Ultimo aggiornamento: March 22, 2021
Il test del follicolo pilifero ha ancora una strada da percorrere per essere un contendente per il test antidroga più usato dai dipendenti. Il test delle urine vince a mani basse. Rappresenta oltre il 90% dei test antidroga dei dipendenti ogni anno. Anche così, il test del follicolo pilifero sta guadagnando popolarità. È più costoso di entrambi i test delle urine e della saliva, tuttavia, i datori di lavoro che lo usano possono considerare questo test più conveniente perché offre ai datori di lavoro un periodo di rilevamento di novanta giorni!
Quando si confronta la differenza tra le ore, i giorni o le settimane di rilevamento che gli altri metodi di test forniscono con i tre mesi di rilevamento offerti dal test del follicolo pilifero, è facile capire perché sta guadagnando terreno.
Determinazione del periodo di rilevamento
La lunghezza standard dei capelli utilizzati per un test antidroga è solo un pollice e mezzo. I tecnici di laboratorio tagliano i capelli alla lunghezza del test. Scartano immediatamente la parte non utilizzata. Poiché i capelli umani crescono circa mezzo pollice al mese, un pollice e mezzo di capelli è uguale a un periodo di rilevamento di 90 giorni. Tuttavia, non c’è limite alla lunghezza dei capelli che vengono testati per le droghe.
Il test antidroga del follicolo pilifero è ampiamente utilizzato nei procedimenti giudiziari per determinare se sono state usate droghe per un lungo periodo di tempo. Essi, a volte, richiedono un periodo di identificazione più lungo. I laboratori accolgono la richiesta e testano campioni di capelli più lunghi.
Stow aways
I metaboliti della droga si immagazzinano in tutto il corpo, un posto è nei follicoli dei capelli. Quando crescono nuovi capelli, i metaboliti crescono nel centro del fusto del capello diventando una parte effettiva del capello stesso. Questo lascia una traccia permanente dell’uso di droga perché non c’è modo di separare i metaboliti della droga dai capelli.
Proclami pietosi
Ci sono prodotti sul mercato, principalmente shampoo, e intrugli fatti in casa utilizzando farmaci per l’acne e aceto, tra le altre cose, che pretendono di “disintossicare” i capelli, eliminando così qualsiasi segno di uso di droga.
Un altro metodo chiamato “Jerry G” sostiene di cambiare radicalmente i tuoi capelli se segui il processo in 8 passi. È specifico per l’erba, però, e non funziona se la persona continua a fumare mentre si sottopone alla “trasformazione”. Si tratta di decolorare e poi tingere nuovamente i capelli usando una tintura per capelli che contiene ammoniaca. Dopo, l’utente deve lavare i capelli con “Toxin Rid” e lasciarli asciugare all’aria.
Ripetere il processo dieci giorni dopo e-presto, change-o!- i tuoi capelli si trasformano magicamente. Tutto quello che dovete fare è lavare i capelli ancora una volta con lo shampoo di marca il giorno del test e il vostro passaggio è “garantito”.
Ora, ci sentiamo di avvertirvi che l’articolo in cui abbiamo scoperto il metodo ha sottolineato più di una volta che non si desidera utilizzare un asciugacapelli dopo il processo di decolorazione e tintura. I vostri capelli non saranno in condizione di gestire il calore.
Eeek!
Ci chiediamo quante persone si presentano a questo test sotto shock stringendo tra le mani il loro campione di capelli sfibrati.
Se mai ci fosse un posto appropriato per inserire un “smh”, sarebbe qui. Non credi?
Degno del Dipartimento dei Trasporti
Il Dipartimento dei Trasporti ha pianificato di passare dal test delle urine al test del follicolo pilifero per diversi anni. Tuttavia, ci sono stati alcuni intoppi lungo la strada. Uno dei quali riguardava il fatto che il test dei capelli fosse o meno influenzato da fattori ambientali o prodotti per capelli.
Dopo aver messo a tacere le loro preoccupazioni, il DOT ha ufficialmente inserito la richiesta di approvazione. Attualmente sta circolando attraverso la catena di comando e non ci si aspetta che incontri resistenza a nessun livello.
Considerando che molti datori di lavoro della forza lavoro generale imitano le politiche di test antidroga del DOT per i propri dipendenti, il test del follicolo pilifero potrebbe superare il test delle urine come il test antidroga più comunemente usato un giorno.
L’industria sta dietro la richiesta
L’industria dei trasporti sostiene la decisione del DOT di usare il test antidroga del follicolo pilifero. Infatti, alcuni datori di lavoro del settore utilizzano sia il test antidroga del DOT che il test del follicolo pilifero. Incorrono volentieri nella spesa aggiunta di un secondo test antidroga per avere accesso al lungo periodo di identificazione.
Ha iniziato a diventare peloso
Gli scienziati hanno creato il test del follicolo pilifero alla fine degli anni ’80 nel tentativo di trovare delle alternative ai test antidroga. Gli imbroglioni stavano scoprendo modi per falsificare il test delle urine con additivi, o anche diluendo il test bevendo liquidi in eccesso.
Questo non è più il caso, tuttavia, i continui progressi nella tecnologia del test delle urine hanno reso sempre più difficile per chiunque manomettere i risultati del test. Tuttavia, c’è il rischio di un tentativo perché la privacy è necessaria per ottenere il campione del test.
Il tecnico amministra il test dei capelli e il soggetto del test non è mai fuori dalla vista. Il tecnico raccoglie un gruppo di capelli, circa la larghezza di una matita #2, dalla parte inferiore dei capelli. Poi, usando delle forbici, li taglia il più vicino possibile al cuoio capelluto. Preparano il campione per il trasporto e il dipendente firma il completamento del test.
Non c’è modo di sostituire il campione e non c’è modo di preparare i capelli in anticipo.
L’onda del futuro
Il test del follicolo pilifero supererà il test delle urine come il più popolare test di droga sul mercato? Questo resta da vedere, tuttavia, potrebbe benissimo farlo dopo che il DOT ha fissato la barra. Il vantaggio di una finestra di rilevamento più lunga è difficile da trascurare.
Le droghe sul posto di lavoro sono una spina nel fianco di ogni imprenditore. L’uso di droghe da parte dei dipendenti fa perdere ai datori di lavoro miliardi di dollari all’anno a causa dell’aumento dell’assenteismo, dei ritardi, delle frequenti visite mediche e della diminuzione della produttività.
Più importante, qualcuno compromesso dall’uso di droghe è a più alto rischio di causare un incidente. Mette in pericolo se stesso e tutti quelli che lo circondano. Questa è la ragione principale per cui i datori di lavoro implementano un programma senza droghe.
Se avete un dipendente che risulta positivo all’uso di droghe, le vostre politiche senza droghe includono il passaggio di una lista di risorse? Qualcuno che fa uso di droghe è probabile che ignori le suppliche di amici e persone care di cercare aiuto. Spesso giustificano mentalmente le loro azioni in qualsiasi modo necessario per continuare a farlo. Tuttavia, come suo datore di lavoro, lei può avere abbastanza autorità nella loro mente per dargli motivo di riflessione.
Una parola gentile detta sinceramente può essere il catalizzatore che li induce a fare un cambiamento che, in definitiva, può salvare la loro vita.
Lo speriamo.