Optimizing Your MBA Application Timeline

メンロ・コーチングは、大学 1 年のときから準備をする MBA 申請者と働いてきました。 結局のところ、大学で正しいステップを踏むことが、後のMBAでの成功につながるのです。

また、クリスマス休暇中にオフィスでキャンプし、毎日午前10時から午前2時まで働き、11日間で11の出願書類を仕上げた出願人のように、大幅に先延ばしする人とも仕事をした経験があります。

では、ストレスを軽減し、合格の可能性を高めるために、どのように MBA の出願スケジュールを立てればよいのでしょうか。

• いつ出願するか-どの年に、どの出願ラウンドで出願するか
• ビジネススクール出願プロセスの各パートにいつ取り組むか

MBA前の実務経験はどれくらい必要なのか?

適切な出願年を判断するには、まず、トップビジネススクールのMBA学生は、平均して入学時に4年から5年のMBA以前の実務経験があるという事実を考えることから始めます（P&Q：平均年齢 & Top MBA Programsでの実務経験）。

なぜビジネススクールはこのような方法をとるのか？

• ビジネススクールは、学生に教室での議論で共有できる興味深い経験をしてほしいと思っています。
• 多くのポストMBA雇用者は5年以上のプレMBA実務経験を好みます。
• 4～5年の経験を持つ学生は、いくつかのリーダーシップの経験を持っている可能性が高く、さらなるリーダーシップの育成に適しています。

若いMBA出願者と古いMBA出願者

これは、あなたが早くまたは遅く入学できないという意味ではありませんが、1、2年の職務経験だけで出願すると、あなたがクラスに大きな価値をもたらすことを説明するのは困難です。 これは、銀行のような「標準的な」バックグラウンドを持っている場合に特に当てはまります。

また、8年以上の経験で応募し、軍隊出身でない場合、キャリアアップが遅かった（よくない）か、すでにほとんどのポストMBA職務を超えて昇進していて、まだMBAが必要だということを証明しにくいというリスクがあります。

ほとんどのトップMBAプログラムでは、3つの出願ラウンドがあります。

• ラウンド1では、9月から10月の出願締切で、
• ラウンド2では、1月の出願締切、
• ラウンド3では、4月の出願締切です。 このような場合、「MBA Application Deadlines」で、アメリカのトップ25のMBAプログラムとヨーロッパのトッププログラムの締め切りを見ることができます。
  

  ラウンド1の利点

  準備の時間があれば、ラウンド1に出願するのがベストです。 Round 1では、クラスのすべての席が開いています。 しかし、Round 2、Round 3と進むにつれて、目標とするMBAプログラムが、あなたの職業/地域/学歴に基づいて「似ている」と考える学生をすでに入学させているリスクが高まります。

  第1ラウンドでの出願は、インドや中国からの出願者、銀行やコンサルティングなどの伝統的なセクターからの非多様な出願者など、MBA出願者に多く含まれるグループからの出願者にとってより重要です。

  ビジネススクールは各ラウンドで受け取る応募者数を把握しており、いくつかの枠を空けておくという反論もありますが、MBAプログラムはその意思決定において非常に保守的であることを知っておいてください。

  バックアップオプションとしてのラウンド2

  上記の議論にもかかわらず、強力なアプリケーションでラウンド2に応募することは、急いだアプリケーションでラウンド1に応募するよりはるかに優れています。 GMATのスコアを上げるため、キャンパスを訪問するため、あるいは質の高い出願書類を準備するために余分な時間が必要な場合は、代わりにRound 2での出願を検討すべきです。

  MBA出願プロセスのステップを教えてください。

  大まかに言って、MBA出願のタイムラインの項目は以下のとおりです。

  • GMAT、GRE、またはExecutive Assessmentを受ける
  • 目標MBAプログラムを選ぶ
  • 説明会やキャンパス訪問を通じて目標MBAプログラムに会う
  • 出願書類を作成する。 エッセイ、履歴書、出願書類
  • 推薦状の確保
  • MBA入学面接

  MBA出願プロセスのこれらの部分について、正しいタイムラインをどのように計画すればよいでしょうか？

  GMAT: 早く始める

  P&Q：良いGMATスコアとは何ですかで述べたような理由からです。 GMATのスコアが1点でも上がれば、合格の可能性は高くなります。

  GMATは5年間有効なので、まだ間に合う人は大学4年生のときに済ませておきましょう！

  それ以外の人は、出願の3ヶ月前にGMATを終えて、出願プロセスの他の部分に充てる時間を十分に確保しておくことが理想的です。

  極端に先延ばしにしている人は、願書の締め切りから面接の招待通知までの間に、新しいGMATのスコアを目標プログラムに提出することができます。

  MBAのキャンパスビジット。 このような場合、「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「MBAを取得する」「取得する」「取得する」「取得する」「取得する」。 これは、あなたが十分に検討し、それに応じてあなたのMBA出願のタイムラインに考慮したいと思うものです。

  夏にキャンパスを訪問すると言ったMBA出願者一人一人に5セント渡したら、私は大金持ちになれるでしょう。 しかし、夏にキャンパス訪問をすることは意味があるのでしょうか？ いいえ、そうではありません。 なぜなら、学生はインターンシップで留守にしており、彼らに会う機会も授業を受ける機会もないからです。

  ですから、キャンパス訪問は、第1ラウンドに応募する前の年の秋か春先、あるいは第2ラウンドに応募する同じ年の秋に行うように計画するのです。

  注意点：

  • つまり、まだGMATの勉強をしている時期にキャンパス訪問をしなければならないかもしれません。
  • いくつかのMBAプログラム（例：タック）では学生主導のインタビューを提供していますが、これは出願した年と同じ年度に訪問した場合のみとなっています。 そのため、このような場合は、ラウンド1で出願していても、訪問を秋に延期する必要があります。

  どのプログラムが訪問する価値があるのか、よく分かりませんか？

  The Written Application（出願書類）。 エッセイ、レジュメ

  ほとんどのビジネススクールは5月か6月に願書を発表しますが、これらの願書で取り上げられるトピックは非常に予測しやすいものです。

  • あなたのキャリアゴールと、MBAがその達成にどのように役立つか
  • あなたの個人的なストーリー
  • クラスメートやMBAプログラム全体にどのように貢献するか

  数ヶ月で良い出願書類ができるMBA出願人もいますが、優れた出願書類ができるまでにMBA後のキャリアパス、目標校やキャンパス貢献候補について多くの時間をかけて調査しなければならない人もいます。 例えば、あなたが目標とするポストMBAの役割にすでに就いている人とインフォメーショナルインタビューを行うことで、あなたのキャリア目標を効果的に明確にすることができます。

  自分について書くことはほとんどのMBA申請者にとって難しく、ゆっくりと着実にこの部分を攻略することは、常にあなたの最高の仕事を生み出し、申請プロセスに伴うストレスを軽減するのに役立ちます。

  推薦状

  忙しい管理職である推薦者に、何ヶ月も前から手紙を書くように説得することは、ほぼ不可能です。 ですから、この部分は締め切りの近くまで残しておくことができます。 理想的には、推薦者に必要な手紙について説明し、推薦者が引用するであろうあなたの仕事の例について、締切の数カ月前に話し合います。

  彼らはおそらく、とにかくぎりぎりまで待つでしょう!

  とにかくギリギリまで待つ！しかし、しっかりと準備をして、事前に通知することで、その作業が簡単になるように最善を尽くす。

  1年以上先に始める余裕がある場合は、推薦者との関係を強化する措置を取ることで（手紙を書くプロセスは後回しにしても）優位に立てることがある。

  通常、書面による出願が行われてから4～6週間後には面接通知が届き、その後すぐに面接が予定されている。

  • あなた自身について教えてください
  • なぜMBAなのですか
  • なぜ当校なのですか
  • なぜ当校なのですか？
  • 成功、失敗、チームワークに関する行動的な質問

  記事 P&Q: The Questions Behind MBA Interview Questions で説明したように、面接対策の真の目的は、これらの質問に対する「正しい」答えを暗記することではなく、人間レベルで面接官とつながるための準備をすることなのです。

  願書を提出し終えたら、すぐにMBA面接対策を始めるように計画しましょう。

  結論

  願書に早く取り掛かるほど、成功する可能性は高くなります。 MBAを取得したい、合格の可能性を最大限に高めたいと思ったら、すぐに私たちにご相談ください。 私たちは、先に準備をする出願人と一緒に仕事をするのが大好きです！

  David Whiteは、2017、2018、2019年にPoets&QuantsによってトップレビューMBA入学コンサルタントとして認められ、MBA入学コンサルティング会社Menlo Coachingの創立パートナーでもあります。 15年の技術者としてのキャリアは、スタートアップ企業（Efficient Frontier、Adobeが買収）と上場企業（Yahoo、Travelzoo）での幹部職を含み、その間、何十人もの若いプロフェッショナルを雇用、訓練、育成してきました。 2012年からはMBA出願者のコーチングを行い、特に正しいキャリア目標の策定に注力している

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