I sostenitori delle cosiddette leggi “right to work” sostengono di difendere una causa il cui nobile scopo è quello di promuovere la libertà personale e la crescita economica. Brandiscono parole d’ordine come “libertà” e “scelta” per il loro messaggio. Sostengono che troppi lavoratori soffrono inutilmente perché l’America corporativa non può liberarsi dalle catene di avidi sindacati. Un occhio non critico può vedere un movimento che sostiene la libertà e offre speranza. Tuttavia, se si guarda appena sotto la superficie della causa del “diritto al lavoro”, si vedrà una campagna che è costruita su distorsioni e basata su bugie e il cui scopo non dichiarato minerebbe la sicurezza dei lavoratori, la sicurezza economica e il benessere. Il vero obiettivo del diritto al lavoro è quello di mettere più soldi nelle tasche degli azionisti aziendali. La conseguenza di questi scopi, voluti o non voluti, è una classe media diminuita.
Il diritto al lavoro (RTW) non fornisce un beneficio finanziario ai lavoratori. Li danneggia – finanziariamente e fisicamente. Un movimento sindacale vitale è il modo migliore per far progredire il benessere della classe media. Ecco cosa mostra la ricerca empirica in termini di compensazione dei lavoratori e sicurezza sul posto di lavoro:
- Il lavoratore medio in uno stato RTW guadagna circa 1.500 dollari in meno all’anno di una persona che lavora in uno stato non RTW.
- Le unioni aumentano la paga dei lavoratori di circa il 20%.
- In Ohio, gli insegnanti che lavorano nelle scuole charter non sindacali ricevono salari annuali che sono circa 16.000 dollari in meno di quelli pagati agli insegnanti della scuola pubblica tradizionale. Il divario è ancora più grande se paragonato a quello che le scuole charter a scopo di lucro pagano ai loro insegnanti.
- Il tasso di assicurazione sanitaria e pensioni sponsorizzate dal datore di lavoro è più basso negli stati RTW.
- Le morti dei lavoratori nell’industria delle costruzioni sono il 34% più alte negli stati RTW.
Lo sviluppo economico non è migliorato dalla legislazione RTW. Infatti, la promulgazione di leggi RTW quasi certamente ostacola la crescita e la prosperità:
- La ricerca non trova alcuna relazione tra la presenza di una legge RTW e i tassi di disoccupazione statale, il reddito pro capite o la crescita dei posti di lavoro.
- Quando viene chiesto cosa influenza il loro processo decisionale di localizzazione degli impianti, RTW non è un criterio importante per i piccoli produttori.
- I lavoratori a basso salario comportano minori entrate fiscali, mettendo a rischio le esigenze delle infrastrutture e l’istruzione e altri servizi finanziati dal pubblico.
- Salari più bassi significano anche meno spesa da parte dei consumatori, il che blocca l’espansione economica.
- Gli stati con la più bassa percentuale di lavoratori nei sindacati hanno classi medie relativamente deboli.
Oltre a meno posti di lavoro, meno pagati e meno sicuri e un’erosione delle infrastrutture e una diminuzione dei livelli dei servizi pubblici, il RTW deruba il nostro paese dei suoi principi democratici. La ricerca mostra che un movimento operaio indebolito si traduce in una minore affluenza alle urne e in una minore partecipazione dei comuni cittadini al processo politico. Forse questo è esattamente quello che vogliono quelli del RTW; un mezzo per mantenere i compagni politici dei più ricchi al potere in modo che i loro interessi siano sempre serviti. Il diritto al lavoro è una carota per pochi eletti in cima alla catena alimentare economica e un bastone per tutti gli altri.
Testo completo dell’emendamento costituzionale RTW
Condotti dall’orribilmente fuorviante Ohioans for Workplace Freedom, sono state fatte circolare petizioni per ottenere un emendamento alla Costituzione dell’Ohio (articolo I, sezione 22) sulla scheda elettorale.
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Scaricate il messaggio sulla cosiddetta legislazione “Diritto al lavoro” e il cosiddetto “emendamento per la libertà sul posto di lavoro” in questo documento di una pagina.