Kurt Lewin, (nacido el 9 de septiembre de 1890, en Mogilno, Alemania -muerto el 12 de febrero de 1947, en Newtonville, Massachusetts, EE.UU.), psicólogo social estadounidense de origen alemán, conocido por su teoría de campo del comportamiento, que sostiene que el comportamiento humano es una función del entorno psicológico del individuo.
Lewin estudió en Alemania, en Friburgo, Múnich y Berlín, y se doctoró en la Universidad de Berlín en 1914. Tras servir en el ejército alemán durante la Primera Guerra Mundial, se incorporó al cuerpo docente del Instituto Psicoanalítico de Berlín. En 1933 se trasladó a Estados Unidos y comenzó a trabajar en la Estación de Investigación sobre el Bienestar Infantil de la Universidad Estatal de Iowa (1935-45). En 1945 fundó y se convirtió en director del Centro de Investigación de Dinámica de Grupos del Instituto Tecnológico de Massachusetts, en Cambridge. Mantuvo ese cargo hasta su muerte.
Lewin propuso que el comportamiento humano debería considerarse como parte de un continuo, siendo las variaciones individuales de la norma una función de las tensiones entre las percepciones del yo y del entorno. Para comprender y predecir plenamente el comportamiento humano, había que considerar todo el campo psicológico, o «espacio vital», en el que la persona actuaba; la totalidad de los acontecimientos de este espacio vital determinaban el comportamiento en un momento dado. Lewin intentó reforzar sus teorías utilizando sistemas topológicos (representaciones en forma de mapa) para representar gráficamente las fuerzas psicológicas. Dedicó los últimos años de su vida a la investigación de la dinámica de grupos, pues creía que los grupos alteraban el comportamiento individual de sus integrantes. Basándose en investigaciones que examinaban los efectos de los métodos de liderazgo democrático, autocrático y de laissez-faire en grupos de niños, Lewin afirmaba que los grupos pequeños funcionaban con más éxito cuando se dirigían de forma democrática.