特殊職業レターの主な目的は、特定のポジションがH-1B請願の特殊職業として適格であるかどうかを決定することです。 このレターは、ポジションの専門的な職務を遂行するために必要な学歴の詳細な説明を提供します。 この分野の専門家は、企業やその業界の性質、企業におけるポジション、業界が定めるそのポジションに必要な経歴を分析します。 候補者に求められる職務を考慮し、専門職業証明書は、提示されたポジションが特定分野の専門知識を必要とする専門職業であることを明確に証明するものです。
Specialty Occupation Evaluationを提供するいくつかの企業：
このリストに掲載されている企業を含むことにより、留学生・奨学金サービスは、ある企業を他の企業より推薦しているわけではありません。 このリストに掲載されている企業は、留学生・奨学金サービスを提供するものであり、特定の企業を選択する前に、できるだけ多くの調査を行うことをお勧めします。 また、ISSSは、たとえ担当部署がSpecialty Occupation Evaluationを提供したとしても、H-1B請願書の承認を保証するものではありません。
特殊職業
「特殊職業」の法定定義は、以下の通りです。 INA 214(i)(1)
(A) 高度な専門知識の理論的および実践的応用、および
(B) 米国でその職業に就くための最低条件として、特定の専門分野での学士号以上の取得（またはそれに相当）
注：法的定義では少なくとも学士号のみならず、「特定の専門分野における」学士号が要求されています。 DHSの専門職の定義は、特定の専門分野での学位に焦点を当てたものである。2(h)(4)(ii)
専門職業とは、建築、工学、数学、物理科学、社会科学、医学と健康、教育、ビジネス専門、会計、法律、神学、芸術を含むがこれに限定されない人間の努力の分野における高度な専門知識の体系を理論的にも実践的にも必要とし、米国での職業への参入には少なくとも特定の専門分野で学士号以上またはそれと同等の学位を取得することを必要とする職業を意味します。
H-1B Specialty Workers
- USCIS は現在、求人のタイトル、職務、候補者の学位がほぼ完全に一致することを求め、労働省の Occupational Outlook Handbook で批准された代替学位のみを受け入れています。
- USCISは、業界と雇用主がそのポジションに就くための前提条件として、表向き「異なる」学位を幅広く受け入れている場合、雇用主が十分な専門性を必要としないポジションは「専門職業」とみなされないという理由で、H-1B Petitionを拒否してきました。