ソーシャル・セキュリティ・ディスアビリティの申請が却下された場合、請求者は行政法判事（ALJ）の前で控訴審を要求することができます。 控訴審では、ALJは、請求者が以前に行った仕事とその転送スキルについてを実行できるかどうかについて証言するために職業専門家を呼び出すことができます。 職業専門家が請求者はもはや彼の過去の仕事を行うことができないと判断した場合、ALJは職業専門家に請求者の医療記録と証言に基づいて、請求者が行うことができる他の適切なジョブがあるかどうかを判断するために一連の質問をすることになります。 職業専門家が、請求者の残存機能能力でできる他の仕事に名前をつければ、障害者請求は再び否定されるかもしれません。 そのため、担当弁護士は、可能性のある仕事を排除するために、職業専門家にどのような具体的な想定問答をするかが重要となります。
– 指名された仕事の身体的要件は何ですか。
– 請求者が記録した制限は、指定された仕事を行う能力にどのように影響しますか？
– 地域および国の経済において、指定された仕事の空きポジションはどのくらいありますか？
– 職業専門家はどのような情報源からこの名前の仕事の数を決定したか？
– 職業専門家は最近のデータからこの仕事の数を決定したか？
ある障害者のケースで、職業専門家は、請求者は脊柱管狭窄症と腰痛のため、過去のトラック運転手の仕事はできなくなったが、コンベヤーテンダーやオペレーターなどの仕事はできると証言した。 職業専門家は、仕事の要件のほとんどを証言したが、オペレーターは、時にはコンベヤーベルト上の物を動かしてジャムを取り除かなければならないことを付け加えなかった。 請求者の弁護士は、職業専門家に対し、コンベヤーテンダー職の具体的な身体的要件について質問したところ、専門家は、物を扱ったり動かしたりする能力が必要であると述べました。 請求者の証言と医療記録によると、請求者は神経圧迫により腕と手に断続的なしびれを経験しました。 そこで請求者の弁護士は、上肢にしびれがある人が、一般的に行われているコンベアテンダーやオペレーターとして働けるかどうか質問しました。 職業専門家は、しびれがあると物を扱ったり動かしたりすることができないため、請求者はその仕事をすることができないと証言しました。
職業専門家に行う仮説的で明確な質問と、請求者のスキルや状態を強調することは、職業専門家がヒアリングで提案する可能性のある仕事を排除するのに有効です。 35年以上にわたり、ODAR（Office of Disability Adjudication and Review）の専門家として、請求者を評価し、障害者ケースで勝利するための支援を行ってきました。 また、人身事故、離婚、社会保障障害、労働者災害補償、不当解雇などの事件で、原告側、被告側を問わず、仕事をしてきました。 社会保障障害事件の準備についてご相談は、800-292-1919までお電話ください。