有色人種として感謝祭を祝うことは複雑だ

この男は私より年下だ。 私より給料が安く、会社への貢献度も低い。 いつも視野が狭く、あからさまに無礼な態度を示していた。 彼が私にその言葉を言ったとき、文字通り同僚の前で私の顔に向かって言ったとき、私は冷静さを失いました。 (

椅子を回転させることなく、私は「今日はもう私に話しかけないでください」と厳しく言いました。

彼は私のボタンを押し続け、私が感謝祭についてどう感じているか、家族がどう感じているか、父がどう感じているか、質問してきました。

私はついに折れて、これは仕事上の会話としては適切ではないので、もう彼を認めないと告げました。 その時点でプロフェッショナリズムとは何だったのか、ということで、「黙れ」と手短に付け加えました。 彼は立ち上がり、椅子を机に叩きつけ、部屋から出て行きました…そして、それについて何の叱責も受けませんでした。

言うまでもなく、私はその同僚と辛い時間を過ごし続けました。 しかし、これは認めたくないのですが、彼は私に感謝祭について考えさせるようになりました。 この祭日はいつも私を悩ませてきました。 その前後にあった問題の歴史を知っているので、「お祝い」という側面がいつも奇妙に感じられ、重くのしかかるのです。

この失礼な同僚が感謝祭を祝うことで私を非難したとき、私はなぜ、どのように感謝祭を祝うのかを考えはじめました。 しかし、他の祝日と違って、私自身は、感謝祭は、私たち個人の自己と信念のために何か特別なものに作り上げることができると感じています。

一人で過ごしても、家族がいなくても、落ち込んだり寂しくなったりしません。

友達と一緒に祝うこともできます（だからフレンズギビングというものがあるのです）。 大晦日のように何かしなければならないというプレッシャーもあまりない気がします。 バレンタインデーのようなロマンチックなものでもない。

私にとっては、感謝祭は、あなたが作るものなら何でもありの日です。 実際、人種差別や抑圧的なアメリカの歴史と結びついた祝日に参加することを拒否する人々は、私の真のヒーローです。

しかし、私と私の家族にとっては、一緒に夕食を食べるだけです。

母と一緒に料理を作り、兄弟とウイスキーを飲み、一緒に映画を見ることです。

しかし、他にも話すべきこと、重要なことがあります。

アメリカの人種差別の歴史について、有色人種に、たとえ白人として通用する人たちでも、すべて答えろというのは適切ではありません。

私の家族は、みんなの家族が感謝祭のディナーに座って、この国で何も問題がなかったふりをする理由にはならない。 あなたの家族はそうかもしれませんが、私の家族はそうではありません。 異なるアイデンティティに苦しみ、これからも苦しみ続ける私と私の家族にとって、感謝祭は一緒に過ごすためのものなのです。 もしあなたが、職場で有色人種の女性が選んだ祝日について攻撃したくなるような人なら、思いやりを教えてくれる団体でボランティアをする必要があるかもしれませんね。 私はそれがあなたがそれを作るものであることを願っています。

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