Why You May Need A Mentor
- Ontvang academische hulp
- Leer studievaardigheden
- Verbeter de sociale vaardigheden
- De aandacht hebben van een andere zorgzame volwassene
- Ontdekken van nieuwe opties en mogelijkheden
- Doelen stellen voor de toekomst
Bron: Pexels
Voordelen van mentorschap op de universiteit
Er zijn zo veel voordelen van het ontvangen van mentorschap voor studenten terwijl je op de universiteit zit. Allereerst en simpel gezegd, je hebt veel meer kans om te slagen. Dit komt omdat er iemand is die je in de gaten houdt, iemand om naar op te kijken en om je doelen mee te toetsen. Je hebt iemand die meer tijd in je vakgebied heeft doorgebracht om ideeën van af te stoten en je carrièrepad mee op te bouwen.
Je mentor zal je waarschijnlijk een “in” geven, hetzij in je bedrijfstak of op school. Dit kan leiden tot studie-, werk- of onderzoeksmogelijkheden. Om te profiteren van dit potentiële voordeel van mentoring, zorg ervoor dat u voortdurend inchecken met uw mentor over wat ze werken aan, of duidelijk zijn over uw interesse in het vinden van stages of andere mogelijkheden.
Building uw netwerk vroeg op. Je mentor is een professional in de industrie en is een uitstekend begin om je netwerk op te bouwen. Kijk of je een dag op hun werkplek kunt doorbrengen om je netwerk nog verder op te bouwen.
Je zult strategieën ontwikkelen voor het omgaan met persoonlijke en academische problemen. Door met persoonlijke, professionele en academische problemen en conflicten naar je mentor te gaan, krijg je de ervaring om ze de volgende keer zelf aan te pakken.
Blootstelling aan nieuwe perspectieven. Uw mentor kan iemand zijn uit uw normale kring van contacten, of het kan iemand zijn met wie u anders nooit een hechte relatie zou hebben ontwikkeld. Hoe dan ook, u kunt profiteren van de nieuwe perspectieven die zij kunnen hebben op het leven, doelen, en carrièrepaden.
Van uw mentorschap relatie, zult u zowel leiderschap en communicatie vaardigheden opdoen. Door regelmatig contact op te nemen met je mentor en contact te houden over doelen, krijg je uitstekende communicatieve vaardigheden. Hopelijk zul je ook in staat zijn om leiderschapsvaardigheden op te doen door je mentor te helpen met eventuele projecten waar ze ook aan werken.
Mentorschapsprogramma’s
University of the People biedt een speciaal mentorschapsprogramma. Dit specifieke mentorschap programma biedt mentoren die professionals zijn in hun respectievelijke industrieën en gewaardeerde leden van de UoPeople wereldwijde community.
Door middel van dit mentorschap programma, zullen UoPeople studenten hulp krijgen bij het creëren en bereiken van persoonlijke, professionele en academische doelen. Het doel van het programma is om een goed afgeronde student op een pad naar succes in zowel academici en het leven post-grad.
Vele andere universiteiten hebben ook een mentorschap programma dat u zich kunt aanmelden voor. Uw college kan een lijst met beschikbare mentoren hebben waarmee u contact kunt opnemen, of u moet misschien via de adviserende faculteit van uw school of programma gaan om gekoppeld te worden aan een die aan uw behoeften voldoet. Deze studentmentoren zijn meestal alumni of professionals uit het bedrijfsleven met een interesse in de school, maar kunnen ook bovenbouwers van je college zijn.
Je kunt ook profiteren van een studentmentor die je specifieke programma heeft doorlopen, hetzij een alum of peer. Ten slotte is het belangrijk op te merken dat mentoren binnen deze mentorprogramma’s verschillende tijdsverbintenissen kunnen aanbieden. Sommige programma’s zijn per termijn (semester of kwartaal), andere kunnen voor de duur van je college-ervaring zijn.
Bron: Pexels
Een goede mentorrelatie opbouwen
Een ding om in gedachten te houden is dat je studentmentor niet moet worden behandeld als je persoonlijke tutor of studiepartner. Voor eenvoudige huiswerkhulp of proeflezen, gebruik een echte tutor, peer, of TA. Je studentmentor moet je helpen met het grote geheel en je ondersteuning bieden die gerelateerd is aan school, maar niet noodzakelijkerwijs kleine opdrachten.
Plaats jezelf in de schoenen van je mentor. Ze willen waarschijnlijk wel helpen, maar hebben misschien niet alle tijd van de wereld voor jou als drukke professional of student. Zorg ervoor dat u uw beperkingen en grenzen kent met hun tijd. Wees duidelijk over wanneer het gepast is om contact met hen op te nemen, en vraag zeker of ze tijd hebben voor een praatje voor je belt. En natuurlijk voor uw vergaderingen, of het nu face-to-face of virtueel is, wees altijd op tijd!
Wanneer u vergaderingen of telefoongesprekken houdt, stel dan vragen en heb ideeën voor het gesprek. Kom voorbereid en uw mentor zal niet alleen onder de indruk zijn, maar u zult ook veel meer uit uw sessies samen halen.
Vergeet niet wat uw mentor doet. Kijk of je kunt bijdragen en uitbreiden wat zij ook doen op hun gebied, of het nu gaat om het aanbieden van ideeën voor een bedrijfsproject of om te zien of je kunt helpen met onderzoek.