Het buitenland is een gebruikelijke optie voor Amerikaanse gezinnen die overwegen een kindermeisje in dienst te nemen. Zowel tijdelijke visa als permanente groene kaarten kunnen worden overwogen bij het onderzoeken van uw opties voor het inhuren van een buitenlandse nanny.
Visa-opties voor het inhuren van een tijdelijke nanny
Er zijn drie soorten tijdelijke visa beschikbaar voor nannies: J-1 Exchange Visitor visum, H-2B nonimmigrant visum, en het B-1 Visitor visum.
J-1 Exchange Visitor visum
Dit visum is de beste optie voor een gezin dat geen buitenlandse nanny in gedachten heeft die ze van plan zijn in te huren. Nannies via het J-1 visum programma worden “au pairs” genoemd, en worden geselecteerd via de door het Department of State (DOS) aangewezen sponsor. Deze aangewezen sponsors zijn leden van een internationaal netwerk dat de au pairs aanwerft en opleidt. De sponsors helpen bij de aanvraagprocedure en koppelen de au pair aan een Amerikaans gezin.
Als het gezin al een buitenlandse nanny kent die ze in dienst willen nemen (zoals een vriend of familielid), dan is het J-1 visum niet de beste optie. Als de buitenlandse nanny wordt aangesloten bij een van de DOS sponsors, kan het mogelijk zijn. Dit is echter een moeilijke en tijdige optie.
De DOS J-1 website biedt nuttige informatie van de lijst van huidige sponsors, gedetailleerde beschrijving van het J-1 programma, informatie over de aanvraagprocedure, de verplichtingen van de Amerikaanse familie ten opzichte van de buitenlandse nanny en hoe de buitenlandse nanny in aanmerking kan komen voor het visum.
H-2B niet-immigrant visum
Omdat er geen vereiste is om via een DOS sponsor te gaan, is het H-2B niet-immigrant visum een goede optie voor gezinnen die al een nanny hebben die ze willen inhuren. Met het H-2B-visum sponsort het gezin de nanny via een proces van 4 stappen:
- Het gezin verkrijgt een werkgeversidentificatienummer (EIN) via de IRS om aan het Department of Labor (DOL) en de U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) te geven voor de H-2B-aanvragen. Het verkrijgen van de EIN kan enkele weken in beslag nemen. IRS Publication 926 is een nuttige bron om dit proces te begrijpen.
- De familie moet een ETA-formulier 9142, Application for Temporary Employment Certification, indienen bij DOL.
- Als DOL de aanvraag goedkeurt, kan de familie beginnen met het indienen van formulier I-129 bij USCIS.
- Als USCIS de I-129 goedkeurt, stuurt het de goedkeuring naar een Amerikaans consulaat in het thuisland van de nanny, waar ze het H-2B-visum zullen ontvangen. Als de nanny al legaal in de VS is, kan hij of zij een statuswijziging aanvragen via het USCIS.
Bij het aanvragen van het H-2B visum moet u er rekening mee houden dat er een jaarlijks limiet aan visa beschikbaar is, gemaximeerd op 66.000. Deze limiet wordt vaak snel bereikt, dus het is belangrijk om vroeg met het proces te beginnen. Als de toekomstige kinderjuffrouw een H-2B visum heeft gehad in de drie jaar voor de aanvraag, dan kan ze worden vrijgesteld van deze limiet.
Een andere factor is dat u moet aantonen aan de DOL dat er geen beschikbare Amerikaanse werknemers zijn die de positie kunnen invullen, en dat u het “heersende loon” zult betalen. Het gezin moet ook de kosten van de terugreis van de nanny betalen als zij de tewerkstelling van de nanny beëindigen vóór de overeengekomen datum, ongeacht de reden voor beëindiging. Als de nanny echter vrijwillig vertrekt, is de familie niet verantwoordelijk.
B-1 Visum
Voor gezinnen die buiten de VS wonen en tijdelijk naar de VS reizen of frequent internationaal worden overgeplaatst gedurende twee of meer jaar, kan het B-1 Visitor visum worden overwogen voor hun buitenlandse nanny. De nanny moet minstens zes maanden voor de familie hebben gewerkt voor ze de V.S. binnenkwam of minstens één jaar ervaring hebben als binnenlandse werknemer. In de V.S. mag de nanny niet bij iemand anders in dienst zijn en de familie moet zorgen voor gratis kost en inwoning en vliegtickets in en uit de V.S.
Sponsoring a Nanny for Permanent Residence
Een familie kan een buitenlandse nanny sponsoren voor een green card als een optie voor hen om permanent in de V.S. te wonen en te werken. Deze optie begint met het voltooien van het arbeidscertificerings- of PERM-proces, dat vaak langdurig en complex is.
PERM Labor Certification for a Nanny
Het PERM-proces begint met het plaatsen van vacatures door de familie en het interviewen van sollicitanten die aan de basiskwalificaties voldoen, om aan te tonen dat er geen Amerikaanse sollicitanten beschikbaar, gekwalificeerd en bereid zijn om de baan te doen. Het Ministerie van Arbeid bestempelt de positie van kinderoppas als “niet-beroeps”, aangezien voor het beroep geen bachelordiploma vereist is. Het gezin moet drie advertenties plaatsen; een op de website van het arbeidsbureau van de staat, en de andere twee in een belangrijke krant in de omgeving (voorbeeld: Washington Post als het gezin in Washington, DC woont) gedurende twee opeenvolgende zondagen.
Na afloop van de advertenties zal het gezin een PERM-aanvraag (ETA-formulier 9089) indienen bij de DOL. Na goedkeuring van de PERM-aanvraag dient de familie een I-40 petitie in bij USCIS.
Wachten op een Groene Kaart
Een kinderoppas valt onder de EB-3, de derde preferentie van de op werkgelegenheid gebaseerde green card categorie. Er zijn drie categorieën voor het EB-3 visum. Kindermeisjes vallen in de categorie “Unskilled Worker” omdat ze minder dan twee jaar ervaring of opleiding nodig hebben. Met meer EB-3 Unskilled Worker aanvragers dan er green cards beschikbaar zijn voor deze categorie, kan de wachtlijst lang zijn. Dit geldt in het bijzonder voor diegenen die een aanvraag indienen uit India, de Filippijnen en het vasteland van China, waar de wachtlijst meerdere jaren kan duren.
Plaatsing op de wachtlijst hangt af van wanneer de PERM aanvraag werd ingediend. Die indieningsdatum is de “prioriteitsdatum” van de nanny. Het maandelijkse visumbulletin dat door het ministerie van Buitenlandse Zaken wordt gepubliceerd, vermeldt de prioriteitsdatum van de gevallen waarvoor visa kunnen worden afgegeven.
Aanvraag voor permanente verblijfsvergunning
De oppas zal een permanente verblijfsvergunning aanvragen met een “aanpassing van de status” (USCIS-formulier I-485) als zij al legaal in de V.S. aanwezig is.S. Als de nanny is overzeese, zullen zij een aanvraag voor een “immigrant visum” en na aankomst in de VS zou dan ontvangen hun groene kaart.
Als de nanny is onwettig aanwezig in de VS, worden hun mogelijkheden om een green card te verkrijgen een uitdaging. De nanny zou de V.S. moeten verlaten en naar een V.S. consulaat in hun thuisland moeten gaan om een visum te krijgen. Degenen die ten minste 180 dagen, maar minder dan een jaar in de VS zijn geweest, worden onderworpen aan een barry van drie jaar om de VS opnieuw binnen te komen, deze barry breidt zich uit tot tien jaar als de onwettige aanwezigheid een jaar of langer heeft geduurd. Hoewel er enkele uitzonderingen zijn, zijn situaties van onwettige aanwezigheid uiterst complex en worden zij het best geadviseerd door een immigratie-advocaat.
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/can-i-help-my-nanny-get-green-card.html
http://j1visa.state.gov/programs/au-pair
https://www.irs.gov/publications/p926
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/application-process-b-1-b-2-visitor-visa.html
https://travel.state.gov/content/travel/en/legal/visa-law0/visa-bulletin.html
https://www.nolo.com/legal-encyclopedia/free-books/fiance-marriage-visa-book/chapter2-4.html