More training for staff
このタブーなテーマを1時間かけてスタッフに提示することは「奇跡的だ」と、ドールは言う。 メノナイトが運営する老人ホームで講演をした後、スタッフから「LGBTについてもっと知識を深めたいので、また来てもらえると嬉しい」と言われ、驚いたと言います。
フロリダに拠点を置くソナタ・シニアリビングで開始されたスタッフトレーニングのトピックの中に、その人が同意し人間関係の一部になる能力があるかどうかを判断するのに役立つ決定木があります。
家族への教育をもっと行う
家族が話を聞きたがらない場合でも、家族を巻き込むことも役に立ちます。 「事前に家族への説明をしておくことで、後で問題が起きたときのために、種をまいておくことができます」とシモンズ氏は言います。 “そうなれば必ず役に立つ “というわけではありません。 ショックを受けることがあるため。 しかし、それが理想なのです」
ポーラ・スペンサー・スコットは、『Surviving Alzheimer’s: Practical Tips and Soul-Saving Wisdom for Caregivers』の著者です。