はい、ほとんどの場合、退役軍人は、VAの障害を受けながら働くことができます。 しかし、いつものように、例外があります。
When Would a Veteran Be Not Be Working While Receiving Disability?
If a veteran is receiving a schedular disability rating for a service-connected condition(s), he or she can continue working. これは、退役軍人がフルタイムで働いていても同様です。
しかし、退役軍人が障害補償を受けながら働くことができる重要な例外が1つあります。 この例外は、TDIU（Total Disability Based on Individual Unemployability）を受けている退役軍人に適用される。
このプログラムの承認には、サービスに起因する障害のために実質的に有益な仕事を維持できないことを示す必要があるので、働くことで資格がなくなる可能性がある。 また、VAはあなたが実質的に有益なemployment.
を維持していることを発見した場合、あなたのTDIU給付を失う可能性があることに注意することが重要です、さらに、VAの規則はしばしば例外とユニークなsities.
規則の正直な誤解が危険にあなたの障害給付を入れてはいけない。 私たちはあなたのケースを検討し、あなたとあなたの家族が必要とする給付金を得るのを助けることができるかもしれないかどうかを判断することができます。
Can a Veteran Work While Applying for VA Disability?
The only time working during the application period may prove problemful is if the veteran applying for TDIU (as you are applying under the assumption you cannot work).
If a veteran can establish marginal employment, he or she still be eligible for TDIU benefits.Transmission for VA Disability?
- あなたの賃金が貧困ライン以下であること。
- あなたの雇用が保護されていること。例えば、友人の会社や「障害者にリハビリテーションサービス、デイケア、トレーニング、雇用機会を提供」する会社で働くこと。
VAが何が限界雇用であるかについて非常に具体的であるので、これを立証するのは困難かもしれません。 しかし、私たちのチームは、TDIUの請求を成功裏に処理した数十年の経験を持っています。
もしVAがあなたの手当の申請を拒否したり、手当の停止や削減を提案した場合、Chisholm Chisholm & Kilpatrick LTD.の法務チームは電話をしてください。 私たちは、あなたの拒否を訴えるお手伝いをすることができるかもしれません。 私たちはあなたのVA障害case.
であなたを支援することができるかどうかを判断するために無料の相談を提供し、無料のconsultation.
のために今日800-544-9144を呼び出します。