3532 Program Manager
Who We Are
サンフランシスコ統一学校区（SFUSD）はカリフォルニアで7番目に大きい学校です。 毎年、55,000人以上の生徒が、44以上の言語を話し、サンフランシスコ市と郡内の130の公立学校で力強い学習体験をしています。 私たちは、知的成長、創造性、自己規律、文化的・言語的感受性、民主的責任感、経済的能力、身体的・精神的健康を促進し、生徒一人ひとりが最大の潜在能力を発揮できるよう、成功する機会を平等に提供することを目標としています。
ここで働く意味
SFUSDのチームに参加すると、包括的、革新的で公平に焦点を当てた組織の一員となることが期待できます。 SFUSDは中核地区として、より包括的な学校の説明責任と教育的中核を強化するための革新的な重要なシステム改革をリードしており、これは私たちの戦略計画「インパクト・ラーニング」の基礎となっています。 インパクト・ライブズ
求める人物像
私たちは、多様な経歴や経験を持ち、公平性に根ざした私たちの使命に感銘を受け、子どもたちの可能性を解き放つことに意欲的な才能ある人材を求めています。
KALWラジオの3532プログラムマネージャーは、指示のもと、学区とFCCのガイドラインに従って、KALWラジオ局のゼネラルマネージャーによって開発された局のプログラムとポリシーを実施する責任を負います。 指示のもと、ラジオ局KALWの放送番組に関連する情報を調整・管理し、局の広報活動を調整し、必要に応じて関連業務を遂行します。
重要かつ必須の職務:
- 番組、イベント、スポンサー情報をオンエアスタッフに、またKALWのウェブサイト、電子ニュースレター、プログラムガイドを通じて一般に配信するためのコーディネートをします。
- 毎週行われるプログラミングとトラフィックのミーティングを監督し、そのミーティングからの情報をオンエアとエンジニアリングのスタッフに配布します。
- 番組トラフィックログを作成し、引受クレジット、番組プロモーション、資金調達のプロモーションを予定する。
- 引受クレジットやスポンサーシップクレジット用のコピーを編集し、必要に応じて引受会社やコミュニティパートナーと連絡を取る。 月次で引受先への請求書を作成。
- ステーション・ログと不一致報告書をレビュー。
- 必要に応じて、局のラジオオートメーションシステムのプレイリストを更新します。
最低限の資格
以下の包括的な知識を必要とします。
- 放送業務と制作技術の原則と実践。
- 番組ソースと配信技術。
- ラジオのトラフィックとプロモーション。
- FCCの方針、ガイドライン、および規制。
以下の能力を必要とします。
- ラジオ、オンライン、広報資料のために効果的に文章を書く、情報管理と配布のシステムを構築する、協力的な仕事関係を確立し維持する。
応募方法
City and County of San Franciscoの求人への応募は、オンライン手続きでのみ受け付けています。 www.jobaps.com/sf でアカウントを登録し、応募を開始してください。
- http://www.jobaps.com/sf/default.aspにアクセスして、応募を開始してください。
- 希望の求人情報を選択します。
- 「応募する」を選択し、内容をご確認の上、ご応募ください。
- 登録がお済みでない方は「新規登録」を、登録がお済みの方は「登録済み」を選択します。
- 画面に表示される指示に従います。
- カバーレター、履歴書、推薦状、および現在の推薦者リストを添付してください。
- 人事部が応募書類全体を確認し、応募資格を判断します。 選考に進む場合は、直接ご連絡いたします。
1 South Van Ness Avenue, 4th Floor, San FranciscoのDepartment of Human Resourcesのロビーでは、一般の方がオンライン申請できるようにコンピュータを用意しています（月～金の午前8時から午後5時まで）。 また、応募者は、CCSFからの電子メールが迷惑メールフィルターでブロックされていないことを確認する必要があります。
申請者は、申請したすべての発表に対して、オンライン申請が受理された旨の確認メールを受け取ります。 申請者は、この確認メールを記録として保管しておく必要があります。 このメールが届かない場合は、オンライン申請書が提出されなかった、または受領されなかったことを意味します。
すべての職務経験、教育、トレーニング、および最低資格を満たす方法を実証するその他の情報は、申請期限までに申請書に記載されなければなりません。
応募書類が不適切な場合、応募資格の欠如、失格、またはスコアの低下を招く可能性があります。 3274、またはEメール（[email protected]）にてお問い合わせください。
注意：カバーレター、履歴書、現在の職業上の推薦人のリストを添付してください。
応募書類および応募時に提出する添付書類が完全かつ正確で、すべての経験、教育、トレーニングおよびこのポジションに適格であるその他の情報の詳細を含むことを確認すること。 出願時に完全かつ正確な願書を提出しなかった場合、このポジションへの応募資格がない、あるいは採点上、十分な評価を受けることができない可能性があります。 応募締め切り後に提出された職務経験、教育、トレーニングおよびその他の情報に関する新しい情報は、採点に使用されないか、またはあなたが最低限の資格を満たしているかどうかを判断するために考慮されない場合があります。
CONCLUSION
VERIFICATION
応募者は募集および選考プロセスの任意の時点で、ポジションへの任命に先立って、資格を有する教育および経験の証明を提出しなければならないものとします。 雇用証明書は会社のレターヘッドで、ポジションに考慮されるために必要な適格な経験に関連する勤続年数とポジションが記載されている必要があります。 http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#verification
注意事項
- 選ばれた申請者は、ポジションに任命される前に、資格のある学歴および/または経験を確認する必要があります。
- 学歴、トレーニング、または職務経験を偽ったり、応募書類に偽りがあった場合、この求人への応募資格を失うことがあります。
REQUESTS
この求人情報の最低限の資格要件を満たす障害を持つ応募者は、合理的なADA Accommodationを要求するための情報を以下で見つけることができます。 http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#applicantswithdisabilities
INFORMATION REGESTS FOR VETERANS PREFERENCE CAN BE FINDING AT
http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#veteranspreference
SENIORITY CREDIT IN PROMOTIONAL EXAMS
年功加算に関する情報は、以下でご覧になれます。 http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20#senioritycredit
GENERAL INFORMATION CONCERING CITY AND COUNTY OF SAN FRANCISCO EMPLOYMENT POLICIES AND PROCEDURES
サンフランシスコ市および郡の重要な雇用情報は、http://www.sfdhr.org/index.aspx?page=20または1 South Van Ness Avenue, 4th Floorでハードコピーを入手することが可能です。
TERMS OF ANNOUNCEMENT
申請者は、連邦、州または地方の法律、規則または規制によって取って代わられる場合を除き、要件、期間およびその他の詳細を含むこの通知の規定によってのみ導かれるものとする。 事務的な間違いは、人事部のウェブサイト www.jobaps.com/sf に訂正を掲載することで訂正できます。
この発表の条件は、公務員委員会 (CSC) 規則 111A.35.1 に基づいて上訴することができます。 このような不服申し立ての審査基準は、役職説明、最低資格、および／または認定規則を確立するための「裁量の乱用」または「合理的な根拠がない」ことです。 異議申し立てには、異議申し立ての対象となった項目と、その項目が人事部長による裁量権の乱用であるとする具体的な理由を記した書面が必要です。
COPIES OF APPLICATION DOCUMENTS
Applicants are encouraged to keep copies of all documents submitted. 提出された書類は試験記録の永久的な一部となり、返却されることはありません。
RIGHT TO WORK
サンフランシスコ市および郡の労働力になるすべての人は、米国で働く認可の証明書を提出する必要があります。
DISASTER SERVICE WORKER
サンフランシスコ市および郡のすべての職員は州および地方の法律（カリフォルニア政府コードセクション3100-3109）により災害奉仕労働者として任命されています。 市での雇用には、この旨の忠誠宣誓の確認が必要である。 従業員は、指定された災害サービス従事者関連の訓練をすべて修了し、緊急事態が発生した場合には、命令に従って職場に戻ることが義務付けられています。
BENEFITS
サンフランシスコ統一教育区は、競争力のある福利厚生パッケージを提供しています。
サンフランシスコ統一学校区は、学校のプログラムや活動に参加するすべての人が、あらゆる形態の嫌がらせや脅迫のない雰囲気の中で共に働き、学ぶことができる教育環境を維持することに尽力しています。 理事会は、学校あるいは学校主催の、あるいは学校関連の活動において、生徒、職員、あるいはその他の人々に対する性的嫌がらせを禁止している。 サンフランシスコ統一教育地区のプログラム、活動、実践には、人種、肌の色、先祖、国 籍、民族、年齢、宗教、婚姻あるいは親の有無、身体あるいは精神障害、性、性的指向、性、性自認、 性表現、あるいはこれらの実際のあるいは認識された特徴を持つ人物あるいは集団との関連に基づ く不法差別、嫌がらせ、脅迫、いじめのないものにしなければならない（2004 年 11 月理事会会合、決定 59 号）。
マイノリティ、女性、障害者の応募を歓迎します
当社は機会均等雇用者です
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