2020年5月更新
早く会社をもっと儲けたい！と思って薬剤師という職業に就く人はいないでしょう。 イッパイイッパイ!
誰も、やれやれ、と思って薬剤師になる人はいません。 早く上司に怒鳴られたい！
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すべての薬剤師の心の中には、人を助けたいという思いがありますが、多くの薬剤師は、自分ができていないように感じているのです。
非伝統的な薬局は増加傾向にあります。そのため、毎年、私たちは無料のバーチャルサミットを開催し、好きな仕事に移行した薬剤師のストーリーを共有しています。
病院や他のセクターの薬局の職場の状況は、ここ数年悪化しています。 原因はいくつかありますが、雇用市場、薬学生の過剰、そして、組織や協会がまとまった解決策を持っていないような状況です。 私は薬剤師としてのキャリアをスタートさせたときから、臨床医療は自分が望んでいたようなものではないことに気づいていました。 私は自分の仕事からもっと多くを望んでいました
2017年にThe Happy PharmDを始めた当初、私が薬剤師を助ける方法は、私がしてきたことをすることだと考えていました。 好きなときに、好きな人のために、好きな期間だけ働くことができる経済的自由のライフスタイルにつながる収益を得るために、副業としてビジネスを立ち上げる。
しかし、ビジネスで成功した人もいましたが、結局のところ、多くの人が「これではフルタイムの仕事にならない」「まだ本業に固執している」と自分に言い聞かせていることに気がつきました。 そこで私たちは、キャリア開発や昇進に関するコーチングや指導を行い、最終的に「なくてはならない薬剤師」を目指すことにしたのです。
多くの薬剤師が、自分の仕事に満足できず、職業に裏切られたように感じています。 彼らのしていることのうち、実際に「薬学」であるものはほとんどないように思われます。 薬剤師は、ヘルスケアよりも「ナンバーケア」に重点を置いているように感じています。
雇用市場のせいで、多くの人が今より良いものに移行するのは難しいと感じています。 このような状況から、多くの薬剤師が脱出する方法を考えています。 ある人は、FIRE運動を通じて経済的な自立を追求します。 また、私のように、ライフスタイルの自由を手に入れるためにビジネスを立ち上げる者もいる。
薬剤師大量離職の要因
では、何がきっかけでこうなったのでしょうか。
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指標にこだわる
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医療よりナンバーケア
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転職市場
- 薬剤師の給与の横ばい
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転職者数減少
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転職者不足
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不況が来るという予測
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燃え尽き率は50％から70％
薬剤師の転職は、転職者数増加の一因となった。 薬学部の志望者が殺到している（さらに薬学部が多すぎる）
ストレスは高いです。 学生や薬剤師と話したことがある人なら、「どうしてみんなこんな気持ちなんだろう」と思うかもしれません。 薬学でどういう方向に進みたいのか悩むかもしれません。 このまま薬学を志すかどうか悩むかもしれません。
更新情報：
先日、APA 2020 Pharmacy Manpower surveyが、私のMass Exodus予測を裏付けるような、恐ろしい傾向の新データを発表しました：
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