Het kiezen van het juiste ankerpunt kan moeilijk zijn.
Het belangrijkste criterium waar de meeste mensen naar kijken bij het kopen van een ankerpunt is dat het bestand is tegen een belasting van 5000 pond.
Hoewel dit het belangrijkste verkoopargument is van sommige ankerpunten, zijn er momenten waarop uw bevestiging het kan begeven voor 5000 pond. Wat heb je aan een ankerpunt dat 5000 pond kan houden als het van je muur of gebouw afschuift ver voordat het zijn capaciteit heeft bereikt?
Een ankerpunt van 5000 pond is misschien niet vereist volgens OSHA.
Door de OSHA-uitspraak over ankerpunten verkeerd te interpreteren, beperkt u zichzelf aanzienlijk in gebieden die al niet genoeg opties hebben. Laten we ophelderen wat OSHA zegt over de belastingseisen van ankerpunten.
Waarom geloven we deze 5000 pond regel?
Om te beginnen zegt OSHA 1926.502(d)(15) “Ankers die worden gebruikt voor bevestiging van persoonlijke valbeveiligingsuitrusting moeten … in staat zijn om ten minste 5.000 pond (22,2 kN) per bevestigde werknemer te dragen…”
Dit is zeker de eenvoudigste methode om naleving te garanderen. Echter, door hier te stoppen kunnen specifieke valgevaren niet worden aangepakt als gevolg van een gebrek aan structurele integriteit.
Wat de meeste mensen missen aan het eind van deze clausule is de “of.” Verderop zegt OSHA: “of moet als volgt worden ontworpen, geïnstalleerd en gebruikt: als onderdeel van een compleet persoonlijk valbeveiligingssysteem dat een veiligheidsfactor van ten minste twee handhaaft;”
De volgende code, 1926.502(d)(16), spreekt over deze persoonlijke valbeveiligingssystemen.
Naar beneden springend naar 1926.502(d)(16)(v), sprekend over persoonlijke valbeveiligingssystemen (d.w.z., ankerpunten, vanglijnen, enz.), stelt OSHA dat het anker, “…voldoende sterk moet zijn om tweemaal de potentiële botsenergie te weerstaan van een werknemer die een vrije val maakt over een afstand van 6 voet (1,8 m), of de vrije valafstand die door het systeem is toegestaan, indien deze minder is.”
Er schijnen verschillende theorieën te zijn over waarom OSHA is uitgekomen op 5000 lbs. In feite bent u bij het testen van systemen verplicht een gewicht van 220 lbs. (plus of min 3 lbs.) bij een vrije val van 6 ‘ .
Het systeem zou de krachttest niet doorstaan als het tijdens deze test meer dan 2520 lbs. aan kracht registreerde. Als het systeem slaagt, zou een veiligheidsfactor van twee toegepast op 2520 lbs. ongeveer 5000 lbs. zijn. Maar bij 5000 lbs. stoppen veel mensen met lezen.
Waarom is dit van belang?
Het is van belang omdat de krachten opgelopen tijdens een val van een werknemer van 220 pond die gebruik maakt van een valbeveiligingssysteem ongeveer 900 pond kan zijn, niet 2500 pond. Als we kijken naar de “of” clausule in de norm en de veiligheidsfactor van twee toepassen, betekent dit dat in dit scenario ons ankerpunt slechts 1800 kg. aan kracht hoeft te ondersteunen. Dat is een enorm verschil met 5000 pond.
In werkelijkheid kunnen er veel armaturen in uw werkgebied zijn die niet voldoen aan de 5000 lbs-eis, maar wel aan de 1800 lbs-eis – een dakspant, bijvoorbeeld. Door het elimineren van alle potentiële verankeringspunten die niet voldoen aan 5000 lbs., kunnen we een moeilijke situatie onnodig moeilijker maken.
Er is echter een keerzijde. Beschouw het voorbeeld: ongeveer 2500 lbs. van kracht wordt opgelopen wanneer een werknemer met een gewicht van 220 lbs. vrije val 6 ‘. In deze tijd, veel werknemers, met of zonder hulpmiddelen, wegen meer dan 220 lbs.
Welke kracht oefent iemand van meer dan 220 lbs uit op het systeem tijdens een val?
Wat het ook mag zijn, we kunnen aannemen dat het MEER dan 2500 lbs is. Daarom lijkt de 5000 lbs. regel NIET te ondersteunen iedereen meer dan 220 lbs.
In een noot onder 1926.502(d)(16)(v), gaat OSHA hierop in en stelt dat uw systeem wordt geacht in overeenstemming te zijn als het gecombineerde gewicht van het gereedschap en het lichaam van de werknemer minder is dan 310 lbs.
Elk gecombineerd gewicht van 310 lbs. of meer zou een wijziging van het systeem vereisen om ervoor te zorgen dat het het extra gewicht aankan.
Nu, dit betekent niet dat we lukraak aan dingen kunnen gaan binden. Of het nu gaat om het verminderen van de capaciteitsvereiste van een ankerpunt voor gebruik met een valbeveiligingssysteem of het verhogen ervan als gevolg van een zware werknemer, het is van vitaal belang dat u niet gokt op capaciteiten en opgelegde krachten.
Documentatie is de sleutel. In plaats van veronderstellingen te maken, controleer het papierwerk van de fabrikant om te zien wat de werkelijke getallen zijn. Als dat u niet de antwoorden geeft die u nodig hebt, laat dan een PE de nodige berekeningen uitvoeren om te bepalen of wat u van plan bent te doen voldoende is.
Bedenk dat u er altijd voor kunt kiezen om het eenvoudig te houden en vast te houden aan de 5000 lb. eis voor uw personeel en onderaannemers (hoewel u nog steeds aanpassingen zou moeten maken voor eventuele gecombineerde gewichten van 310 lbs. en meer). U kunt er ook voor kiezen om verder te gaan dan wat OSHA voorschrijft.
In dit geval kan verder gaan de kans verkleinen dat iets niet goed wordt gedaan. Het volgen van de verordening zoals geschreven, hoewel potentieel complexer, zou nieuwe, volkomen veilige oplossingen kunnen openen die nooit eerder een optie waren.