creare un bilancio strategico che sia più inclusivo di individui o gruppi non serviti. Gli amministratori hanno la capacità di incorporare aspetti di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria attraverso l’assegnazione di fondi.

L’importanza della leadership nell’amministrazione dell’assistenza sanitaria

Gli amministratori dell’assistenza sanitaria dovrebbero comprendere esempi di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria e assicurarsi che giochino un ruolo di primo piano nello sviluppo delle loro strategie sanitarie. Gli amministratori sanitari efficaci dovrebbero anche esibire competenze fondamentali come le capacità di comunicazione avanzate e la capacità di stare al passo con l’innovazione tecnica che può avere un impatto sulla fornitura di cure. Per portare avanti la giustizia sociale in ambito sanitario, gli amministratori dovrebbero dimostrare forti capacità di leadership. Essere in grado di integrare e preservare la giustizia sociale in un ambiente clinico è fondamentale per essere un leader amministrativo.

Gli studenti che perseguono l’istruzione superiore per diventare amministratori sanitari possono esaminare il programma online Master of Health Administration al Regis College. Con corsi di alfabetizzazione finanziaria e tecnica, il programma insegna agli studenti importanti conoscenze di contabilità e gestione. Imparano gli aspetti commerciali di come organizzare e supervisionare una struttura medica. Gli studenti migliorano anche le loro capacità di pensiero critico e sviluppano le loro capacità di comunicazione professionale e interpersonale. Il programma insegna agli studenti i problemi di salute pubblica e li prepara a promuovere la giustizia sociale come leader nelle loro future impostazioni di assistenza sanitaria. L’impegno del programma per la giustizia sociale, che si trova in tutto il curriculum, diventa parte della prospettiva di ogni studente sulla leadership.

Avanti la tua carriera in amministrazione sanitaria

Come l’assistenza sanitaria diventa più accessibile attraverso la tecnologia, più equo, leader efficienti sono necessari per ospedali, strutture mediche e cliniche. Gli studenti interessati a diventare amministratori sanitari possono imparare come incorporare esempi di giustizia sociale nell’assistenza sanitaria attraverso l’istruzione superiore. Scopri di più su come il programma Master of Health Administration online del Regis College può aiutare gli studenti a perseguire carriere soddisfacenti come leader nelle strutture sanitarie.

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Fonti

American Public Health Association, Social Justice and Health

Boston Public Health Commision, What Is Health Equity and Racial Justice, and How Do We Achieve It?

Inequality.org, Inequality and Health

KFF, Beyond Health Care – The Role of Social Determinants in Promoting Health and Health Equity

Regis College, Online Master of Health Administration

U.S. Bureau of Labor Statistics, Medical and Health Services Managers