MIAMI, Nov 10, 2020 /PRNewswire/ — UniVista Insuranceは、「オバマケア」とも呼ばれる「手頃なケア法」の規定によって利用できる一般登録が始まり、12月まで続くことから、ヘルスケア市場を通じて利用できるさまざまな健康保険の選択肢をフロリダ州の人々に紹介する準備ができています。
「今年は、過去最高の失業者が健康保険を求めるため、登録に忙しい年になると予想されます」とUniVista Insurance創業者で社長のIvan Herreraは述べています。 「UniVista Insuranceは、顧客が利用可能な選択肢を理解するのに必要な経験を持っています」
フロリダで10年以上事業を行うUniVista Insuranceは、家族経営で独立した保険代理店です。 同社は、10以上の本社オフィス、141のフランチャイズ、3つのコールセンターなど、南フロリダだけで151の拠点を有しています。 UniVista Insuranceは、この地域で1,210人の男女を代理店として雇用しています。
UniVistaは、South Florida Business Journal ‘s list of Insurance Agenciesで第4位、昨年の合計収益が9000万ドル以上でTop 54 Largest Private Companyにランクされています。 Univistaは2020 Inc.でTOP2710にランクインしています。 5000リストで上位2710社にランクインしました。 Inc. 5000のリストは、”最も実績のある民間企業 “にスポットライトを当てています。 UniVista InsuranceはUniVistaはまた、カリフォルニア州に3つのオフィスを開設しました。
UniVista保険について
エレラのリーダーシップの下で2009年に立ち上げられたUniVista Insuranceは、2019 P/C Revenueで8730万ドルを生み出しました。 マイアミを拠点とする同社は、2019年の南フロリダの保険料ボリュームが4億816万ドルで、2018年の南フロリダの保険料ボリューム4億562万ドルから増加しました。